其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:39 米塞林 客户经理

  看看劳动合同，如果写了关于住房公积金的条款，那可以让你的公司给予补交，如果公司没有作为，可以申请劳动仲裁。
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  2021-12-23 17:38 连丽萍 客户经理

  这个主要也是看每个公司的规定吧，住房公积金好像没有强制要交吧，我看很多公司都没有交。
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  2021-12-23 17:26 黄益新 客户经理

  当然违法。
  
  我不明白为什么会有人告诉你这个是不违法的。
  不管劳动合同上有没有约定，公司有义务给你缴纳公积金。
  详细见《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 如果跟公司协商不成完全可以投诉或者走法律程序 一投一个准 强调下，给员工缴纳公积金是 国家强制 的。有些企业做不到，一是监管不过来，二是员工自己没有意识
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  2021-12-23 17:20 米增建 客户经理

  现在有的用人单位会缴纳住房公积金，而有的用人单位又没有缴纳。大家都知道社保是必须要强制缴纳的，那么公积金是不是呢?公司不交住房公积金违法吗?针对这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。

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  2021-12-23 17:02 齐晓影 客户经理

  现在有的用人单位会缴纳住房公积金，而有的用人单位又没有缴纳。大家都知道社保是必须要强制缴纳的，那么公积金是不是呢?公司不交住房公积金违法吗?针对这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。

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  2021-12-23 16:47 连东英 客户经理

  这样的情况是违法的，因为现在基本上所有的公司都是具备五险一金的，所以要是有公司不交住房公积金的话，这就算是违法的。所以这样有损我们利益的事情，我们是可以提出诉讼的，毕竟这是每个员工都可以享有的权利，所以我们自己也是应该维护我们的权益的，不要让自己的利益受到损失。

  而且在《住房公积金管理条例》里面也是很明确的指出来了，用人单位是需要办理公积金的，而且每个月都是需要缴纳钱的，所以换个角度来说，公积金也是需要强制性缴纳的。所以要是我们工作的公司没有给我们办理公积金的话，我们最好是和公司提出来，要是实在不行我们就可以提出上诉。

  因为法律对于逾期不办理公积金的公司是有处罚的，所以我们一定要站在自己的角度去思考这个问题，毕竟公积金也是一个蛮重要的一个东西，所以我们是可以申请人民法院强制执行的。毕竟人都是要对自己的利益上心点的嘛，何况五险一金本来就是必备的东西，公司不帮缴纳就是在给自己省钱，所以是可以举报的。

  而且现在很多人对于这个东西其实不是特别的了解，但是我觉得我们还是得上点心，毕竟现在的一些公司是只会交五险，一金很多都是不会交，所以很多人对于这个事情也不是很了解。但是我们要是知道还不说的话，就是在损失自己的利益了，所以最好做一个维护自己利益的一个人。

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  2021-12-23 16:15 龚小虎 客户经理

  根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。

  《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”

  第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

  ”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”

  扩展资料

  不缴住房公积金，将列入“黑名单”

  2018年10月15日发布的《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》（以下简称征求意见稿）指出，如果在住房公积金方面存在以下6种行为，情节严重或社会影响较大的，将被列入失信联合惩戒对象名单。

  1、限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的；

  2、不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的；

  3、逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的；

  4、违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的；

  5、违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的；

  6、住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的；

  其中，明确提出了企业给职工不缴、少缴、不按时缴公积金，将列入黑名单

  参考资料来源：