其他回答(共7条)

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  2021-03-13 23:06 黄相森 客户经理

  前生育保险断交了现在怀孕的时候可以补缴吗？
  “我已经怀孕了，现在缴医保将来能报销吗？”近期，市民胡女士拨打本报热线说，她怀孕一个多月，原来在某单位上班，单位给缴了医保，但辞职后医保就中断了。“我能不能继续缴纳医保？中断部分能补上吗？将来生孩子能报销吗？”胡女士有许多疑问，希望记者能够联系相关部门解释一下。
  为此，记者联系市人社局医保科，工作人员告诉记者，如果胡女士现在有工作可以通过现单位继续缴纳医疗保险，如果没有工作，也可以灵活就业人员身份，参加医疗保险。因为中断部分是停缴而不是欠缴，所以不能补缴。以前缴纳医保的时间将进行累计。
  “申请生育报销，需要在住院前不间断参加医疗保险10个月以上。”该工作人员表示由于胡女士已经怀孕，即便现在开始缴费，生孩子时也不够10个月，所以不能报销。
  生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
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  2021-03-13 23:03 辛培刚 客户经理

  您好。
  没得用，生育险最起码要连续缴纳3个月之后才生效。
  1、申报条件
  （1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
  （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
  2、申报材料
  （1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
  （2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
  （3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
  （4）《企业职工生育医疗证审领表》
  （5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
  （6）《企业职工生育医药费报销申请单》
  （7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》
  （8）《企业职工生育保险外地就医申请表》
  （9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
  （10）收款收据
  办理程序
  （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
  （2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
  （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
  （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
  一般规定
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
  各地缴纳要求会有所不同，建议你咨询当地社保管理中心。
  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
  希望能够帮到您，谢谢，望采纳。
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  2021-03-13 22:57 窦连水 客户经理

  一般缴纳一年才可以享受哦
  随着二胎政策的开房，国内不少家庭都有了再生一个宝宝的愿望。对于生育险，我国做了明确规定，每个人都可以领取一定的补贴，那2020年生育险报销标准是多少?我们就一起来看看吧!
  2020年生育险报销标准是多少?
  1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
  2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
  3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
  注：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
  生育险怎么办理
  1、新农合医疗管理中心对申领资格，单位管辖和材料完整性进行初审，初审不合格会受到中心的告知和退件，这时需要自己重新整理有效证件再次提交。
  2、初审合格后受理并收取材料，打印收件单和支付核对单一式两份，申领人签字确认。
  3、进入审核环节和审批环节，如在这一环节不合格会收到中心联系，此时需要补齐缺漏材料或重新提交材料。
  4、以上三步均合格者，申领人账户将在15日内收到银行汇款。
  注：要准备好住院发票、出院证、住院费用和用药清单、户口或身份证复印件、新型农村医疗保险证书和能提供住院医院的社保定点医院证明，带上以上资料回户口所在地新型农村合作医疗管理中心就可以进行报销了。
  生育保险医疗保险合并好处
  个人不需额外缴费
  原先的生育保险制度覆盖面有限，主要针对城镇企业的已婚女性职工，范围也受制于劳动关系、户籍等问题。而如果将生育保险纳入基本医疗保险之中，则所有参加基本医疗保险的人员都可享受生育保险的待遇，将会有效扩大生育保险的覆盖面。在合并全面实施后，生育保险同时基本可以实现全面覆盖。这对于一些无法单独缴纳生育险的部分公民，无疑是好消息。
  生育保险待遇标准不变
  两险合并实施后，生育医疗费待遇和基本医疗保险待遇同步启动。
  医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。目前我国医疗保险分为两大类：社会医疗保险和商业医疗保险。
  商业医保是朝阳产业，医疗信息化水平提高，市场规模达到千亿级别。商业医保受到政府的政策支持，证监会大力倡导商业健康保险的发展，未来大病医疗保险迎来爆发式增长。
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  2021-03-13 22:57 龚巧云 客户经理

  生育保险
  待遇有地区差异的，建议你问当地医保，或者说明你的地区这样别人回答的时候才能准确点。我是
  辽宁沈阳
  的，我们这边沈阳市和大连市的
  生育保险待遇
  就不一样。生育保险需要连续缴纳10个月才可以享受待遇，个人不能参加生育保险，只有医疗。生育保险分生育
  医疗补助
  和生活津贴两部分，生活津贴就是几个月的
  社平工资
  ，领几个月要根据你的年龄（是否是
  晚育
  ）、生产方式（
  顺产
  还是
  剖腹产
  ）、是一胞胎还是
  多胞胎
  、还有是不是有独生子女光荣、是不是有其它附加手术。
  还有就是你从怀孕4个月才交的问题，我们这边的规定是这样的，如果生孩子时没交够10个月，可以在生完后继续交纳医疗保险，够10个月后可以同样享受生活津贴，生育保险会给予补发。生育医疗补助在住院的时候结算时直接补助。
  至于你们那边有没有这个规定要看当地政策。
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  2021-03-13 22:54 赖鹏华 客户经理

  告诉你有关享受生育保险有关规定：只有从怀孕前，到生育后，生育保险缴费满足12个月以上，才能享受生育保险待遇。
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  2021-03-13 22:51 赵马元 客户经理

  医疗保险的生效时间，与投保的具体险种有关系：

  1、社保：参保后的次月即可生效，看病可报销，不过断缴3个月后则不能继续报销；

  2、新农合：一般是每年的9-11月购买，次年1月1日生效；

  3、商业医疗保险：一般都有犹豫期，犹豫期过后生效，具体多久看具体保险产品条款，有10天、30天、60天等。

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  2021-03-13 22:48 黄益民 客户经理

  一般来说，生育险报销条件为：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。
  很多人要问了，怀孕后离职了，能自己补交生育险吗？需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询！
  但应注意一下几点：
  1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。
  2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！
  3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。
  城市案例
  问：怀孕四个月了，上月由于公司账户余额不足导致我的社会保险欠费中断了，可以补缴生育保险吗？
  答：根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：
  1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；
  2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；
  3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。
  所以您符合上述第二种补缴情形，可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。

  扩展阅读：