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  2021-09-04 08:59 齐显影 客户经理

  医保是医疗保险的简称 ，医保也是社保中的其中一项。平时我们找工作的时候，都会比较关注有没有保险，其实这里问到的保险，就是说的五险，其中包括养老保养、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险这五种。而因为工作的调动或者辞职的原因，中间这些保险可能都会出现断缴的情况，那么医保在中间断缴两年的时候 ，在补齐中间暂停阶段的医保费用之后，就可以续交了。

  一、医保如果因为个人原因中间中断缴费之后，再次缴纳的时候需要补交。

  医保因为要求是连续缴纳够25年的，所以因为个人原因，比如工作更换或者辞职暂时灵活就业的时候，就没有公司为自己缴纳医疗保险，这种时候医保处于断缴的情况。当再次开始工作的时候，就需要把中间暂停的医保补交上，才可以继续缴纳。

  二、很多人觉得医保交了好多年，都没有用过，感觉缴得不值。

  医保一般是住院的时候作为报销才可以使用，平时的时候缴纳了费用只是在医保卡里有比较少的一部分费用，可以用于在药房买药，或者在门诊上缴费使用。当自己中断的时候，医保卡每个月不会再有新的费用划入，原来的卡里的余额也可以继续使用，或者是注销账户后支取取出来也可以。

  三、对于中间断缴时间长的个人，再次续保的时候，可能会补交很大的一笔费用。

  因为在有公司为自己缴纳保险期间，自己是承担很小的一部分，而公司是承担比较大的一部分费用。所以当自己处于自由职业期间，没有公司为自己缴纳保险的时候，就得自己全部负责，按照最低的工资标准缴纳，一个月也是有一千多元的费用，一年下来有一万多元，这样几年间如果都断缴的话，一次洗补齐确实是很大的一笔费用。所以还是轻易不要断缴保险。

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  2021-09-04 08:56 路誉盛 客户经理

  社保医保停了两年,医保是可以补交‍的，而且补缴后医保也要半年后才能用。

  一、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。

  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  

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  2021-09-04 08:53 齐晓姝 客户经理

  如果你的医疗保险因为个人缘故停交了两年，那么你可以去当地社保局申请 ，把这两年的补交 ，然后就可以继续使用了
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  2021-09-04 08:47 贾黎黎 客户经理

  因为生病或工作等等因素，有些人的社保被断交了，断交的时间比较长，也有两年的历史了，为此不少人都会希望能够补缴社保，避免日后给自己造成麻烦或其他的危害。那么，社保断交了两年可以补交吗？

  社保断交了两年可以补交吗？可以。

  客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

  当年的社保是可以补缴的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

  如果不补缴社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。

  小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补缴申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

  对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：

  直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

  五险一金缴费标准

  养老保险：单位21%个人8%

  这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。

  失业保险：单位1.5%个人0.5%

  这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。

  医疗保险：单位10%个人2%

  这是为保障劳动者在患病或工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。主要内容有：及期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。

  工伤保险：单位0.5%

  又称工业伤害和残废保险，这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容费，因工残废补助费和工作照顾等。

  根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

  生育保险：单位0.7%

  这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。

  住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般在7%—15%之间，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%，单位个人各一半。

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  2021-09-04 08:44 黄相柏 客户经理

  职工医疗保险中断两年以后，还是可以续交的。如果中断的两年为停保状态的话，就只需要从现在开始缴纳就行了。如果中间的是为欠费状态的话，还需要把欠费补齐才可以继续进行继续参保。
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  2021-09-04 08:44 黄皖疆 客户经理

  鉴于我看这个问题理解了两个含义，先分别就两个含义来说一说：第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。

  
  众所周知，社保的最主要功能，特别是养老保险，主要是为了在我们退休以后，能够按月领取养老金用于维持退休以后的生活。按照目前的社保政策，只要在退休之前缴纳养老保险累积够15年，就可以享受到。我们绝大多数人可能二十多岁就已经走上工作岗位，就以平均二十五岁开始上班、然后缴纳养老保险来说，就算是五十岁退休，中间也有25年的时间。

  因为缴纳养老保险的时间是会累积计算的，所有就算有2年未缴，依然满足缴满15年的条件，只是可能因为缴费年限和总金额相对少了一部分，最终到手的养老金会稍微少一些而已。因此，如果仅仅是因为这个理由，是否需要补交可以自行评估选择，影响不大，不一定需要补交。

  除此之外，在北上广深等一些较大的城市，购房、买车、子女上学等重大事项，会要求缴纳社保满足一定的年限，如果中间断交，就会产生影响，这种情况下，可以先弄清楚规则：中断缴纳的2年，补缴之后能不能算在连续缴纳的年限中？如果规则允许，则可以进行补交。

  社保的补交，在不同的城市和地区也会有不同的规定和要求，具体需要怎么办理、要求提供哪些材料、有哪些具体的程序和手续？这些都可以通过当地的社保网站及社保热线进行咨询，然后按照规定准备材料办理即可。

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  2021-09-04 08:41 黄益溢 客户经理

  断了两年可以续交吗？这个需要看你交的是什么医保，如果是城市居民医保的话，是续交不了的，因为城市居民医保是一年管一年。你那哪年没交，那么那一年当年的医保隐形就失效了 我要是交的是灵活就业，医保，那么你是可以补交的