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  2022-02-26 13:59 符耀精 客户经理

  近年来，个人所得税问题经久不衰，许多企业和个人的看法都非常重视这一税种。还有很多人绞尽脑汁来减少个人所得税的开支。那如何合理避税呢？
  个人所得税如何合理避税？
  1.利用临时免税或时差避税。
  根据现行税收规定，个人投资者买卖股票或基金所得的差额收入暂时不征收个人所得税。在当前的个人财产转让收入中，有些项目暂时不征收个人所得税。纳税人可选择适合自己的股票或基金进行买卖，以低买高卖的方式获得差额收入，间接实现避税。但许多纳税人并非专业金融人员，缺乏专业知识，因此，采用这种方式需要咨询专家，及时学习相关知识，谨慎行动。
  二是利用税收优惠政策。
  政府为了支持特定地区、行业、企业和业务的发展，给予纳税人一定的照顾和税收优惠政策。
  一些经济发展滞后或少数民族自治区出台了一系列税收优惠政策，以促进当地经济的发展。在有税收政策的优惠地区注册企业不仅节税，而且合理合法。高收入者可以使用区域税收优惠政策，在当地设立独资企业，申请核定征收，避免高个人所得税。
  三是个人独资企业核定征收。
  在某些园区设立个人独资企业可享受核定征收，个人在税务园区设立某工作室(个人独资企业)，与合作伙伴签订合同，将劳务报酬转化为个人经营收入。其中工作室只需缴纳个人经营所得税、增值税、附加税，其中个人经营所得税享受核定征收，核定发票金额的10%，与五级超额累进制相比，个人经营所得税率在0.5%-2.19%之间，综合税率在3%左右。
  四是自然人代开模式。
  假定某承包商为建筑公司提供服务，建筑公司支付报酬，要求个人提供票据，个人到税务大厅代开也是按劳务报酬缴纳个人所得税20%，目前有税务园区代开点，个人所得税税率享受核定后为0.5%，加上增值税和附加，综合税率只有1.56%，完税即可，无需汇算清缴，1-3天出票，附完税证明，简便快捷，是目前自由职业者规划最多的选择。
  五是找准临界点。
  根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征收个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)第一条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位支付的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，其收入在当地去年员工平均工资的3倍以内的部分，免除个人所得税。
  6.利用公益捐赠支出。
  个人通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业、严重自然灾害地区、贫困地区捐赠收入，金额不超过纳税人申报的应纳税收入的30%的部分，可以从应纳税收入中扣除。
  7.准确把握扣减项目。
  除了基本养老保险、基本医疗保险、基本生育保险住房公积金不征收个人所得税外，其他保险也是实现个人所得税计划的重要手段。例如，个人在规定范围内购买的符合规定的商业健康保险支出，当月或当年计算应纳税所得额时，应税前扣除。
  如何合理避税个人所得税？关于方法我们就说到这里，如果您想进行相关的避税工作，可联系我们办理。
  注：本文所述内容仅供参考
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  2022-02-26 13:56 黄益汉 客户经理

  个人所得税无法合理避税因为起征点已经是5000元了
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  2022-02-26 13:53 黄益民 客户经理

  目前常见的办法有以下几种：
  （1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；
  （2）提高职工福利水平，降低名义收入;
  （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；
  （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
  其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
  （1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；
  （2）企业提供假期旅游津贴；
  （3）购买保险公司的理财险；
  （4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；
  （5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；
  （6）以实物形式发放；
  （7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴）
  （8）企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等
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  2022-02-26 13:50 齐晓峰 客户经理

  高收入人群取得收入的来源和种类不一样，不仅仅是工资收入。工资收入最高45%的税率也的确令人捉急。我们都知道，个人所得税从分类上来说，主要分为6大模块 ：工资、薪金所得（3%-45%的税率）；个体工商户的生产、经营所得（5%-35%的税率）；劳务报酬所得（20%-40%的税率）；利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得（20%税率等等）。每种所得的计税基数各有不同。

  那么高收入人群该如何合理节税避税？下面小编给大家从以下几个方面来讲解以下

  一是首先可以合理利用交通费、差旅费、误餐补助、通行费的发放进行避税来合理节税避税

  税法规定：以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐费补助，视同工资薪金所得，计入工资总额缴纳个人所得税。

