其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:23 齐旭明 客户经理

  校园招聘只针对大学应届毕业生
  社会招聘是针对有相关工作经验的社会人士
  统一考试我不知道你说的是啥意思
  一般来说，银行招聘在经过简历筛选以后都要统一进行笔试和面试
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  2021-12-23 18:20 黄盛沛 客户经理

  银行秋季校园招聘是一个繁琐的过程，每一步都需要大家有耐心有技巧地去完成，总体来说考银行的最主要的流程包含四部分：网申、笔试、面试和最后的体检。

  第一步：银行网申

  网申，也就是网络在线申请，如果网申没有通过，是无法进入笔试或者下一轮面试的。

  网申的时候主要围绕以下方面展开：个人信息、教育背景、工作经历、奖项、家庭成员、证书、其他等几个方面，其中比较重要信息依然是工作经历或实习经历和证书。

  可以在网上多看看网申技巧，自己先整理一份word版简历出来，日后不断更新，不断优化，这样待到银行网申开始时，你也不至于无从下手。

  第二步：银行笔试

  考试形式：上机考试、在线考试、纸质考试。大部分银行采用上机考试，平安银行、民生银行、浦发银行等采用在线考试。

  考试内容：主要分为四部分EPI(主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析)、综合知识(经济、金融、财会、法律、时政等，包含内容范围比较广)、英语、性格测试。

  银行考试的笔试范围比较广泛，需要大家提前备考，通常收到通知后有两个星期的准备时间，但是这两个星期是远远不够准备笔试的。

  第三步：银行面试

  当笔试通过后，接下来就是面试的通知。大部分银行在笔试结束5-7天就会进入面试环节。

  半结构化面试：里面最核心的就是对网申的简历内容再次审核，以及一些压力测试，连续追问。你要知道金融行业，尤其是银行，诚信的重要性。所以，注意在银行招聘中各个环节个人经历的一致性。

  无领导小组面试：几个应试者临时组成一个小组，抽取一个题目，自行分配角色，在扮演角色，同时还要在规定时间内，拿出解决这个问题的方案。

  辩论面试：与辩论赛的形式类似，将应试者分为正反方，陈述自己的观点，并对对方的观点进行反驳。

  第四部：体检

  如果你通过面试拿到了银行的体检通知，那么也就相当于是一只脚踏入银行了。一般来说，能够通过面试的同学基本上就可以放心了，因为体检一般不会有大的问题，但是个别身体不好的情况除外。

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  2021-12-23 18:12 黄白燕 客户经理

  银行校园招聘流程：

  招聘注意事项

  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

  (二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

  (三)中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

  (四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

  (五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

  (六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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  2021-12-23 17:55 黄益汉 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  
  

  银行秋招流程

  银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。

  更多信息请关注：银行校园招聘网
  

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2021-12-23 17:49 齐春春 客户经理

  银行校园招聘一年共进行两次，一次为下半年8月左右开始招聘的秋季校园招聘，另一次便是次年3月左右开始招聘的银行春季校园招聘。由于银行繁多，所以招聘开始的时间并不统一。

  那么，银行春季校园招聘和银行秋季校园招聘有什么区别呢？

  秋招一般是从8月份开始发布公告，在11或12月份结束招聘。

  春招是春天进行的招聘，一般在1-5月，2月左右银行开始发布公告，3-5月份进行笔试和面试。春招实际上是秋招的补录，时间比较短，整个过程一般2个月左右，而秋招能持续5个月。春招、秋招的主要招聘对象是应届毕业生。

  一、春招流程

  发布公告—宣讲会—网上报名—资格审查(网申阶段)—笔试通知—笔试—面试通知—面试—体检通知—体检—录用签约—入行报到—开始工作。

  基本流程和秋招是完全相同的，春招报名时间更短，因此笔试和面试的准备时间也会缩短。

  二、春招银行

  我们所说的银行春招，一般是指国有六大行(工行、农行、中行、建行、交行、邮储)、12家全国股份制银行(招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行)和部分城市商业银行(北京银行，上海银行，江苏银行，南京银行，宁波银行，杭州银行，苏州银行等)，还有一些地方性农村商业银行在春季进行招聘。

  三、春招考试

  从往年春招来看，银行春招考试的题型一般会和上一年秋招的题型保持一致，但是在难度和数量上都有所降低，对备考还是非常有利。

  银行招聘考试的笔试一般都是上机考试的形式，今年由于疫情原因，很多银行采取了不集中的机上考试，考生可以在规定的时间和要求，自己选择考试的地点，明年春招也有可能延续这个方式。

  笔试内容共分为四个部分，通用素质能力测试(EPI)、综合知识、英语和性格测试，综合知识里就包括经济金融、会计、管理、市场营销等知识，还有一些计算机，法律，时政，银行常识等不做重点准备，甚至可能包括高等数学或者线性代数，比如中行和工行有涉及。

  不同的银行，内容不尽相同、考试时长不尽相同，一般都在120分钟～150分钟。题型基本为客观题，单选、多选的形式出现。

  EPI类似行测，是银行笔试中占比最大也是最重要的部分，包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。英语主要是托业英语为主，难度一般四级到六级之间。性格测试是考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性，不用花过多的时间复习，答题时真实回答，不要过于极端。

  所以银行秋招的机会也一定要把握。

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  2021-12-23 17:41 赵骏凯 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  参考：《应届毕业生如何进银行》

  不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。

  总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。

  部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。

  各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：

  (1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

  (2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

  (3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;

  (4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;

  (5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。

  银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2016应届毕业生为例，秋招在2015下半年9—10月份启动，春招在2016上半年3月份左右启动。

  考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。

  面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。

  考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

  各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2021-12-23 17:24 黄生龙 客户经理

  1.校园招聘这种统招的形式进银行；
  2.银行一般还通过代理或直接在人才招聘网上进行招聘考试录用。