其他回答(共7条)

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  2021-01-25 13:22 连保健 客户经理

  合理，你们工厂不错，很多厂子还不给上
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  2021-01-25 13:19 齐晓庆 客户经理

  如果你是本地人，那么你买无可厚非，以后总要用到的！特别是社保连带的医保这是好东西！
  如果你不是本地人，可买可不买，当然当地会有相关法规要求企业必须给所有员工投保社保，你这个要跟企业商量，实在不行还是买吧！每月交的那点小钱，自己努力往上升职，也就赚回来了！
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  2021-01-25 13:16 齐晓彬 客户经理

  没有劳动合同、不经过劳动仲裁，如果工厂愿意给你工人补缴，去当地社保部门办理补缴就可以了。这是要工厂花钱的，只要工厂愿意出钱，就可以补缴。
  之前没给你们缴纳，是什么原因呢？如果没有劳动合同，还不经过仲裁，工厂愿意给你们缴纳吗？如果他们愿意缴纳，当然就没有问题，如果不愿意缴纳，你们要想维权，只能通过劳动仲裁了。
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  2021-01-25 13:13 黄盛润 客户经理

  一般来讲，养老保险具有以下主要特征：
  1.强制性
  国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。
  2.互济性
  养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
  3.普遍性
  每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。 根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
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  2021-01-25 13:10 龙小语 客户经理

  只要发生了劳动关系，就有义务参保社保了。
  根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
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  2021-01-25 13:07 黄登盛 客户经理

  我们所说的社保主要包括养老,.工伤.失业.医疗和住房,其中医疗又细分为:住院医疗,劳务工医疗,特殊医疗和综合医疗公司为员工买社保是作为该公司给员工的一种福利,至于具体买哪几种,是没有限制的有很多公司只为员工办理医疗和工伤保险,不买养老保险,原因就是因为交的钱比较多
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  2021-01-25 13:01 齐春怡 客户经理

  1.国家劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供社会保险待遇。
  2.各个城市都有自己的政策法规，也就是《城市企业职工基本养老保险条例》，理论上都应该给工人缴纳养老保险的。
  3.但是，哈哈，中国人喜欢钻空子，在还存在“农民工”这个概念时，各地出台了《农民工险条例》，也就是说对于那种无固定劳动场所，无固定劳动时间的人提供的社会保险。这个险种是医疗和工伤险。
  4.所以很多企业都喜欢去和劳务派遣公司合作，将工人打包变成派遣员工，利用派遣公司可以缴纳农民工险的优势，减少企业负担。
  5.过不了多久这种险种会慢慢停止的。
  那时候可能会实现每个工人都缴纳养老保险的。