其他回答(共7条)

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  2021-07-06 17:16 黄盛洁 客户经理

  1.根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
  2.如果你是主动离职，就不符合领取失业保险金的条件。
  3.领取失业金对你下一份工作没有任何影响，不过在新单位给你缴纳社保后，劳动部门将停发失业金。
  4.有什么不明白的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
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  2021-07-06 17:13 赵马元 客户经理

  这个保监局网址上用你的身份证号码进行“保险营销员查询”，如果有资格证、展业证两个证件号码的话，说明原来的保险公司未提交你的展业证注销申请，这样你应聘的新保险公司就没法提交你新的展业证了。
  注销展业证是离司手续的一部分。如果你的离司手续齐全，原保险公司无故不提交展业证的注销申请，你可以打该保险公司的投诉电话或者干脆到保监局投诉。
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  2021-07-06 17:10 窦连波 客户经理

  进入新公司半个月，已经提交了上一家公司的离职证明，当事人现在不想在这个新公司了，不可以要回离职证明，应该重新履行离职手续。
  如果当事人在新公司属于试用期，还没有到社保备案，或者还没有签订劳动合同，当事人可以与单位协商，经过单位同意，直接要回上一家公司的离职证明。
  如果当事人在新公司虽然属于试用期，但单位已经到社保备案，或者办理相关入职手续，通就应该履行离职手续，取得目前单位出具的离职证明。
  离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  如果单位不予当事人依法办理离职手续的，或者故意刁难的，当事人可以向劳动行政部门申诉。
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
  第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
  第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
  (二)未及时足额支付劳动报酬的；
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
  第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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  2021-07-06 17:07 齐旭明 客户经理

  没有这个说法，可以随时离职的，但要第一个公司工号消除才能在第二个公司办理上岗手续，所以关键是看第一个公司办理离职的速度
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  2021-07-06 17:04 齐春影 客户经理

  原则上，只要你完成了原公司的离职手续，注销了展业证，并且没有不良记录，都可以跳槽其他公司的。不过可能地域问题，分公司有特别约定。另外，可能因为你在前一个公司没有能做到一年，新公司可能会认为你没有能力，同样无法再新公司打开局面，所以拒绝你的加入。毕竟上海的竞争压力也是非常大的。最后，希望你早日进入好的公司。PS：我就是平安的，半年来处理入司人数也不少了，但是没有因为在原公司工作不满一年而拒绝的，因为现在保险公司都挺缺人的。不过平安有个规定就是如果之前你在平安做过LASS测试，则会保护六个月不被同样平安公司的其他推荐人推荐入司。（汗，同公司挖角的压力山大啊）如果符合这一条，就会拒绝你。回想一下，你是否在此之前（六个月内）与平安的其他推荐人有接触。
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  2021-07-06 17:01 赵骆伟 客户经理

  不可以也不需要，没有入职就不需要离职证明，直接作为未就业身份
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  2021-07-06 16:58 章要在 客户经理

  保险代理人不一定在原单位工作1年才能跳槽，视公司情况而定
  一、保险代理人，没有明确规定必须在某一家保险公司工作一年才可离职，只是提前离职，没有晋升的机会了
  二、原单位若工作不到一年，也是可以换公司，只是换工作的话，之前在原单位上的保险需要办理转移，这个需要注意。若刚进去，还没有来得及办各种保险，可以在结算完工资后，直接换工作或公司即可。