行政事业单位养老保险金怎么缴纳,个人全部承...

行政事业单位养老保险金怎么缴纳,个人全部承担吗
龙子鹏 来自: 移动端 2021-01-04 14:18

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2021-01-04 14:27最佳答案

 现行的事业单位主要分为三类:
1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。
其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象,其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并,后者则进行事业单位改制成为企业。
基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。
事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
如果是临聘人员,按照规定,用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记,按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工,应从参保地实施统账结合制度起,按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例,补缴基本养老保险费 (含本息),补记个人账户。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-04 14:30 齐显峰 客户经理

    个人没有必要缴纳,因为在改革之前,退休后事业单位有退休金。
    你如果继续缴纳,等于多支出了。
  • 2021-01-04 14:30 齐景岳 客户经理

    你好,我是平安人寿保险的代理人。
    根据我对社保的一点儿了解,社保的个人缴纳的部分进入个人账户,归个人所有!单位缴纳部分进入统筹账户。
    希望对你有帮助。
  • 2021-01-04 14:27 齐文瑞 客户经理

    行政事业单位的养老保险金和医疗保险金均通过”应付职工薪酬“科目核算。
    1、计算单位应负担的养老保险和医疗保险金时,按不同人员计入有关费用并确认应付职工薪酬。
    借:事业支出、经营支出
    贷:应付职工薪酬——社会保险费
    2、从应付职工工资中代扣应由职工个人负担的社会保险金时
    借:应付职工薪酬——工资
    贷:其他应付款——应付社会保障费
    3、按照国家有关规定缴纳职工社会保险费时
    借:应付职工薪酬——社会保险费
    其他应付款——应付社会保障费
    贷:银行存款、零余额账户用款额度、财政补助收入
  • 2021-01-04 14:27 樊振清 客户经理

    机关事业单位社会保险是指政府在机关、事业单位范围内,经过立法,对因年老、患病、伤残、失业等原因,暂时或永久丧失劳动能力的工作人员给予物质帮助的一种社会保障制度。

    机关事业单位养老保险基金的筹集原则:养老保险基金由政府按照"以支定收、略有节余、适当积累"的原则统一筹集。

    单位按养老保险范围内工作人员上年度末缴费工资(以下均简称“工资”)与离退休、退职人员月离退休、退职费总额之和计提24%,机关和全额事业单位个人按在职人员上年度末工资计提3%,差额和自收自支单位个人按在职人员上年度末工资计提4%。

    缴费基数的具体项目为:机关单位包括职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和省统一保留的津贴补贴和奖金。事业单位包括职务(等级、岗位)工资(固定部分)、津贴、奖金(活的部分)、省统一保留的津贴补贴和奖金。本人月平均工资超过全省社会平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数,低于上年全省社会平均工资60%的,按60%计入个人缴费基数。
    中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出:养老保险要实行社会统筹与个人帐户相结合。个人帐户是指社会保险承办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准 GBll634—89),为每个参加基本养老保险的人员所建立的基本养老保险个人帐户。社保机构按一定比例将个人和单位缴纳的保险基金记入个人帐户上。单位缴纳的基本养老保险金除划转记入个人帐户以外的部分,作为基本养老社会统筹基金。

    个人帐户具体记帐比例为:1996年1月至2001年12月,个人帐户记帐比例约为职工本人当年缴费工资基数的16%,从2002年1月开始,个人帐户记帐比例为职工本人当年缴费工资基数的11%。工作人员个人缴费全部计入个人帐户,不足部分由单位缴纳部分划入。
  • 2021-01-04 14:24 黄盛权 客户经理

    可以,但是不划算。

    以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起,所有行政事业单位(公务员、参公单位)全部参加养老保险,并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后,此前工作时间视同缴费年限。

    《中华人民共和国社会保险法》

    第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

    二、缴纳比例如下:

    1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

    2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

    3、失业保险:单位2%,个人1%;

    4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;

    5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。

    扩展资料

    个人交社会养老保险是否划算,关键在于寿命。对于绝大多数人来说,肯定是划算的,因为现在医疗水平提高了,许多疾病都是看得好的,这样,人的寿命都越来越长,活到七八十岁没问题,活到九十来岁的也大有人在。

    而且国家几乎每年都上调养老金的金额,活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。因此,绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额,都会大大超过当初自己缴交的金额。

    这里的差额都是国家财政补贴的,这也是国家让老年人分享改革开放经济发展带来的红利。而且,即使死亡了,死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金,让死者得到这辈子最后一份福利。

    只有极少数人是吃亏的,比如60周岁退休,65岁就去世了,那么,该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的,因为今后的每一年,养老金的调整幅度是未知的,要根据国民经济发展的情况而定。

    参考资料百度百科-养老保险

  • 2021-01-04 14:24 樊振生 客户经理

    以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起,所有行政事业单位(公务员、参公单位)全部参加养老保险,并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后,此前工作时间视同缴费年限。

    《中华人民共和国社会保险法》

    第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

    二、缴纳比例如下:

    1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

    2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

    3、失业保险:单位2%,个人1%;

    4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;

    5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。

    扩展资料:

    根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:

    三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%。

    个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

    个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

    个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

    四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

    退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

    个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。

    本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上。

    再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

    本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。

    本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。

    五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。

    逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制,分享经济社会发展成果,保障退休人员基本生活。

    参考资料来源:

  • 2021-01-04 14:21 梅金荣 客户经理

    事业单位离职怎么缴纳养老保险?
    养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    事业单位离职个人缴纳养老金:
    个人缴纳养老金需要将自己的档案从原单位转到人社局档案代理中心,在那里办理人事代理后便可以自己缴纳养老金。自己缴纳养老金,需要个人承担全部养老金费用,一年大概六七千元,至少缴满15年。之前单位为梁先生缴纳的5年养老金,可以与以后的养老金合并在一起进行计算所缴年限。

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