其他回答(共7条)

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  2021-01-13 10:05 齐春春 客户经理

  产假期间换工作单位，生育保险可以拿到的，在原来单位拿，生完孩子可以报销。
  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
  1、社会保险登记表;
  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
  生育女职工需要提交的申报材料:
  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
  4、企业职工生育医疗证审领表;
  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
  6、企业职工生育医药费报销申请单;
  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
  8、企业职工生育保险外地就医申请表;
  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
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  2021-01-13 09:59 龚岩琳 客户经理

  生育保险报销多久到账，这个直接打到社保卡上，一般一个月内就会到账
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  2021-01-13 09:56 齐新海 客户经理

  如果换了工作单位，原单位不会替你报销的。 因为生育的当月是哪个公司缴纳的社保，只能由那个公司报销。
  广州生育保险挂靠，咨询本号。
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  2021-01-13 09:53 齐晓字 客户经理

  不知道你问哪里的情况？生育保险政策各地很不一样。
  在上海的话，生育保险相关待遇包括生育津贴和生育医疗费补贴。其中，生育津贴的多少（假设为A）跟生育妇女所在单位的职工上年度月平均工资多少有关（假设为B），还跟生育妇女是否晚育，顺产还是难产，几胞胎等因素有关。顺产的话，A=BX3；如果是晚育+顺产，A=BX4；如果是难产+晚育，A=BX4.5。如果是顺产+双胞胎，A=BX3.5；如果是难产+双胞胎，A=BX4；如果是难产+晚育+双胞胎，A=BX5。
  生育医疗补助费的话，无论顺产还是难产，均为3000元。
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  2021-01-13 09:50 赖鹏举 客户经理

  是归个人的。
  

  生育保险的报销其实分成两部分：

  1、生育医疗费：

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  2、生育津贴：

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  综上所述，你们领的32550元里面，最后给到你的4800元就是生育医疗费了，剩余的先在公司的账上，本来生育津贴是由工作单位按规定去社保局申请，然后社保局补贴给用人单位，用人在你休产假的时候给你发的工资和社保缴费等，都从只里面扣，如果最后由多余则全部给到你，如果不够，则有公司补足。

  扩展资料：

  1、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

  2、办理程序：

  （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

  （2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

  （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

  （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

  参考资料：

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  2021-01-13 09:47 齐景岳 客户经理

  2019年生育险报销标准如下：
  1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
  2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；
  3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
  Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
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  2021-01-13 09:44 辛国江 客户经理

  不是。一般报销四个月的工资和一次性的生产补贴。请注意，产假期间公司停发工资。