其他回答(共7条)

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  2021-09-20 16:47 龚小萍 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。未交满15年的情况奶爸也整理出来了 建议仔细阅读。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  

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  2021-09-20 16:41 黄益溢 客户经理

  女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。

  社保缴费最高年龄的相关规定

  社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁，超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。

  拓展资料

  办理社保退休手续分为两种情况：

  一是从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。

  手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》。

  到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《xx市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

  二是个人缴费人员达到退休年龄的当月，由个人存档所在机构的经办人员办理。

  办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。

  办理社保退休业务流程：

  1.在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部。

  2.在企业版软件中，办理四险减员业务，减员原因为：办理退休，打印减员表。

  3.在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，打印在职转退休表。

  4.携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，到窗口交减员表，打印缴费情况表，即预审单。

  5.携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表。

  6.将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心，交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休。

  7.同步社保卡

  买社保的最高年龄，目前限制在女50周岁前，男60周岁前。超出缴保年龄不能再办理缴保手续，除非实行延迟退休年龄！

  男女各65周岁退休前，一次性缴足15年养老金底线，但医保年限20年以上才能凭自己身份证户口簿及相关材料，去你当地社保中心办理申请登记缴保个人帐户。

  提前办张银行卡，这样做到心中有数，就完成了自己老有所养的愿望，顺利成章一年又一年地完成使命，搭上最后一趟末班车等待退休！

  只要是在法定退休年龄前缴纳社会保险都是可以的，女满50周岁前，男满60周岁前，如果是初次缴费未满15年，理论上超过法定退休年龄需要延长缴费时间，直至缴费满15年，领取养老待遇。

  没有设置最高，却有最低，一般18岁以下，不让交社保，因为18岁以下，应该上学，不应该上班，用人单位也不允许用童工。不过，特殊行业除外，比如，文艺行业就可以用童工，并且算工龄。

  参考资料：

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  2021-09-20 16:38 齐昆明 客户经理

  职工在企业单位工作，双方建立了劳动关系之后，企业就为用人单位就要依照规定按时为在职员工缴纳社保，而职工社保平时职工用得最多的应该就是医疗保险还有以后的养老保险了，而养老保险是需要参保满足最低15年才能领取养老金的，那么职工社保交满15年后，还要交社保吗?下面我们一起来看看。
  对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：

  职工咨询：

  我是25岁时出来工作的，企业也会帮我们缴纳社保，现在我已经是40周岁了，我查看过社保缴费记录，我的社保年限已经满足15年了，是不是说我可以不交社保了呢?

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  其实关于个人社保缴纳满足15年后，还要不要继续交社保费用，其实可以分两种情况：

  灵活就业人员：没有在企业工作的自由职业者可选择交满十五年后不交，也可以选择交，等到个人达到退休年龄后办理退休并申领养老金，但是如果社保医疗保险中断则不能享受医保待遇，自己要想清楚。

  企业在职职工：在企业单位上班的职工，就算职工交满15年的社保，只要你没有达到退休年龄的，职工还是要交社保的，因职工在企业工作时签了劳务合同，企业为在职职工交社保是法定义务。

  小编总结：

  社保是缴纳年限越长，基数越高，将来能领取到的养老金就越多，所以各位参保人就算已经交满15年企业社保的，只要没有达到退休年龄的，都需要继续缴纳社保养老保险。

  因为缴纳社保年限与将来领取的养老金是成正比的，缴纳15年与缴纳30年将来能领取到的养老保险金肯定有很大区别，所以社保不能断，不能轻易放弃交社保。

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  2021-09-20 16:35 齐晓彬 客户经理

  养老保险要交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。参保人养老保险缴费年限要交足最低15年，既可以连续缴费满15年，也允许累计缴费满15周年。养老保险到底要交多少年，这篇文章有详细解读
  我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
  对于缴满15年后是否必须继续缴纳社保，视情况而定。如果你是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定；“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果你是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。
  缴费水平越高，缴费年限越长，那么，领到的养老金越多。假设，在退休前社保养老保险以每月500元缴纳15年，退休后一个月能拿到近1400元，如果是缴满20年，退休后以月能拿近2000元。所以，如果有条件的话，社保交的年限越长越好，尤其是企业在职员工，以后养老保障更给力。
  奶爸保一直保持着客观、中立的态度，秉持创新、发展的理念，重新定义投保体验，为用户提供专业的保险咨询和保险答疑。
  

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  2021-09-20 16:32 齐显影 客户经理

  单位开始加社保，交了三年，后来一直是自己交的。交满15年后50岁可以拿到退休工资吗？必须等到退休年龄之后才能拿到。
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  2021-09-20 16:29 粱俊芳 客户经理

  不能，你最好去挂靠单位，要不然不让退，因为自由职业人员要55周岁才能退，我就是一个例子，我下岗工人，现在是自由职业身份，没挂靠单位，现在就是不给退，养老金交了17年
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  2021-09-20 16:26 樊扬诗 客户经理

  女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。

  因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  扩展资料：

  购买社保的好处：

  买了社保就多一分保障。买了社保，你生病了看病可以报销（医保），上下班被车撞了有赔偿（工伤保险），失业了可以领救济虽然很少（失业保险），退休后可以领养老金（养老保险），生孩子可以领补贴还是很可观的（生育保险）。

  可以为国家和社会做贡献，现在你缴纳社保的钱，很大一部分是给已退休的人的养老金，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定。

  买社保可以保障你的权益。如果你是外省户籍，不缴纳社保可能导致你无法买房、买车。

  参考资料：