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  2021-12-23 19:48 龚崇栋 客户经理

  中信银行上海分行笔试
  　今天参加了中信银行上海分行的笔试，因为在网上看到进入面试的GGMM都是明星像，所以今天一到考场的时候先环视了一圈，没有搜到有力证据，高矮胖瘦都有，估计是简历照片比较像样吧。中信很正规，给笔试的同学寄了准考证，上面说要提前半个小时进场，原来是让填一个个人资料，背面是关于招聘流程的备注：笔试成绩、面试成绩、录取与否……看来是要跟随招聘全程的，所以偶把照得好看的照片贴了张在上面。拿到试卷后才发现今年可能和往年的确实不同。首先，所有考生考一样的试卷。其次，是关于试卷内容。第一部分是公务员考试里的那种演绎推理题，有三十道吧（记忆力衰退啊，才考完就忘了，各位大虾补充啊）；其中后五道是和会计有关的，基本会计理念，银行会计的对象、银行内部控制严格体现了银行会计的什么，看来还真是偏向会计的考生（不好意思，偶就是学会计的）；第二部分是逻辑填空题：
  
  1.1，2，3是简单的数码，它们组成的最大数字是（）；
  2.ABCDEF六个人参加会议，要求很多：A 和B至少去一个；AEF去2个；B和C 商量好，要么都去，要么都不去；A和D只去一个；C和D也只去一个；D不去E也不去；问到底（）去了。
  3.老人有7个孩子ABCDEFG，A有3个妹妹；B有一个哥哥；C是老三，有二个妹；D有二个弟弟；E管前面两个都叫姐姐；F有一个弟弟；问（）是女的。
  4.甲：后天是星期五；乙：昨天是星期一；丙：今天是星期二；丁：今天既不是星期一，也不是星期二，还不是星期三；戊：明天是星期四；戚：你把顺序搞反了，昨天是星期四；庚：后天是星期一；问今天到底是星期（）
  5.既可以同城结算，又可以异地结算的方式是（）。（又是一道纯会计题，可惜偶也没总结过，所以蒙的）
  接下来是英语部分，先是英译汉，像是给中信做广告，说发展很好，资产多少，增长多少，资产充足率是多少……还是和会计相关的，懂一点好翻译。中译英部分是：作为一个市场营销人员，当一项产品的流行在降低时你必须推出新产品。如何进行新产品开发呢？针对旧产品还有多少改革余地来进行产品的“更新换代”呢？（大概是这样，个别字记不全了）
  下面是像口语日常对话测试：
  A：Beach Hotel.Can I help you？
  B：
  然后从ABCD中选一个合适的。不难。
  再下面是像四六级听力第一部分的conversation。
  W：Have you ever visited Mary’s room？
  M：NO.Is there something？
  Q：what’s Mary’ room like？
  从ABCD中选出你认为正确的。也不难，但是会有一些口语的Phrase，知道的话一定能选对。
  最后就是两篇和高级口译一样长短的阅读理解，每篇后面五道选择题。全文句子无比复杂，从句套从句，句子之间连惯性不强，很难读懂，可是做题的时候吧，错误选项很容易排除，所以感觉还好。
  考试中间经历了极大的考验，我的大脑在1分钟内停止了思考，因为在我还没开始做阅读理解的时候，有人已经交卷了，我那个汗呀。我做完的时候还剩半个小时，我想交得早又没什么用，于是我克服教室的寒冷，忽视膀胱的感觉，静下心来，把前面做的检查了一下，提前一分钟交了。出考场的时候感觉到昏天黑地的。全身没知觉，直到下了地铁1号线，我才暖和过来。回到寝室后，奇没胃口，破天荒地觉得胃里堵得慌。
  十天后等通知，God bless me。参加考试的可能近300人，也不知道录多少个！我扫了一下签到表，基本上全是上财的，可怜我们这些非名校了。有点小得意于我的记忆力，大家赞一个吧~~哈
  华夏银行深圳分行应聘部分笔试题
  最开始投他是在深圳的双选会上，当时被无情的鄙视了，这次在中山大学的500强见面会上，又见到了他，抱着试一试的心态又投了一次，结果下午就收到笔试通知。晚上的笔试，行测＋脑筋急转弯＋心理测试，总共2个小时，行测不难，多练有好处，脑筋急转弯嘛，一下子没回过神来，20个题有些没做，这里列出其中的一些题目：
  1．什么书中毛病最多?
  2．为什么好马不吃回头草?
  3．什么东西说“父亲”是不会相碰，叫“爸爸”时却会碰到两次?
  4．农夫养10头牛，只有19只角，为什么?
  5．打什么东西既不花力气又舒服?
  6．托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总是让不会修理钟表的爸爸代为修理?
  7．戴夫走路从来脚不沾地，这是为什么?
  8．生米不小心煮成熟饭时该怎么办?
  9．制造日期与有效日期是同一天的产品是什么?等等。
  心理测试嘛，没有标准答案，大家按照自己的实际情况答就好了。
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  2021-12-23 19:45 黄相柏 客户经理

