其他回答(共7条)

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  2022-02-21 13:36 米增强 客户经理

  第一选择是会计
  第二选择是财务管理
  第三选择是人力资源管理
  第四选择是工商管理
  第五选择是市场营销
  个人意见仅供参考，我觉得人资和工商还有市场营销专业性都不太强，学与不学没太大区别。 考研千万别选市场营销，工商管理如果是MBA要有工作经验不能直接考。
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  2022-02-21 13:36 齐春春 客户经理

  从就业前景分析，财务管理比较好。工商管理比较虚，如果没有工作经验，就去学，基本没有任何作用，财务管理和人力资源管理的实际上手会比较快，工作几年后再去学工商管理会比较合适。
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  2022-02-21 13:33 龚孝雄 客户经理

  这个问题仁者见仁，智者见智了。
  我毕业的学院这三个专业都有，也曾经就此回答过自己的学弟学妹，所以再胡说一通，仅供参考！
  从短期就业来讲，财务管理最好！这是因为现在国内就业趋势是，高级技工短缺，理论研究型人才摩擦性失业。通俗讲，有一技之长好吃饭。财务管理是这几个专业中最务实的，学习出色，考几个实用的证书，出去工作很快就能上手，所以是最好就业的。
  从发展趋势上说，人力资源管理最好！我本人就是hr从业人员，目前国内企业都处在管理改革的趋势，人力资源管理部门在企业中的地位越来越高。而且，作为hr从业人员，对人的综合素质的培养是很高的，办公环境好，工作有成就感，受人尊敬。
  从纵向发展上来讲，工商管理是最好的。相对来讲，工商管理侧重理论研究，覆盖面大。工商管理硕士也就是传说中的MBA，是大中企业中高层管理人员的后备力量，也是一步登天的捷径。当然，从学习难度上来讲，也最难，特别是外语水平要求很高，思维视野也要很广。
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  2022-02-21 13:30 黄盛沛 客户经理

  人力资源管理，工商管理，金融专业，哪个有前途?
  工商管理、财务管理、人力资源管理都属于工商管理类专业。
  就目前而言，三个的就业前景分别如下:
  工商管理，毕业后大多做文员、前台、秘书、人事、跟单员、服务生等这类活。这类岗位技术含量不高，任何一个院校和专业都能干。所以，容易找工作，但竞争也非常激烈，工资也不会很高。
  财务管理，出来干会计，出纳，跟单，收银等这类活。其中，会计是技术性岗位，专业性强点，工资高一点，工作也不是很好找（粥少僧多）。
  人力资源管理，一般出来先干行政类工作（如工商管理）、或者人力主管助理、专员，招聘、培训、薪酬核算、绩效统计等，或者做人力资源服务如猎头公司（干销售）。人力也属技术类岗位，工资稍微好点。
  但是
  就不久的将来而言，
  上述岗位很多都将被智能软件和硬件代替。
  原因是上述工作有几个特点，就是：标准化、程序化、机械化。
  这恰恰是智能软件和机器最拿手的东西。
  这些工作被替代的可能性在80%以上。
  越是技术性（其实就是标准化）的工作，替代性越强。
  尤其是：代表去中心化的区块链技术的发展，更加快组织的变革（下一阶段的世界将建立在区块链基础之上）
  所以，一个人今后最重要的竞争力是：快速学习能力、创造力、强社交能力。
  其次才是你的专业（专业知识）。
  每个人都有自己的人生轨迹，听从自己内心.。
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  2022-02-21 13:30 连亚琴 客户经理

  从就业角度来说，人力资源管理和企业财务管理相对比较好就业。工商企业管理这个专业，说实话，它虽然名字里面有企业管理这四个字，但教的内容和实用性之差令人发指，可以说毕业之后毫无用处。
  人力资源管理和企业财务管理，后者更难学，要耗费的精力和体力也更大，毕业之后工作也更苦，加班是时常的事情，但待遇方面明显要高出人力资源很多。
  人力资源管理主要还是看你毕业之后选择哪个方向，人力资源有六大模块，每个模块之间差异很大，目前中国人力资源岗位的生存环境不是很好，除非你进入一家正规、大型的企业。但相比企业财务管理，人力资源管理学习比较轻松，面对的内容也不会很枯燥，就业方向也比较广泛，但就业初期待遇方面可能没有企业财务管理高。
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  2022-02-21 13:29 赵风蕾 客户经理

