其他回答(共7条)

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  2021-08-30 13:17 龙展航 客户经理

  1、保险公司中的组训岗位，是非常学东西、锻炼人的一个岗位，非常好。
  2、应该来讲，大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以，很有潜力啊。
  3、工资待遇也不错，属于公司的内勤。当然了，公司与公司之间是不一样的。
  4、工作是有点辛苦，早到晚归，加班、忙到深夜很正常。
  5、稳定性强，只要有点能力，就不会丢掉饭碗。
  6、流动性不大，只要没犯什么错误，就会做下去，当然了，可以根据自己的情况，向公司提出申请。
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  2021-08-30 13:14 黄登盛 客户经理

  下面从您的问题中三个方面来回答：

  组训岗位：保险公司中的组训岗位，是锻炼人的一个机会，非常好。

  发展空间：大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以很有潜力的。

  工资待遇：属于公司的内勤，白领薪资。当然了，公司与公司之间是不一样的。而且稳定性强，只要有点能力，就不会丢掉饭碗。
  

  保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。
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  2021-08-30 13:11 连亚琴 客户经理

  江西以南昌的待遇最好。我在南昌某人寿保险公司做过三年，组训的待遇还可以。
  有固定工资，有团队奖金，你负责的部门业绩越好，你的奖金越高，甚至能高过你的工资。再有就是公司为你交的五险一金（组训属于内勤，正式员工）。不过好象没有加班费。
  以前我那公司的几个组训，年纪轻轻的，都买车了或正在考虑买车，虽说家里有赞助一点，但也说明收入不低。
  恭喜你有这样的工作机会！
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  2021-08-30 13:08 龚家逵 客户经理

  新华保险的待遇在业界出名公认的高、、、
  特别是刚成立的新华保险深圳支公司，待遇更是有多项额外奖金和奖励、、、
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  2021-08-30 13:05 龙安顺 客户经理

  新华人寿保险公司的待遇不错，现在入职新华保险公司专出勤奖、开单奖就能拿1500元，还有底薪+提佣再单给。根据职位级别的不同还享受住院医疗保险、意外险等险和年假等福利。
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  2021-08-30 12:59 齐景宪 客户经理

  楼上所说的保险公司的员工是没有工资的 那指的是业务人员 业务人员也是有责任底薪的 比如说这个月你达到什么样的业务标准 就给对应的底薪
  组训属于内勤 有公司正规编制 工资就看你的底薪基数是多少了
  实习期是没有公积金的 转正以后才有
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  2021-08-30 12:56 龙层花 客户经理

  不好，特别是大型的保险公司（人寿、平安、新华等），新开业的保险公司相对好些。一般来说，该地区保险公司越多，组训的待遇越好。如果你已经有几年的从业经验，跳槽可以让你的工资上涨30%。如果你是新鲜人，建议你可以到大型的保险公司工作一段时间。