其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:36 黄盈椿 客户经理

  没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，

  但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。
  

  根据《住房公积金管理条例》

  第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

  单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  扩展资料

  《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的条例，适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

  2015年11月，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，报请国务院审议。《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 18:33 米塞林 客户经理

  并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：

  1. 国家机关；

  2. 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；

  3. 事业单位；

  4. 民办非企业单位；

  5. 社会团体；

  6. 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
     

  住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

  住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。

  其具有强制性、互助性、保障性，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。
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  2021-12-23 18:30 齐显影 客户经理

  1、单位缴纳部分，提取时

  借：管理费用--住房公积金

  贷：其他应付款--住房公积金

  2、个人缴纳部分，发工资代扣时

  借：应付工资

  贷：其他应付款--住房公积金

  贷：现金

  3、上缴时

  借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）

  贷：银行存款等
  

  扩展资料

  住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

  企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

  住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

  （1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

  （2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制

  度。

  （3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人

  缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

  （4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴

  存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住

  房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

  （5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

  一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房

  公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

  二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳

  房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市

  时，才可提取本人账户内的住房公积金。

  按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

  
  

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  2021-12-23 18:30 齐明柱 客户经理

  “住房公积金“，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”由此可知，住房公积金乃是国家规定的职工福利，然而它不是劳动福利，而是住房福利。凡条例适用范围内的用人单位，都应当依法为员工缴纳住房公积金，也就是说缴纳住房公积金是国家强制性的规定。

  拓展知识：

  单位办理公积金流程如下：
  

  1. 住房公积金缴存登记: 新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
     

  2. 住房公积金缴存办理: 住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。
     

  单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。
  

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  2021-12-23 18:24 辛培勇 客户经理

  哪些企业要为员工缴纳公积金？
  1、机关、事业单位；
  2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
  3、民办非企业单位、社会团体；
  4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
  5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
  应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？
  单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
  单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
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  2021-12-23 18:21 齐明松 客户经理

  对。

  住房公积金缴存范围为下列单位及其在职职工：

  1、机关、事业单位；

  2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
  

  3、民办非企业单位、社会团体；

  4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

  城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。

  也就是不分国企，外企，民企，都必须为员工缴纳住房公积金。

  扩展资料

  用人单位必须为员工缴纳住房公积金，这是员工的合法权益。

  《住房公积金管理条例》第三条也明确规定了职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。且最低缴费比例不能低于职工工资的5%。没满一年，是员工底薪的5%，如果在用人单位工作满一年，则是员工一年税前平均工资的5%。

  《住房公积金管理条例》第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

  参考资料：百度百科-住房公积金

  百度百科-住房公积金管理条例
  

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  2021-12-23 18:13 车广伟 客户经理

  住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。企业给员工缴纳住房公积金做会计分录的方法：学习之前先来做一个小测试吧点
  
  1、当期缴纳时账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金（注：单位承担的部分）
  
  其他应收款—住房公积金（注：个人承担的部分）
  
  贷：银行存款
  
  2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应收款—住房公积金
  
  3、如果当期未缴纳
  
  ①当期的账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  ②发工资时个人应交的部分照扣
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理
  
  借：其他应付款—住房公积金
  
  贷：银行存款
  
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