求问广西合浦的特岗教师,合浦特岗待遇怎么样...
求问广西合浦的特岗教师,合浦特岗待遇怎么样?每月工资,绩效五险一金等
龙安隆
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2021-12-23 16:39
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2021-12-23 17:41最佳答案
特岗教师有绩效工资。绩效工资水平参照当地(县级)公教师的标准执行。
其他回答(共7条)
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2021-12-23 18:20 赵顺起 客户经理
2012年广西富春县特岗,一千五百多,无任何补贴。 -
2021-12-23 18:12 龚子龙 客户经理
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。
特岗教师在三年服务期内买五险一金。
聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业,聘期结束后可留在当地任教,重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助,可推荐免试攻读教育硕士。
看完这两点明白了吧,特岗的待遇是非常吸引人的!这也是为什么多少人都要考的原因之一吧!很多人以为的特殊政策也就是这些,其实特岗教师都不容易,大家且考且珍惜!
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省,新疆。 -
2021-12-23 17:55 黄益溢 客户经理
三年了,物价飞涨。
从2009年的猪肉8元钱一斤到现在16元一斤。
合浦特岗教师工资没涨过一分,1711元每月坚挺!
情何以堪! -
2021-12-23 17:49 齐智善 客户经理
这么惨?每月的工资很低吗?我是应届的毕业生,家在桂平,正打算考特岗回家做老师呢。 -
2021-12-23 17:40 龚小芹 客户经理
内容来自用户:简简爱买
关于特岗教师工资拨付及缴纳五险一金的说明
一、工资拨付
特岗教师工资由基本工资和绩效工资两部分组成。在特岗教师合同期(三年内)其基本工资发放形式实行省统筹拨付,由省财政厅下拨到县教科局,再由教科局拨付到个人工资账户。70%基础性绩效工资由县级转移支付,同样也是由教科局拨付到个人工资账户。因为基本工资和绩效工资经费来源不同,所以两项工资分开拨付。
每月人均基本工资发放明细如下:
月应发工资|月交通补助|单位部分住房公积金|个人承担住房公积金|单位部分社保29%|个人承担社保11%|月实发工资|
1580|25|189.6|189.6|458.2|173.8|1241.6|
每月人均绩效工资发放明细如下:
基础性绩效工资月标准(见习期)|农村学校教师津贴|应发总金额|扣除12%个人部分住房公积金|实发总金额|备 注|
750|750|90|660|县城学校|
750|100|850|102|748|农村学校|
二、五项社保的缴费标准
社保费由教科局按季度下拨到各学校,再由各校自行申报缴纳。
基本养老保险缴费基数为基本工资数,即1580元;
其他社保缴费基数为(起征点)1656.6元。具体如下:
特岗教师人均五项社保缴费标准表
项目|险种|人数|工资总额|费率(%)|应缴费额|
基本养老保险费|1|15 -
2021-12-23 17:24 连丽花 客户经理
除了两千多的工资,其他的什么五险一金绩效乡镇补贴统统都没有。合浦特岗教师待遇是广西最差的了,连基本的医疗社保都没有,来了就知道了,所以了解清楚再考。 -
2021-12-23 17:09 黄相森 客户经理
你们桂平的待遇还算好的了,我们梧州的才算坑爹。我们的工资每月不足一千八,什么津贴和绩效免谈。这么大的冤情往哪申去?
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