  一分钟的能介绍的字数最多，只有240个左右字。 1、首先向在座的领导，前辈们问好。 2、介绍自己来自哪里，自己的姓名，介绍姓名时一定要吸引人，你的姓和名字中的字，和什么正面的大人物的字相同，就拿谁说事。 3、自己的性格爱好优点是什么？以前做过什么，进来后准备怎么做。有这些就足够了！ 追问： 能不能提供一个范本？ 回答： 我叫XXX，来自XXX，XXXX年毕业于XXX专业。毕业后在XXX银行XXX工作XX年，后又在XX银行工作过XX年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前XXX年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢! 追问： 这个不行啊'我以前没有在银行工作过 回答： = = 那就简单一点吧 按照上面的规格写 工作经验社会经历这方面一定要有 追问： 是口诉啊
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  2021-12-23 19:42 窦连江 客户经理

  是银行的招聘，主要以销售为主，当时我面试的时候就问了我两个问题：1：你以前做什么的？2：为什么想到来做销售？有任务的，要求每个月要完成200万，流程是这样的：先面试，面试成功后参加培训，考试，考试合格后就可以留下了。还有一点是：当时不签合同，如果合格的话，是跟第三方签一个协议（跟谁签不记得了）
  我是山东济南的，希望能对你有所帮助
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  2021-12-23 19:36 米塞林 客户经理

  银行的大堂主要是面对客户的一个岗位也涉及营销和交流方面等能力，且说面银行肯定要有金融知识的基础了
  所有建议没关这几项的小点说，多准备些金融的基础知识，打95533了解些基本业务，银行是非常在意团队合作和服务意识的单位，多说说你关于团结合作能力，心理质素和沟通方面的优势，尽量表述得冷静。
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  2021-12-23 19:33 车庆云 客户经理

  优秀银行大堂经理要求的素质是（重要性不分先后）：1、良好的理解能力和语言表达能力，能够听明白客户的需求和弦外之音，并能够清楚、有技巧地表达自己的意思，包括对着急的、比较难沟通的客户进行安抚、劝导等；2、良好的组织、协调能力，尤其是排队人员众多，能够保持大堂内良好秩序；3、反应灵敏、处事灵活，遇到难题或突发事件能巧妙处理，或者安抚客户的同时及时找到有关人员（包括同事、领导）；4、熟悉对私、对公的主要业务内容，能够根据客户需求为其解答问题，助其提前填写相关单据，有效分流部分简单业务客户到自助设备，以减少柜台人员接待办理业务的时间；5、有营销意识和一定的营销能力，不仅仅是迎来送往。 您可以关注目标银行官方网站的社会招聘信息，而不是主动上门自荐。应聘时可根据上述要素在简历、面试中突出自己的优点、特点。银行从业资格证书、CFA等证书目前都不算是必要的条件，尤其是CFA之类的证书，只有极少数银行岗位员工用得到相关知识，那只能证明您的学习能力与综合素质的某些方面，大厅经理根本用不到。
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  2021-12-23 19:30 黄益溢 客户经理

  你是通过银行自己发布的招聘信息还是通过中介公司？如果是通过中介公司电话，面试不难的，就是面试你的沟通能力和处理问题的灵活应变能力，这个工作很累工资很低，家里有门路可以去试试，说不定能做到大堂经理，如果只是做助理的话，比较累，工资低。
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  2021-12-23 19:27 章要在 客户经理

  你要切建行哦，还是蛮安逸的~
  你面试的职位全称应该是：银行大堂经理助理。
  我觉得要放松心态，不要紧张，见机行事，自然一些，大方一些，就行。
  还有就是穿着要得体，要穿正装去面试。不要迟到，银行对这些都很看重。
  我觉得事前准备可以从几个方面入手：
  1、了解建行的历史、渊源、企业文化等等
  2、了解自身的岗位职责。
  工作职责：
  A、负责客户的迎送和取号工作。
  B、组织协调大堂秩序，引导和分流客户，根据客户需求引导至理财、自助区域和现金柜台办理业务。
  C、负责叫号机的日常管理。
  D、负责解答客户简单的咨询，协助客户填写各类凭证。
  E、负责维护大堂环境卫生，确保宣传资料、点钞机等各类物品整理摆放，巡查ATM等自助服务设备运作正常。
  F、协助保安员观察大堂异常现象（包括安全隐患方面），并及时向所在支行汇报。
  G及时完成支行领导交办的其他有关支行大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
  其他的随机应变就行，自然一点。
  祝你好运，雄起！