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  2020-12-10 15:46 黄皖疆 客户经理

  企业社保其实就是职工社保，社保是社会保险的简称，它包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五种保险种类。养老保险让我们老了退休后可以每月领取到一笔保障其生活的钱，医疗保险可以让我们在发生病症时国家帮助承担其一部分看病费用，而生育保险可以让职工在生育时享受到一笔国家给予的费用补贴，而失业保险则可以让我们失业后领取到保障生存的钱，工伤保险也是保障我们如果发生工伤，国家给予一定的经济补偿。

  每种保险对应其相应的责任，也是我们每个人的一种社会福利，对于普通老百姓而言，交社保是必不可少的。当然，我们要享受相应的权利时，肯定也需要付出一定的责任。

  比如，养老保险需要我们累计交满十五年，到退休年龄后才可以领取到基础养老金；

  而医疗保险则需要女性职工交满二十年，男性职工交满二十五年后，才可以在退休后享受终身医疗保险服务。

  至于工伤保险、生育保险、失业保险也是需要按照一定的条件交满一定的年限才可以，在这就不细说了。

  那么，如果我们辞职后，社保关系应该如何处理呢？
  

  无非就是由原单位转至下一家新单位，只要我们辞职，原单位的劳资人员就会帮我们把社保给退掉，俗称“退保”，退保后新单位就可以接着交社保，如果你的原单位与新单位在同一个城市的行政区，那么只需要把社保的代码告诉新单位的劳资人员就行了。

  如果你原先的单位与新单位不在同一个城市或者说不在同一个行政区，那么你需要在新单位工作交了社保后，至原单位的社会保险管理中心，把你的社保关系给调档出来，你拿着身份证和新单位开具的接收函给社保处的工作人员，两地社保处会自行对接。

  现在，有许多城市开通了网上办理，你可以看看自己当地的社保网是否可以网上处理，如果实在还有不懂的地方，打12333咨询就行了。

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  2020-12-10 15:43 齐旭明 客户经理

  中间的2年可以不交，养老保险关系可以转移接续的（调转）的，目前仅限于个人账户部分，但是转了以后还是划算，因为你的工龄接续上了，对于以后享受养老保险待遇有好处，国家现行政策是：参保人达到最低缴费年限15年，同时达到享受养老保险待遇年龄才能享受养老保险待遇。具体程序可以咨询当地的养老保险经办机构，另外你现在单位的人力资源部或劳资部门也应该掌握这方面的基本知识，先与他们沟通一下吧，反正转了好处大于不转，尤其原来已有几年以上工龄的。
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  2020-12-10 15:37 连东英 客户经理

  辞职后一年没有工作，现在有工作了，其社保实可以继续缴纳的。

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。

  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。

  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　

  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

  扩展资料

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考资料：

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  2020-12-10 15:34 赵颖轶 客户经理

  上班的时候，社保有企业为我们缴纳，这是企业应尽的责任。但是离职的话，原公司就不会继续为我们交社保了。

  在自己的职业空档期、没有单位的时候，社保应该怎样去交呢？

  1、迅速入职下一份工作

  如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。公司一般在每月15号前交社保，所以最好在15号前入职。

  2、暂时不工作

  假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。

  1、如果你是当地人，可以自行前往社保局缴纳以“自由职业者身份”缴纳 职工医保保险 和 养老保险，也就是“灵活就业保”，但需要自己承担“公司+个人”的所有缴费。

  2、挂靠在朋友、亲戚的公司。好处是五险一金都能缴纳齐全，坏处就是容易产生纠纷，伤钱伤感情。

  3、找专业的社保代缴公司，让专业的人来做专业的事。既保证了“五险一金”的缴纳，还不欠人情。

  3、跨省市换工作

  那就需要办理社保转移了，这样的话，先前的社保累积的当地政策权益，相当于放弃了，社保转移具体步骤参考如下：

  步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请

  步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》

  步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入

  4、怎么选择靠谱的社保代缴公司

  1、确认公司资质

  《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》是否三证齐全。

  2、考察服务质量

  很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理。避免选择二次分包模式的社保代缴机构。

  3、对比价格高低

  对过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等。

  社保断缴对我们的生活影响很大，千万不要轻易断保！离职也要做好万全准备。

  
  

  拓展资料：

  
  

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  
  

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]

  
  

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]

  
  

  
  

  参考资料：

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  2020-12-10 15:31 赵颐轩 客户经理

  否则无法新参保的
  至于说间断部分是强制补缴还是严禁补缴。国家规定的领取养老金的资格包括“累计”缴费满15年同一省之内只能办理转移，而不是连续缴费
  转移的话到原单位的参保机构开一个《基本养老保险参保缴费凭证》，将其交给新单位经办人，要看当地规定，不会作废。即使不能补缴，有社保办理转入手续
  不清楚，前期缴纳的养老保险也是你自己的，其再交给社保
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  2020-12-10 15:28 辛培勇 客户经理

  我们在单位就业时，一般单位都会为我们缴纳社保，但是如果我们中途辞职，单位则会停止对离职员工的缴纳，这个时候部分离职的员工为了自己的社保不出现断交的情况，则会选择自己进行社保的缴纳，那么一般辞职了社保自己要怎么交了？

  离职后自己缴纳社保只要有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

  1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。

  2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险（失业、医疗、养老），用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。

  离职后转社保需要哪些手续

  如果离职后想要将自己的社保转移到其他地方，那么一般不同的情况办理的手续也会不同，如果用户是在同一地区将社保从一家公司转移到另一家公司，那么不需要办理任何手续，只要上家公司为用户办理了社保停缴，那么下家公司直接进行续交即可。

  如果用户想将自己的社保从一个城市转移到另一个城市，那么用户则需要在转出地打印自己的缴费证明，然后在携带自己的相关资料前往转入地社保局提交凭证，转入地在核对好资料之后会给转出地发出相关申请，转出地收到申请并核实之后会将对应的资金划入转入地，转入地办理好相关手续即可。

  在异地社保转移的过程中，用户需要注意的是，异地社保转移转移自己缴纳的部分社保，企业缴纳已经划入社会统筹账户中的资金无法进行转移，并且用户在转入地需要有社保账户方可转入成功。

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  2020-12-10 15:25 赵飞虹 客户经理

  如果你以前工作单位有与你缴纳社保，现在你想继续交社保，你现在参保城市与前单位缴纳社保是否同一城市，如果同一城市，不用办理社保转出，现在你继续缴纳社保，新缴纳的社保年限会与前社保已缴年限，累加计算。
  如果是跨省的，才要办理转出。就算不办理转出，你在新城市也可以重新开户参保。以后再办理转出也行。如果你现在还没到达退休年龄，可不必急着办理转出。社保正在慢慢完善，或以后会全国联网也说不定。
  现行的社保转移接续政策是退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。
  跨省社保转移手续如下：所需资料：
  ①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；
  ②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。
  办理流程：①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。
  （如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了）。