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  2021-01-17 05:12 龚岩琳 客户经理

  现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右。
  养老金领取条件：
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
  中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
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  2021-01-17 05:12 龚子飞 客户经理

  正常流程是旧单位离职减员，新单位增员缴费。只需要和新单位的HR沟通，让他把你的社保新增到公司缴纳社保名单里即可。

  社保绑定你的身份证，不论在哪都是你个人的和企业无关，企业只是承担了代扣代缴的责任。

  你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。

  扩展资料：

  社保查询

  1、社保中心查询

  如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2、上网查询

  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

  3、电话咨询

  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、触摸屏查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  参考资料来源：

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  2021-01-17 05:09 连东英 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  现在对于社保大家都有不同的观点，有人认为社保给普通职工带来了很大的保障，老了或看病都不用愁，但是近年来越来越多的人认为每个月缴的社保成了很大的负担，缴的费用占了工资很大一部分，更关键的是缴的钱以后很有可能不能全部拿回来。
  我们这里暂且不讨论社保值不值得缴的问题，因为对于职工来说，你不想缴也得缴。那对于没有工作的人，或是离职处于工作空窗期的人而言，社保要不要自己缴？我们首先得计算一下，自己缴社保要缴多少钱？
  自己缴社保有多种类型，融360小编挑了两种最常见的。
  一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
  条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
  缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
  举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
  在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
  下面跟大家说一下，为什么最好按照最低档去缴？
  开始也说了，普通职工缴纳社保，单位要比个人缴纳的比例高很多，比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户，个人缴纳的部分纳入个人账户。
  如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完，是可以继承的，医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中，可以随时取现，或是返还到自己的医保卡中，看病可以刷卡消费；但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱，是大家的共有财产，能摊到自己头上多少很难说，而且这里并非多缴多得。
  如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏？所以，最好按照最低档缴纳社保。
  二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保
  这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
  这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
  在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。
  不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
  一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，下面融360小编给大家计算一下，在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
  北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*（12%+1%）=1433元。

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  2021-01-17 05:09 齐明杰 客户经理

  可以的。
  45岁没有达到退休年龄。
  你之前是不是一直没有缴纳过？所以你是不是想着也没有必要缴纳。是这样的，你可以缴纳，如果你在这里做个10年，和厂里关系好，他们愿意继续帮你缴纳，你后面差的几年在自己户口所在地继续缴纳，满15年就可以领取养老金了。
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  2021-01-17 05:06 黄盛松 客户经理

  养老保险：15年；医疗保险：男30年，女25年。

  1、养老保险缴费规定。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

  2、医疗保险缴费规定。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。

  退休后就不用继续交医疗保险，可以直接免费享受。注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

  扩展资料：

  其他社会保险缴费规定：

  1、生育保险缴费规定。职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，而享受生育保险待遇的缴费，国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上，并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。

  2、失业保险缴费规定。失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

  3、工伤保险缴费规定。工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在符合规定在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

  各地区的社保缴费年限可能有所差异，参保人如想了解本地区的社保最少交年的信息可以咨询所在地社保局，或者拨打社保局热线电话12333咨询。

  参考资料来源：

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  2021-01-17 05:06 龚峻梅 客户经理

  首先明确：养老保险可以转移，医保、工伤保险、住房公积金等暂时政策规定不能转。
  第一步：到原单位出具辞职证明（需盖公章）；
  第二步：拿辞职证明、身份证、社会保障卡、职工基本医疗保险手册、医疗保险基金对帐折，到当地社保管理服务机构，办理养老保险转出手续，取得《养老保险转出证明》；如果以前没有领取社会保障卡等不要紧，跟当地社保管理服务机构说明情况就可以了，他们电脑里面是有你的档案的。
  第三步：拿《养老保险转出证明》、身份证到新单位的当地社保管理服务机构，办理养老保险转入手续；最好交由新单位的人力资源部门（人事部）到当地社保管理服务机构办理；
  失业保险、生育保险→ 随同养老保险一起转移了；
  医疗保险→现在政策不能转移。建议你尽快消费掉医保卡中的存储余额，过了两个月
  医保帐户会被封存的。你到新单位后单位为你重新办理。
  工伤保险→是政策规定用人单位必须为职工办理的强制性保险，由单位缴纳费用，个人不用缴费，现在政策不能转移。你到新单位后单位为你重新办理。
  住房公积金→现在政策不能转移。你可以到当地住房公积金管理机构，出具《养老保险转出证明》；申请提取住房公积金账户内的存储余额。你到新单位后单位为你重新办理。
  至于是否在原先单位得到年终奖再走，还是尽快到新单位入职，那是你自己应该考虑、选择的问题。
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  2021-01-17 05:03 齐晓峰 客户经理

  现在正规单位都交保险公积金，不贷款买房子公积金就没有用，养老保险按照你的年纪也没什么用，医疗保险有用，看病买药能省点钱，工伤保险也有用，万一受伤可以报销，但你不在工厂上班也就没用，毕竟没什么受伤的可能