其他回答(共3条)

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  2022-01-05 18:19 齐景娥 客户经理

  咦，看样子是外地的孩子吧？
  我那会儿刚毕业也是在北京培训了两个月，公司负责午餐，两个月之后至少我们那批是全部都留下了，没有听说哪个考核未通过的。培训考核内容的话就是有两三次考试吧，还有就是平时的考勤，只要按时上下班，不要随便请假，我觉得肯定没问题。
  客服工作的话最初两个月肯定是辛苦的，尤其我们很多外地的同事又要适应新环境，再加上刚开始工作压力会觉得有点大，多少会辛苦些。而且刚开始因为保险扣得多，到手的工资也会比较少。
  不过基本上两三个月后就很不错了，至少比我的预期要好很多，而且赶上了评上全球什么优秀中心的还发了奖金，绩效工资也好多了。而且我可能运气好，半年后就转总行其他部门了。其他也有不少同事陆陆续续都到别的部门了呢。客服一直是总行的人才库。
  我觉得至少对我来说这半年的辛苦是值得的~
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  2022-01-05 18:11 齐晓彤 客户经理

  刚面试完,员工见面会,光大银行太黑了,妈的,培训期间不给工资就算了,居然还要交40一天的伙食费,还要交40一天的住宿费,你说这样的公司能好吗?还说培训完不一定能上.
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  2022-01-05 18:08 连书耀 客户经理

  你没去吗？
  我来说说我的想法吧。整体来说，因为光大武汉客服中心今年刚成立，它里面设有1300个客服岗，所以现在需求量比较大吧。不过真的是对这个行业感兴趣，可以来试试。因为毕竟客服的压力很大，综合要求还是比较高的，比如：身体要好，能适应倒班；心态要好，能淡定的面对客户所带来的压力等。
  至于待遇，其实银行客服都是差不多的，2000+是没问题了，况且也有5险1金。
  光大客服是直接和总行电子银行部签约，不属于编制问题，就是合同工吧。其实在哪都是这样。