  财管是首选。工商管理和市场营销是非技术型专业，没有实质性的技术，最好不要选。
  工商管理这个专业的知识很广却不专，虽然基本涉及了工商管理一级学科的所有知识，但是没有独树一帜的东西，主要培养人待人处事的能力，提高人的综合素质，但是在招聘的时候就会显现出无奈：综合素质不是一时半会儿能看出开的，而拿得出手的专业技能又不专业。刚才看到新浪的报考专业排名时，工商管理名列前五，我真不知道是为什么，也许是他有一个好听的名字。说到就业，以我在学校为例，就业率在90%左右，主要面向企业，岗位主要是管理、财务、营销。
  人力资源管理就业状况好，现在的企业对人力资源管理相当重视，对该专业人才的需求极大。但是现在的企业对人力资源管理的认识很难跳出人事劳资管理的圈子，所以在工作中你会发现你会发现自己就是一个算工资、算保险的人员，与理论上的人力资源管理存在不小的差距。
  市场营销就业好但是不建议报考，现在学此专业的人在高考时调配过来的居多。现在此专业的需求量大，是因为企业对营销的重视，而重视是因为现在的产品难卖、竞争激烈。所以做营销的工作压力大，工资由于有提成的存在很不稳定，况且此类工作门槛低，各种学历的人都争相从事，所以如果你没有对营销的特别偏爱，报考时建议回避此专业。
  会计学-财务管理现在热度最高的专业，进入世界四大会计师事务所的捷径。工作相当好找，并且薪水不低，工作环境好，如果你是一个男生并且学习说的过去，那么你根本不用为工作发愁，但是要进外资企业的话，还需要努力一把的。
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  2022-02-21 13:26 窦连波 客户经理

  人力资源管理专业：专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识； 2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，； 4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规； 5．了解本学科理论前沿与发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等
  财务管理专业：　财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。专业设置
  主干学科：经济学、工商管理\ 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务管理、经济法、中级财务管理、市场营销学、证券投资与期货、高级财务管理、成本管理、公司财务案例分析、国际财务管理、商业银行经营管理、审计学、项目评估、税法等。 主要实践性教学环节：包括计算机模拟、教学实习等，一般安排10--12周。 相近专业：工商管理市场营销 会计学财务管理 人力资源管理旅游管理商品学审计学电子商务物流管理国际商务
  专业要求
  ⑴ 专业基本能力要求 ⑵ ① 财务会计核算能力：掌握凭证填制、登记账簿、编制报表等基本技能； ② 财务管理基本能力：熟悉企业管理的一般流程和财务管理的基本理论，掌握财务管理的原理与基本方法； ③ 经营管理基本能力：熟悉统计分析基本理论，掌握管理学、组织行为学、市场营销学、成本管理学的原理与基本方法。 ⑵ 专业核心能力要求 ① 会计实务处理能力：掌握会计信息的生成过程、会计电算化软件操作，能对企事业单位、不同行业会计实务进行处理； ② 证券投资分析能力：熟悉经济运行的宏微观环境，掌握投资的基本理论，掌握证券投资的理论和应用技巧； ③ 项目评估分析能力：熟悉并掌握企业资产评估、项目评估和审计理论和方法的应用； ④ 公司理财能力：熟悉并掌握企业内部控制和公司治理、企业战略与风险管理的基本理论； ⑤ 金融管理能力：熟悉并掌握金融市场的运作及对金融产品分析等能力；提高金融企业的财务分析能力。 三 素质要求 具有较高的政治理论素养、高度的民族自豪感和社会责任感，具有较强的创新意识和良好的身体心理素质，具备良好的专业品质和与主要面向工作岗位相适应的踏实敬业、吃苦耐劳、团结协作的职业素养。
  工商管理专业：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力 1。掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 2。掌握企业管理的定性、定量分析方法； 3。具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力； 4。熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 5。了解本学科的理论前沿和发展动态； 6。掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。 工商管理专业描述依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
  这三个专业大同小异。人力和财务两个专业是工商的一个分支，这两个专业学的比较细点专一点，工商学的比较全面一点泛一点。
  要学哪个好，我个人觉得要看你的兴趣，抛开兴趣不讲，专业的话财务最好就业，其次是人力。工商开始时候比较难，要从基层做起。要是独到研究生之后，工商很吃香。