其他回答(共7条)

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  2021-05-14 09:54 黄登盛 客户经理

  我在四川的一个二级城市,在一个财产保险公司做过7个月的内勤,我们每个的基本工资是1000元,每月任务是一单保险,如果当月没有签到业务就扣掉100元.
  江苏那边工资水平应该比我们这边高得多,做为一个参考吧
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  2021-05-14 09:51 齐春春 客户经理

  地县级结构工资不高，仅仅够一个人养命不够养家糊口不过太平洋内勤为代理人提供一些基本服务都是收费的或许、应该可以分一些
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  2021-05-14 09:51 樊成钢 客户经理

  保险公司的内勤，新参加工作的和工作多年的，月薪是不一样多的。从最初的3000元左右做到资深内勤时，月薪会增加到6000元至7000元。人寿保险的工资水平略高一些。
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  2021-05-14 09:48 齐旭明 客户经理

  因为所有保险公司都一样，他都有总公司的，所有分公司的正式内勤员工都要在总公司人力资源部备案造册的，太保的总公司在北京，所以编制说是在北京是完全可以的，太保也算保险公司中比较大的了
  ，内勤的薪资福利都很好也很稳定，五险一金，发展前景都乐观，学到的东西会很多，就是保险公司的员工都会比较累，现在能在股份制公司找到有编制的工作已经算不错了。没有编制的，是可以说辞就辞的，有编制的是要签订劳动合同的。
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  2021-05-14 09:48 车少静 客户经理

  保险公司一般招聘的都是保险产品销售人员，有个别招聘方会以招聘其它好岗位的职务，来吸引更多的人来应聘，保险公司一个部门最多两三个内勤人员，都是公司提前安排好的，一般人没有机会做内勤的，内勤的工资也会跟部门的业绩挂钩的，有基本的工资，部门业绩好也有奖励他们的。
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  2021-05-14 09:45 连丽萍 客户经理

  内勤很少的，我同学姐姐在内勤，不是太平洋，基本工资才800，提成奖金也很有限!
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  2021-05-14 09:45 黄益民 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。