其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:03 齐星星 客户经理

  退休金不是几句话能算清的。
  与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
  一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
  (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
  退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
  45 216
  50 195
  55 170
  60 139
  65 101
  假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
  (2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
  假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
  基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
  注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
  注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
  以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
  (3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
  以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
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  2021-12-23 17:52 齐敦益 客户经理

  按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。
  很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。
  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
  注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 17:37 樊振生 客户经理

  长沙征收户的话，退休老人一个月应该有2000多块钱的样子。
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  2021-12-23 17:25 米培燕 客户经理

  这个谁也不知道的。因为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。
  还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休，那么就是以59岁那一年，你当地的社会平均工资标准为基础，缴费15年就是社会平均工资标准的15%，如果社会平均工资是3000元，那基本养老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年缴费，进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少，所以也不会知道你的基本养老金是多少。
  另外，15年是现在的最低缴费年限要求，等你退休时，是否还是15年最低缴费，谁也不知道。你什么时候退休，也是不确定的。
  还有，就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道，提前身故缴费是不退的，只退还进入个人账户的那点钱。
  所以，现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 16:58 管爱娟 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1、社保交满15年，那只是能领取养老金的前提，现在必须要交到退休的。
  2、至于以后能领多少钱，有个计算公式的：
  退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
  大约相当于在职职工工资的30%左右。

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  2021-12-23 16:41 黄盛沛 客户经理

  在国企从毕业干到退休，究竟可以拿到多少退休工资？这个问题只能从大的方向来说，因为每一个企业的情况不同，地区不同，所以退休工资差距较大，下面的内容请参考：
  

  一、国有企业的分配制度不同退休工资不同：

  现在大部分国有企业都是按劳分配，也就是说劳动的越多，那么获得的回报就会越多！特别是国有企业改革之后，对于这一点的规定已经十分的严格！一般的职工退休的话，要看企业缴纳的养老金和员工缴纳养老金的总额，这个总额越多的话，那么退休以后的收入也会更多，反过来也是一个道理！也有一些企业出现经济不景气的情况，或者企业倒闭，那么职工的养老金由于只能个人缴纳，将会变得更少！

  二、中国养老金主要分为两类，并轨后将会完全一致！

  现在中国的养老金主要分为，机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两个大块。不过近几年养老金全面并轨，以后将会完全一致。国家在养老金方面有明确规定，未来国有企业的养老金将会和社会挂钩，工龄问题将会折扣在养老金里面，所以国有企业的养老金多少，还需要根据当地的平均工资和经济情况而定！

  三、养老金的计算基本公式：

  养老金等于(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以[缴费年限(含视同缴费年限)乘以百分之一]+个人账户存额/计发月数，比如五十岁为一百九十五，五十五岁的话是为一百七十、六十岁是一百三十九！

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  2021-12-23 16:12 符翩翩 客户经理

  在国企从毕业干到退休的话，我觉得退休工资大概能够有这个4000多到6000。