  凡是实际发生并取得合法发票的，属于企业的正常经营费，不予缴纳个人所得税，并且可以作为企业所得税的抵减。

  二可以通过提高福利，降低员工工资，补发年终奖

  公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。

  此外，假如该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。

  三是运用区域性税收优惠政策

  目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一定的税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的低税区，企业就可以得到区域性的税收优惠政策，不仅最节税而且合理合法。

  企业在园区成立有限公司，将主体公司的业务分包一部分到园区公司，在园区纳税，企业就能得到高额的财政奖励扶持，企业当月纳税，财政奖励次月到账，超级纳税大户，可一事一议

  增值税以地方留存的75%-90%给予扶持

  企业所得税以地方留存的75%-90%给予扶持

  通过入驻园区，企业节税比例可达70%以上

  四可以利用个人独资核定征收政策

  个人独资企业核定政策，不需要考虑企业利润问题，直接核定行业利润率，综合税率不超过3.16%，节税高达90%

  增值税：1%

  所得税核定：0.5%-2.1%

  附加税：0.06%

  综合税率仅需：0.5%-3.16%

  （由于是核定征收，不用考虑成本发票，且可以开具专票进行抵扣，非常适合高利润，缺成本企业，以及高管，股东，网红艺人等高净值人群）

  案例分析：

  某企业高级管理人员李某，年薪360万元，换算成月薪30万如果按照工资所得计算个税，

  那么应交个税：300000*45%-13505=12.15万元年应交个税：121495*12=145.79万元；

  那么，如果你改变和公司的合作方式不再是签订劳动合同雇佣关系，而是在税收优惠地区给李某成立一个个人独资企业，以个人独资企业的名义和原有的公司进行合作，签订相关的合同。这时核定个税税率为：0.5%-2.1%，

