保险公司的新人入司和AQE考试培训岗,和理...
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2021-05-16 08:49
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2021-05-16 08:58最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-05-16 09:13 樊振生 客户经理
是的。
核保是审核保单是否属于正常保单,是否符合保险公司承保的规定。
核赔是审核事故是否属于保险责任范围,理赔资料是否符合保险理赔要求。由此看出二者是属于内勤范畴的岗位。
核保一般是指保险核保,保险核保是指保险人对投保申请进行审核,决定是否接受承保这一风险,并在接受承保风险的情况下,确定承保条件的过程。在核保过程中,核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的承保条件,保证业务质量,保证保险经营的稳定性。
扩展资料:
岗位职责:
1.负责在系统权限内案件进行审核,发现问题及时上报,保证理赔时效;
2.负责完成机构培训及对报案、立案、调查作业环节进行规范性指导;
3.依据相关法律法规、保险条款约定和公司有关规定,对保险合同效力、索赔申请资料、是否属于保险责任以及保险人应承担的责任范围、是否存在责任免除情况、保险金权益人资格及保险金分配等方面进行全面审核认定,并根据认定结果作出相应处理;
4.负责完成特殊案件理赔调查工作,开发、联络协调和维护调查协作资源;
5.部门安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄25-40岁,理赔工作3年以上经验,有理赔案件审核及调查工作经验,对于法律法规、医学等方面有一定的涉及;或者应届毕业生,本科及以上学历,法律、医学或金融等专业。
2.工作中能够发挥主观能动性,具有资源开发、协作的能力,善于沟通协调理赔相关事务。
参考资料来源:
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2021-05-16 09:10 齐晓娇 客户经理
1、你是应届毕业生,还是有过工作经历?是医学还是法律专业?
2、你是应聘上海/成都后援中心的岗位,还是当地的保险公司的岗位?
3、以上这些可能会对你的薪水产生一点小的影响,基本上这两个岗位在该公司内部同等级别员工中属相对较高的,在社会平均工资略偏上一点儿,一般试用期是三个月,如果试用期结束签正式合同的话,有五险一金。
4、至于晋升制度应该是有的,但具体如何,好象该公司不可能公开说明的吧,内部制度嘛。
补充:
5、平安沿海分公司的核保或者核赔岗待遇不会太低的;
6、法学毕业的,可以做理赔岗,或者法务岗;
7、平安分公司里面的硕士并不是太多,但也不少,应该不存在你所说的歧视的。 -
2021-05-16 09:07 齐斯琴 客户经理
一、核保是审核保单是否属于正常保单,是否符合保险公司承保的规定。
核赔是审核事故是否属于保险责任范围,理赔资料是否符合保险理赔要求。
由此看出二者是属于内勤范畴的岗位。
二、1、核保一般是指保险核保,保险核保是指保险人对投保申请进行审核,决定是否接受承保这一风险,并在接受承保风险的情况下,确定承保条件的过程。在核保过程中,核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的承保条件,保证业务质量,保证保险经营的稳定性。
2、保险核赔是指保险公司专业理赔人员对保险赔案进行审核,确认赔案是否应该赔、应该怎样赔或应该怎样拒赔的业务行为。核赔是通过理赔过程中的定责、定损、理算等环节的审核和监控实现的。核赔管理是通过对上述过程中可能出现的偏差和风险,通过一定制度加以控制和防范,以便主动、迅速、准确、合理地处理赔案,充分发挥保险的补偿职能。 -
2021-05-16 09:04 赵骥万 客户经理
呃 兄弟 你问到了我的岗位 我现在也是这个岗位的 你是学医或者学法律的吗 我们这个岗位一般需要这两个专业
其实顾名思义 咨询、培训,这是两个主要内容,平时要负责解答业务员的问题,他们常常会问,这个那个情况能不能保啊,我的投保单现在有什么什么问题,该怎么办啊等等,就是要帮助业务员解决新契约过程和核保相关的问题。还有就是培训,不定期的需要去营业区给业务员上课,介绍核保政策、知识。因为我比较内向,所以我目前感觉这个岗位对我还是蛮有锻炼价值的。
此外,还要负责日常的指标管理。基本不出差,我做一年了没出差一次,郁闷,我还想出差呢。
这个岗位在内勤里算不错咯,转正后工资水平在内勤普通员工中算高了。但发展空间也相对小,因为属于后援内勤,岗位都相对稳定,变动不大,相对的升职空间也小。不如前线内勤,比如营销部、培训部,他们升职空间相对大。还有什么问题继续问我吧,做了一年了,还是可以解答你的疑问的呵呵
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2021-05-16 09:01 黄盛沛 客户经理
核保核赔,是保险公司很重要的部门,管控风险,主要是审核申请投保的人是否可以承保,以及各类理赔案件是否符合赔付标准。这个岗位现在一般都招有医学背景的,每天跟各种病历,体检报告,伤残鉴定之类的东西打交道。还有职业资格认证,比如核保师,核赔师之类的可以考,考试内容有一半是医学知识。 来自职Q用户:温女士
核保核赔是保险公司重要的两个关口:核保负责审核保险标的,把控保险公司可承担的风险程度;核赔负责审核出现是否符合保险合同约定的可赔付范畴,把控保险的赔偿资金。 来自职Q用户:陈越 -
2021-05-16 08:55 宇文献花 客户经理
个人认为,如果不考虑你个人性格等因素,讲师的发展前景较好,在同一个公司内部,同资历的人,做讲师的工资及晋升速度要比核保、理赔高些。
做讲师首先会培养你的专业知识,接触到的人要多一些,到处跑培训见识的事也会多些,对你的阅历很有好处。而且朋友多了好办事,将来你再跳巢这些都不是难事。
至于选择在哪家公司,我觉得中资保险公司差别不大,如果你还年轻,可以先去平安,平安的各方面系统全,人员架构也稳定,可以让你学到很多东西,但是工资会相对低些。等你从平安出来了你再跳到别的公司,就吃香了。 -
2021-05-16 08:52 赵飞虎 客户经理
第一 保险公司内勤都是从外勤转来的
第二 内勤是无能的人才干。保险公司有能力的人都做外勤
第三 保险公司 讲师 理赔 核保 如果没有实践经验怎么能干 所以都先去跑业务
第四 哪个岗位发展好,看自己能力大小。一般有能力的人 什么岗位能干
第五 保险公司是靠能力吃饭的地方。,保险是目前最公平 公开的企业,如果没能力不要干保险
补充 太平洋 平安这些公司 都是大公司不缺人,一般没什么前景。除非你特别漂亮 或者 转外勤有能力为公司赚钱 老板看的上 才行
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