其他回答(共7条)

• 

  2021-09-17 10:36 齐晓娜 客户经理

  楼上那位，你应该说：有些保险公司的内勤工作不是骗人的。
  保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？
  真要找这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
• 

  2021-09-17 10:30 齐春春 客户经理

  我一个朋友是上海人，也是搞保险的，销售代表，基本工资三千多，加上绩效/奖金福利等，上海这种城市，入职两年，干的还可以的，在每个月五千左右。
  逢年过节被修理厂孝敬是正常的，这个数目不好估计，每个地方不一样，以前有听说经销商送定损员车子的。但是这两年平安的管理越来越严了，灰色收入比较难搞了。
• 

  2021-09-17 10:15 龙山红 客户经理

  明白告诉你，那是忽悠你呢。
  我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，换汤不换药。
  一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。
  有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。
  还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。
  有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。
  当心点儿啊，别给忽悠了！

  扩展阅读：

• 

  2021-09-17 10:13 赵马元 客户经理

  根据了解保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。
  在这个行当里面还没有女查勘定损员，查勘定损员的工作环境，强度还有对社会的经验的要求一般不适合女性。在理赔的部门是没有轻松的岗位的，非要比的话就只有缮制岗稍微轻松点；普通员工的工资一般不高；只要手上没有遗留的问题跳槽的话是没有人拦的。
  还有，平安保险是全国统一集中接报案，全国地图要记熟哦。平安的理赔全部集中在上海后援中心，各地机构只负责协谈案件处理，也就是并不需要算怎么赔，赔多少什么的，只是处理一些复杂案件。也比较吃力吧，工资不算高，但还好有双休。

  扩展阅读：

• 

  2021-09-17 10:09 黄益溢 客户经理

  一般部门经理都是从业务员做上去的，他能够做到部门经理，说明该部门中所有业务员都是他通过招聘找来的。
  保险公司的部门经理也是有等级的，最低的一般工资在1万元左右，高的有的月收入可以在20万。
  保险公司的部门经理都是销售精英和管理精英双结合的产物。
• 

  2021-09-17 10:06 连书耀 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  一般部门经理都是从业务员做上去的，他能够做到部门经理，说明该部门中所有业务员都是他通过招聘找来的。
  保险公司的部门经理也是有等级的，最低的一般工资在1万元左右，高的有的月收入可以在20万。
  保险公司的部门经理都是销售精英和管理精英双结合的产物。

• 

  2021-09-17 10:05 龚家逵 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  不可能，我是平安公司的，重庆是平安的二级机构公司，如果你去的是正规的平安保险公司，那么一定是没有问题的。不说别的，平安保险公司在规范执行上是很正规的，每年都会被审核。