  那么需要缴费：

  增值税税金：360/（1+3%）*1%=3.49万元

  应交地方附加税金：10.49*（7%+3%+2%）/2=0.349万元

  应交个人所得税：360/（1+3%）*1.8%=6.3万元

  合计税金：

  3.49万元+0.349万元+6.3万元=10.139万元

  节税130余万元，节税高达90%

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  2022-02-26 13:47 龚小芹 客户经理

  企业合理避税一直是每个会计人员都要面对的问题，没有老板愿意多交税，但是又不得不交税，因此，如何合理避税是每个会计人员都需要探讨的命题。
  (一)模拟评税试一试
  税务机关实行纳税评估，企业应该按税务机关的评税方法自行评估，以便及时发现问题，做好应对准备。下面以增值税为例说明。
  税务机关对增值税从四个方面进行评估。
  税负率：将税负率与预警值对比。
  增加值税负率：用(工资 利润 折旧 税金)*增值税税率，将得到的结果与企业实际应缴纳的增值税对比，以发现是否少缴增值税。
  进项控制额：企业进项最大抵扣额=(销售成本 存货本年增加 应付本年减少)*主要进货的税率 运费*7%，如果企业抵扣大于上述值，暗示可能进项有问题。
  投入产出率：用投入原料除以材料消耗定额，测算处可以生产的成品，对算出企业收入，并与报表对比。
  企业运用以上指标分析，如果发现异常，就应及时分析原因。
  (二)存款少可迟缴税
  企业申报以后就应该及时缴税，但如果由于存款少可以申请迟缴。存款少到什么情况可以迟缴税?可动用的银行存款不足以支付当期工资，或者支付工资以后不足以支付应交税金。
  注意可动用的银行存款不包括企业不能支付的公积金存款，国家指定用途的存款，各项专用存款。
  当期工资是企业根据工资制度计算出的应付工资。
  如果出现以上情况，企业应及时申请，办理延期缴纳税款的手续。
  (三)没有生意也申报
  企业纳税申报是一项义务，不论企业是否有税要交。企业可能因为各种原因没有税款要缴纳，例如企业处于筹建期间;企业处于免税期间;企业处于清算期间;清算还没有结束;企业由于经营不理想，没有纳税收入或者收益。这些情况下，企业可能没有税款要缴纳，但都要按时纳税申报，没有应纳税税款的申报就是所谓的零申报。零申报只是一个简单的程序。一项简单的手续，如果不办理，税务机关可以每次处以罚款2000元。
  (四)视同销售莫乱套
  视同销售就是实际不是销售也要按销售纳税，没有销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售不缴税是违规，不应该视同销售也当成销售就会缴冤枉税。
  有一家酒店，老总平时接待客人都安排在自家酒店用餐，内部签招待费，基本上每个月都有几单，一年累计起来有十多万。会计师事务所来审计，要求将这十多万视同销售，缴纳营业税。
  在营业税法规里，没有在自家酒店吃饭消费要视同销售缴营业税的规定。企业依从会计师事务所的谬论，又会多缴冤枉税了。
  视同销售千万别乱用。
  (五)看损耗是否正常
  企业生产过程中存在各种损耗，投进的原料一部分损耗了，一部分形成产品。在增值税里，正常损耗的进项可以抵扣，非正常损失的进项不能抵扣，要转出。因此，正常划分正常损耗和非正常损耗对企业纳税非常重要。
  一家化工厂，因为天气炎热，原料挥发了一部分，盘点造成损失。税务管理员认为是自然灾害造成，属于非正常损失。这也是一宗冤案。天气炎热还没有达到自然灾害的程度，怎么能说是非正常损失?对税务规定不熟悉的人又会付出代价。
  (六)各行各业有特例
  税务法规有一般的规定，也有针对特殊情况，各个行业的特殊规定。如果对自身行业的特殊规定不了解，企业也会蒙受损失。
  一家报社，卖报纸缴增值税，收广告费缴营业税。因此印刷报纸获取的进项要分为两部分，一部分可以抵扣，一部分不能抵扣。怎么分？税务局答复：按增值税暂行条例实施细则的第23条规定：按收入百分比划分。可怜的报社，卖报纸收入少，广告费收入高，因此，进项基本不能抵扣。其实税务有规定：类似的情况按报纸的文章内容与广告各自占用的版面分摊，应该是大部分都能抵扣，少量不能抵扣。
  (七)适用税率看进项
  增值税第二条规定：图书销售使用13%税率。只要企业是一般纳税人，销售图书的税率就是13%。但有一家公司，也销售图书，也是一般纳税人，税务人员要求该公司按17%纳税。税务机关有什么依据?税务人员解释：该公司印刷图书的进项发票是17%，如果该公司适用13%的税率，那不成了缴13%抵扣17%?那税务上怎么平衡？
  使用税率只与产品有关，与进项无关。对于税务人员的解释一定要三思而行，否则就会听得糊涂，纳税也糊涂。
  (八)预收帐款也要缴税?
  听了太多预收款被税务机关要求征税的故事。
  增值税条例实施细则第33条规定;预收款在发出货物才产生纳税义务。
  财税16号文也再次强调;除了销售不动产，其他服务性业务的预收款不需要先缴纳营业税，在确认收入时再缴纳营业税。
  有些企业预收款缴税是因为对方要求开具发票。其实，收到预收款，向对方开具预收款凭证就可以了。预收款凭证不属于发票，所以税务机关不监制预收款凭证。
  (九)这也是生产企业
