其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:35 赵馥洁 客户经理

  国家政策规定是:男性缴费年龄为45周岁，而你是48岁才交养老保险，养老保险的基本年数为15年，按算的话，当然是63岁 退休啊！延长缴费年限和退休年龄，没有这样的政策啊！延长缴费年限和退休年龄完全是你自己所为的啊！养老保险是国家的一项惠民政策啊！当然是要买啊！不要白不要！

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  2021-12-23 18:30 黄真强 客户经理

  到现在为止还没有延长缴费年限和退休年龄的具体政策出台。
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  2021-12-23 18:26 辛培剐 客户经理

  是否延长社保缴费年限和退休年纪的，一定要以国务院下属人社部公布的文件为准，不然，在网络上看见的各种杂七杂八的文件都是没有权威性的。
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  2021-12-23 18:20 窦连江 客户经理

  按目前政策，女50周岁退（你届时有15年累计养老缴费就可以在2015年7月办理退休手续）。社保是累计计算的，中途没交部分没强求一定要补交。中断对退休基数有一点点影响。个人缴费的可以忽略不计。
  现在你累计交了9年多，到12月止共114个月，按目前政策还需要66个月，不能补缴的前提下连续交到2019年6月为止才够年限。因为到2015年7月你法定退休年龄你的社保最低缴费年限15年还没到（目前政策）。所以不能办退休手续。同时好多地方已经停止一次性补缴政策了（你退休地有没有一次性补缴自己去问一下）。都是实行延期缴费、延迟办理退休手续。即到2019年6月办退休。从2019年7月开始发放退休工资。2015年7月到2019年6月不会给你补发。这个前提是国家不会推迟退休年龄的前提下，到2015年肯定不会推出。要退出延迟也就1-2个月而已。但是到2019年就天知道了。若不增加缴费年限纯粹延长退休年龄的话（还是保留最低15年的话），那你可以选择停保等到退休年龄到再去办理退休手续。若即延长退休年龄还要叠加延长缴费年限，那你悲剧了，还要出延长年限的钱后再等新的退休年龄到了才能办退休手续。坑爹的北大叫兽、相关机构、广大的公务猿等人自己从不用交社保费用，老是在盘算惦记我们缴费老百姓的社保政策。想方设法想让老百姓多交几年保费、延迟退休年龄政策施行。一来一往省下巨额保险费用好弥补广大公务猿、叫兽的高退休工资。其中最为可笑的一点，这边嚷嚷老百姓需要增加缴费年限、延迟退休年龄。但是广大公务猿队伍，尤其对有些普通领导层，国内好多地方却倒行逆施到处推行，要这帮人希望他们主动要求提前到55岁退休。同意的工资还晋级，退休工资都增加了，56岁就开始拿退休金。美其名，需要干部年轻化，老的不下来，一个萝卜一个坑，年纪轻的上不了位。另外有点，不知你交了医疗没，因为医疗有些地方不止15年的，要交20年、25年才给退休医保待遇的地方多得是。不过若不够年限，可以在退休时一次性补缴医保（养老现在不支持一次性补缴了）

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  2021-12-23 18:13 贾黎黎 客户经理

  延长社会保险缴费年限对于企业职工来说，基本上没有任何影响。
  一个企业的职工，不会只有15年工龄的，也就是说很少有企业招收男性45岁以上的人员，一般应该是从20岁左右就开始招用了，自然到60岁的时候已经超过15年，所以，没有什么太大的影响。
  另外，这还只是探讨，目前国家没有出台任何政策。
  还有，不知道你所说的社保还没有普及时什么意思，全国的社会保险已经开展28年了。任何一个县都有社会保险，还需要怎么普及呢？？
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  2021-12-23 18:01 连丽芳 客户经理

  自己缴纳社保是因为有些人没有工作单位，也不想缴纳城乡居民养老保和医保，选择登记为灵活就业人员，缴纳灵活就业人员社保。
  

  原因有2点：

  一是城乡居民养老保险将来领取的养老金少于职工养老保险，因为居民本来缴纳的也少，所以选择自己缴纳灵活就业人员社保。

  二是城乡居民医保报销的比例一般低于城镇职工社保，自己登记为灵活就业人员，就可缴纳职工医保，因为职工医保报销比例高。

  也就是说灵活就业人员社保和职工社保属于同一类社保，但是也有两点区别：

  一是职工社保属于个人和企业共同缴费，企业每月承担的费用大概为总费用的百分之七十个人每月承担的费用大概为总费用的百分之三十，缴纳的为五险。灵活就业人员社保则是属于自己全额承担，缴纳为两险，分别是养老保险和医疗保险。

  二是缴纳职工社保和缴纳灵活就业人员社保将来退休的年龄是不一样的。对于正常职工来说男职工法定退休年龄为60岁，女职工法定退休年龄为50岁，女干部法定退休年龄55岁。缴纳灵活就业人员社保的男士退休年龄仍然为60岁，缴纳灵活就业人员的女士退休年龄为55岁。

  其次我们再说延迟退休，延迟退休即便是出台相应的政策也是针对全体参保人员，并不是只针对灵活就业人员。

  出台的背景也是事出有因的，纵观我国人员的退休年龄，参差不齐，特殊工种的女职工最早可在45岁办理退休，男士则需要到达60岁才可以退休，据说我们职工是国际上退休年龄最小的，假如45岁退休，人均年龄为75岁，相当于要领取养老金的年限为30年，并且45岁的时候正是中干的时候，并不需要养老。

  所以延迟退休到来是一个必然的趋势，到来之后大家只需想好两点宽慰自己：

  1.调整好心态积极接纳

  上面已经提到如果实行延迟退休，那么每个参保人都会遇到，所以并不是特殊性文件，而是针对全体参保人的，所以并不是因个人的主观意愿发生改变，调整好心态积极接纳。

  2.多缴多得的客观事实

  再者，延迟退休也意味着将来工作的时间更长，法定退休年轻更高一点，也就是缴纳社保的年限要更长一些了，缴费年限越长退休后领取的养老金越多，这点也是不可否认的。

  总体来说，延迟退休推行后，不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工，都会同时共享一套政策。

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  2021-12-23 17:54 黄盛润 客户经理

  延长缴费和延迟退休是两码事，有几个人不是在27岁上班55以后才失去工作能力的。
  社保保险是国家的福利，也是缴纳人的义务。