其他回答(共7条)

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  2020-11-04 09:31 梅金莉 客户经理

  这个从专业的角度解释比较复杂 可以说合同工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式 但比较接近于正式行编
  也就是你和银行方面直接签订合同 和那种通过三方签约的劳务派遣工不同 但和正式编制的行员比较 你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的 换句话说 行编的人只要双方都不提出异议 就能一直做下去 而合同工 到了合同期 就要看银行方面的意思了
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  2020-11-04 09:25 齐晓平 客户经理

  合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制，如果是劳务派遣的话，就不是正式编制；正规的银行新员工必须从前台柜员做起，然后一步步更换职位的。
  希望对你有帮助。
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  2020-11-04 09:22 龚子龙 客户经理

  合同制柜员就是柜员合同工。合同制柜员和校园招聘的待遇不一样的，福利也不同，差好多，个人感觉合同制柜员就是变相的劳务派遣。
  柜员合同工是指与银行签订了正式的劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇。也是属于正式员工，但是岗位是定向的，在合同期内只能做柜台方面的工作，过了规定的合同期才可以转其它岗位。
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  2020-11-04 09:19 黄盛洁 客户经理

  所谓的合同制柜员，就是不在银行的正式编制内，不属于银行正式员工。如果想要转正，在股份制银行要看你的存款等各项任务的完成情况，完成任务是最低标准，除此之外，还要领导赏识，有转正指标等，必须万事俱备缺一不可。国有银行转正，关键是看有没有关系，上面有没有人能给你说上话，再碰上有转正的指标就可以转正，总而言之，不管是在四大行还是股份制银行，转正都很难，而比起正式员工，合同制的各项福利和待遇都要差一大截，如果你有关系能够确定转正，建议你可以试一试，如果靠碰运气，建议你还是在找别的试试看吧，因为柜面工作本身就很累，收入也不高，你心里还不平衡，未来发展如果你转不了基本不会有提升。
  校园招聘一般情况下招聘的都是可以转正的，但是也有例外情况，有的是招聘的时候就说明了是合同制员工，有的是没有完成任务或达到转正的条件，但是校园招聘比起合同制确实要好的多，在以后的发展也会好很多。
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  2020-11-04 09:16 龚崇栋 客户经理

  我看农业银行首页提问回答里面说，合同制柜员和校园招聘是同一等级的正式工，只是定岗不一样。反正我是去年招的合同制柜员，没感觉有啥大的区别，反正只要待遇别差太多，有差别我接受，差别太大就接受不了。不过就算差也比地方上很多单位待遇好。。这是肯定的。所以，如果没啥闯劲，没啥大的追求，银行还是可以的，挺稳定的，收入也还过得去。比上不足比下有余。
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  2020-11-04 09:13 桑青青 客户经理

  银行合同制柜员，是直接签的还是劳务派遣合同，如果是直接和银行签的，那么在你实习前就应该签合同的，规定好实习的时间、岗位、回来的时间、岗位，还有待遇都要在合同里写好的。你的这个看来是属于劳务派遣的，不能保证回来会分配到工行泉州分行。去合肥做95588电话客服工资很低的，没保证，还是不要去了。
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  2020-11-04 09:10 黄生龙 客户经理

  您好，我看了你说的情况，分析下：农商行的待遇（不多说，都知道），转正的几率有多大？我认识的一个朋友，已经5年了，还没有转正，每年给的转正名额是：全市2个/年，你觉得靠谱吗？农行的合同制柜员虽然是正式的，但是强制8年做柜台，这点属实，待遇和农商行相比的话，也应该分开来说，到手的现金远没有农商行的高，但是五险一金等劳动保障有，农商行的派遣制柜员因为是第三方的，所以五险一金属于第三方劳务公司缴纳的（至于缴纳不缴纳，缴纳多少，各劳务公司不同）。
  注：五险一金主要有用的是失业、医疗、退休这块
  个人建议，男生选择农商行，在自己年轻的时候快速积累“大量”财富，至于保障那块，别去想，女生求安定，选择农行
  简单说下，男生选择农商行，女生选择农行