  外资生产企业“两免三减半”的规定大家很熟悉：只有生产企业才能享受，服务企业不能享受。到底什么是生产企业?可能心里很模糊。
  根据外资企业所得税法，建筑、货物运输、产业资讯、精密仪器设备维修、城市污水处理等行业都属于生产性企业。众所周知，从事建筑、货物运输缴纳营业税，但在所得税法规中又属于生产性企业，看起来有点矛盾，其实一点也不矛盾，税不同规定不同。
  (十)不发补贴发双薪
  中国企业福利制度的特点是有人情味，逢年过节都会有发一点所谓的过节费，根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税，由于不需要与当月工资合并缴纳个税，因此可以降低税率，减少员工的个人所得税负担。都是发点钱，过节费交税多，双薪缴税少，所以为了少缴税，应该改变那种过年发点过节费的做法，改成年底发双薪的方式。
  千万不要固执己见，认为双薪是外资企业的玩意，我不玩，我还是发过节费，这样就会费力不讨好。合理避税其实很简单，只要顺着税务规定去安排就可以了。
  (十一)旅游就要缴个税
  现在一些企业财务人员一听说单位要安排旅游就恐惧。因为一些税务机关解释：旅游要扣个人所得税。旅游要不要扣个税?税务规定要扣个税的包括两种情况：
  一是以现金发放旅游费用，应并入当月工资薪金缴纳个人所得税。
  一是对于单位的营销人员，以旅游形式进行奖励，需要缴纳个人所得税。其他形式并无规定需要缴纳个人所得税。因此，也不必闻旅游色变，安排好了，尽管游得痛快。
  (十二)不拿发票多缴税
  税务机关实施“以票控税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，否则不能税前列支。能够取得合法凭证成了企业合理避税的重要方法。
  有些人不以为然，不开发票对方收得便宜，要开发票对方收得贵，羊毛出在羊身上，结果是一回事。
  是不是一回事，看看例子：购买1000元的文具，不开发票给900元，开发票给1000元，相差100元。多给100元，所得税少交330元，少给100元，所得税多交330元。多给100元获得发票，实际上还是能给企业带来收益。
  企业人员应该明白：不拿发票就会多缴税。
  (十三)外企培训不受限
  内资企业的职工教育经费按计税工资的1.5%在所得税前列支，外资企业的职工教育培训费用可以据实在税前列支，不受1.5%的限制。有些人立即会问：有法律依据吗?法律依据肯定有。这条规定在《关于对外商投资企业计征所得税若干成本、费用列支问题的通知》((86)财税外字第331号)文里。
  由于文件发布时间早，很多财务人员那时还没有走出校园，对这些规定很陌生，容易上1.5%的当。如果你因为年轻对旧法规很生疏，不妨和身边的老员工多沟通。
  (十四)到底几年算坏帐
  企业经营不能收回的款项变成坏帐，坏帐是企业经营难以避免的损失。到底经过多长时间不能收回的款项才算是坏帐?两年?三年？
  两年也对，三年也对。对于外资企业而言，两年不能收回的款项属于坏帐，对于内子企业而言，三年不能收回的款项作为坏帐。这又是内资企业与外资企业的一个诧异。
  另外，外资企业税前不能计提坏帐准备，内资企业税前可以按规定计提坏帐准备，这也是一个差异。
  了解规则，才能合理利用规则。
  (十五)出租就不能免税
  单位租赁房屋需要按租金缴纳房产税，房产税率为12%，外资企业适用城市房产税税率为18%。除了房产税还有营业税，出租房屋的收入税负不轻。
  对外资企业，广东规定：新购置的房产可以销售免征房产税三年的优惠政策。
  有家公司购买了一层办公楼，一半自用，一半出租，去申请免税被税务机关退了回来：房屋出租部分不能免房产税。企业无奈，只好咬紧牙关缴纳了18%的房产税。真是冤枉到家。广东规定的免税条件是不分自用还是出租。企业多缴了税还被蒙在鼓里。
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  2022-02-26 13:41 齐景宪 客户经理

  要说老板个人所得税如何合理避税，只有少挣钱才能少交税。
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  2022-02-26 13:38 赵风蕾 客户经理

  高收入人员的个人所得税税率一般在25%-45%，想要合理避税，如果只是用财务上的方法效果略显一般。
  想要大幅度避税，有一种简单高效的方法，就是在税收洼地设立个人独资企业，享受地方政府的税收优惠政策，而这种政策往往力度很大。如下步骤：
  一、高薪人士设立个人独资企业，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。
  二、原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个人独资企业。
  三、个人独资企业收到费用后，为原公司开具服务费发票，让原工资作为进项发票抵冲成本。
  四、个人独资企业收入通过享受地方税收优惠政策，将5%-35%梯度个人所得税税率进项核定征收，最高个税税率为3.5%。
  经过这种方式，就可以将45%个人所得税，避税为3.5%个人所得税与3%增值税，如果年薪为200万，只需缴纳13.6万的综合税即可。
  若有疑问，可进一步沟通。