其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:30 赵顺达 客户经理

  劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

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  2021-12-23 18:29 连东红 客户经理

  单位的五险一金需要办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。

  社保的转移方法：

  1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

  2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

  3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

  住房公积金的转移：

  1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

  2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

  3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

  4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

  拓展资料：

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

  根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

  现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

  
  

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  2021-12-23 18:24 管爱娟 客户经理

  原单位的五险一金需要办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。
  拓展知识：
  社保的转移：
  1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
  2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
  3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
  住房公积金的转移：
  1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
  2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
  3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
  4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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  2021-12-23 18:21 边华涛 客户经理

  在你离职的上家公司中，你首先拿到社保暂停缴费的凭证确保你在该企业的五险一金已经停了。（如果出现同一人重复缴纳社保对你是有影响的）去新企业后只需要把你之前的社保报给人力资源部，签了新合同新公司直接帮你办理入保即可。至于你现在去的企业不交一金，如果你有买房需要，建议你在外找一家办理社保的机构，你私人把一金继续交上去。
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  2021-12-23 18:13 龚家逵 客户经理

  放弃之前的那个呀
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  2021-12-23 17:56 齐春敏 客户经理

  辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。
  即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。
  你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。
  原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。
  最好确定在何处定居，把户口也迁过去，不然的话转来转去很麻烦的。
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  2021-12-23 17:50 连传强 客户经理

  一般员工离职，原公司会停止给员工缴纳五险一金，包括公积金。等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。
  至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会和楼主要，不要担心。如果新公司已经发给楼主“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息。

  拓展资料：

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  参考资料：