2016年9月进入公司,因为公司遗漏,一直...

2016年9月进入公司,因为公司遗漏,一直没有缴纳社保,现在公司给予补交,但是只能补交近三个月的,可以要求公司补交之前应交纳部分吗?还是说只能补交近3个月的?...2016年9月进入公司,因为公司遗漏,一直没有缴纳社保,现在公司给予补交,但是只能补交近三个月的,可以要求公司补交之前应交纳部分吗?还是说只能补交近3个月的?展开
赵风莲 来自: 网页 2021-12-23 13:09

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2021-12-23 13:27最佳答案

医疗保险能不能补偿,还要看公司的医疗制度,因为基本医疗保险分为统筹账户和个人账户,单位缴纳的部分主要进入统筹账户,这部分资金主要用于互助,用于需要的,而不是发给每个人的福利,只有进入个人账户的部分是属于你的财产,但是这部分很少,所以我认为医疗保险,单位能补偿你资金的可能性不大,即使补偿,金额也不会大。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 14:00 贾麒麟 客户经理

    公司以前没有给交社保,现在如果公司答应给你补交。就能补交,公司是有。权利和能力给你补交的。
  • 2021-12-23 13:59 连丽芳 客户经理

    社保是不可以补交的,只能延续下去一直到需要的年限
  • 2021-12-23 13:52 齐斯琴 客户经理

    这个事先你就应该在谈福利时说清楚的,社保是国家强制公司给你交那一部分的,但是不可能说没有交而折现金给你个人的,之所以只能补交养老,是因为那是长期的,而失业医疗都是一年期的,
  • 2021-12-23 13:49 黄真强 客户经理

    你已经在公司工作了10年,这10年当中公司一直没有给你买社保,这是公司的责任,也是违反劳动法的,现在你可以要求公司为你补交社保,但前提必须得交满15年,如果达不到15年,等到了退休年龄,你就无法领到你的退休金,根本享受不了你的退休待遇。赶快让公司为你补交你的社保吧,如果公司迟迟不办理的话,你可以到劳动仲裁去申诉。
  • 2021-12-23 13:44 龙层花 客户经理

    公司以前是没有交社保的,现在在进行补交也是可以的,因为很多公司在没有交社保之前都是可以进行补交的,对你也不会有太多的影响。
  • 2021-12-23 13:34 黄真敏 客户经理

    公司工作十年没交社保,是不可以补交社保的,只能要求公司给予补偿,因为公司有义务给交社保没交。
  • 2021-12-23 13:17 赵驰北 客户经理

    去劳动监察投诉要求单位补缴社会保险费 然后劳动监察出具责令改正指令书 可以一直让单位补缴到你进入公司的时候

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