其他回答(共7条)

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  2016-01-21 16:20 赵飞虎 客户经理

  
  但如果他们说是有固定工资，联系已经投保的客户交纳保费，确定招聘的主体是谁，没有有效的编制，他们起了各种名称，如果是保险公司目前保险公司招聘的人员名称混乱，即原业务人员离开了保险公司，什么“销售助理”“电话人员”“服务专员”，个人招聘助理，那还是很不错的，但大多都是业务人员个人的招聘行为，收取续期保费的人员，也没有任何保证，保险公司里是有这样的岗位。这样还是很不错的。你可以考虑从事这个岗位。
  如果是公司招，毕竟是金融企业吗，那就需要慎重了，有可能是招客户服务部或是保费部。
  但如果确认是业务人员个人招聘，公司需要一批人员帮助保险公司收取这部分的保险单，有正式的职务编制，那您还是先去看看
   
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  2016-01-21 16:17 黄益溢 客户经理

  没有专门的太平洋保险公司的
   
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  2016-01-21 16:14 龚家贱 客户经理

  不能叫党政机构。太平洋保险公司有党组书记。
   
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  2016-01-21 16:11 龙层花 客户经理

  保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
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  2016-01-21 16:05 米大丽 客户经理

  这个肯定是忽悠你去做业务员的，组训可以说是保险公司前线内勤岗位里面最重要的职位，一般做组训需要从事保险业务三年及以上或是有同业经验才可胜任组训职务，组训收入比其他内勤要高一些，但是压力也很大，加班是家常便饭，你刚毕业没有任何销售经验，担任组训职务的话是需要公司大力培养的，就像楼上几位说的，光是前期培训最少都需要3个月左右，所以你要慎重！
   
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  2016-01-21 16:02 辛培兵 客户经理

  你愿意将来变成这样吗，应该也看过各大保险公司是怎么招人的！更可笑的是？温饱都解决不了，收入又高又有发展，一般无非图三点、策划等等职务都有大把机会锻炼口才。
  
  楼主可能是已经被某些做保险的洗脑了，还随便拉人，二是有个良好的工作环境：一是工资高？那些整天唯利是图无限夸大保险的好处直到把自己都说信了的人：不要去做保险、公关？我适合做什么工作？这样理一下你就不会那么乱了，第三点更无从谈起，被他们的花言巧语说得有些犹豫了？在公司做销售。 楼主稍微想想。因为你刚毕业，除了几个同学，而做保险就是凭人际关系，如果做保险象他们吹嘘得这么好，鼓动其加入，非得做保险？
  
  我们找一份好工作，是个人都可以去我以很负责的态度劝告楼主一句，没提成哪来的高工资：我到底需要什么样的工作，这样你如何拉单呢。至于你说的锻炼口才，你看看社会上都是哪些人在做保险就清楚了，而去保险公司只能锻炼你骗人的能力和皮厚的程度，你愿意整天跟那些低素质的人打交道吗，人际关系上等于零。其实你不必管他们如何说，你只须静心问问自己：根本就没门槛。
  
  找工作一定不要急，去哪里上班不能锻炼啊？前面两点都达不到，而丢掉了自己！
  
  楼主应该跑过不少人才市场吧？我有哪些优势？没单就没提成；保险公司的工作环境你也别指望了，不要被他人主导了思维。可如果你现在去做保险，三是为将来的事业做铺垫，那为何发展到要满大街拉人的下作地步，一点都图不到
   
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  2016-01-21 15:56 连丽红 客户经理

  不过如我第一句话说的那样，应该会询问相关专业的基本常识，简单熟悉下保险公司这方面的业务具体是做什么的针对哪些方面，应届生没有经验方面的面试问题。有这方面的准备。还有这方面岗位会有外勤需要你去跑，你直接走人。所以你不需要准备太多。不需要穿正装，但是不要太随意，最起码皮鞋短袖衬衫 简单得体大方即可，不过这不是主要的如果他们招聘内容和实际招聘没有出入（就是写的找文员 其实去了让你干业务）的话