其他回答(共7条)

• 

  2022-03-03 15:11 黄盛沛 客户经理

  是分地域的，校园招聘的员工一般是正式员工，进行后先培训，再分到各网点一线工作……
• 

  2022-03-03 15:08 边友康 客户经理

  看你的学历了，如果是研究生肯定是正式工，本科生有可能是正式工，专科生肯定是劳务派遣，招了你跟劳务公司签合同，派遣到建行工作，还是建行发工资。
• 

  2022-03-03 15:05 黄盛毅 客户经理

  本人ccb的
  建行每年都会进行校园招聘，是正式工，楼上不要乱说
  银行压力确实很大，绩效，考试，这些都是事实。
  因本人不在天津，对天津的建行不了解，但是金融这个行业，待遇很不好说，和你在的地区、岗位关系很大。往往效益好和效益差的行，在同一岗位，待遇都有很大差别，是看天时地利人和的，也就是运气。
  自己考虑吧
  担心这么多，干脆去公务员
• 

  2022-03-03 15:02 赵风莲 客户经理

  目前，银行招聘存在劳动合同制和劳务派遣制两种用工制度，银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。校园招聘中的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
  合同制和派遣制员工的区别在于：劳动合同的签署方不同；在薪资方面也享有同工同酬的权利。（但各银行的情况不一样，一般存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同的；所以还要具体问题具体分析。）
  而校园招聘又分为秋季招聘和春季招聘，提供岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，待遇也是相同的；所以银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是提问者所说的正式工（当然，个别分行也会为满足自己的用工需求，会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工）。
  银行招聘公告里一般都会注明具体的用工形式，所以应聘者在报名前一定要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。依小观的总结来看，对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。
• 

  2022-03-03 14:59 车广义 客户经理

  通过建设银行招聘考试进入的人员要看具体情况来判断是否为正式工。
  一般来说，银行的用人形式主要包括两种：一是银行正式员工(也称银行编内员工)，二是劳务派遣协议工，就是所说的编外员工。
  银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。一般渠道有两种，即每年的校园招聘考试和社会招聘考试。
  银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。
  银行的正式工和派遣工的福利待遇方面都是有不同的，第一种情况就是银行的正式工待遇高于派遣工，这是大多数银行的普遍情况；另一种就是正式工与派遣工的基本薪资达到持平的状态，但其他福利不同。
  总的来说，正式工的待遇比派遣工待遇优厚很多。
• 

  2022-03-03 14:53 车广义 客户经理

  只要是通过考试进入的校园招聘都是正式员工，我就是去年进银行的，但是不是建行，相比其他银行来说，建设银行和工商银行还是挺不错的，至于待遇嘛，进入以后开始的时候都是岗前学习和实习之类的，估计要等快半年才能根据你的表现给你定岗，不同的岗位有不同的工资，福利很好。几个月肯定会有一次奖金，奖金的数额不比工资少，另外五险一金，现在银行真的不好进，一定要把握机会啊
• 

  2022-03-03 14:50 管爱娟 客户经理

  校招进建行和建行签约的，是有编制的正式工。

  银行编制的正式员工为银行编内员工，银行的正式工与银行签订正式劳动合同，享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

  受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

  扩展资料
  

  建设银行校园招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生。

  以中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘为例：

  基本条件如下：

  1、诚实守信，遵纪守法，品行端正。

  2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

  3、专业门类要求：

  以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。

  少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。

  4、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

  5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
  

  参考资料来源：

  参考资料来源：

  参考资料来源：