其他回答(共7条)

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  2021-10-15 08:09 齐敦益 客户经理

  工资的话还是农村信用社做职员高，但是由于银行是金融机构所以休息的时间绝对比当学做老师少
  加班是很常见的，在节假日
  要从压力上来说中学做老师要多点，因为要担心自己的学生的学习啊生活啊等问题，而且中学生是比较叛逆，管起来不好管，而银行工作是没有那么多的问题的
  做什么就看你自己喜欢什么啦，要是我的话，我回选择、做老师，因为与学生在一起没有勾心斗角啊没有阿谀我杂啊，很快乐
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  2021-10-15 08:06 齐新玉 客户经理

  编制内的老师和编制外的老师区别：
  1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。
  2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。
  总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。
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  2021-10-15 08:03 齐景嘉 客户经理

  你好：编制老师和合同制老师的区别是很大的
  合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或者5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作。有编制的福利待遇相对来说更好一些，也比较稳定，除非有大错，不会面临失业的风险。
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  2021-10-15 08:00 符腾丹 客户经理

  编制老师和合同制老师区别是相当大的：
  编制老师属于事业单位岗位编制，所有工资福利是国家财政全额拨款。只要你安心从事教育工作，可以一直干到退休，工作岗位相当稳定，没有失业危险。
  合同制老师就不同了，工资是按劳动合同约定由学校自筹资金来支付，其它福利待遇基本上没有享受。合同期满就有可能失业。
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  2021-10-15 07:54 梅金红 客户经理

  在编员工，一般是通过合法、公平的考试途径进入公司，而且与信用社直接签合同。其他，以第三方进入信用社的，那么就是合同制员工。
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  2021-10-15 07:51 米培燕 客户经理

  编制内的老师晋升的机会比合同制的老师要多的多，且工资福利待遇也是有一定的区别，特别是隐形的福利。
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  2021-10-15 07:48 龚家贱 客户经理

  你要知道，你去哪个地方，什么城市，然后稍微对比下这方面的待遇，就我看信用社效益好的地方工资那是很高滴，如果是一般点三线城市工资也就这点，信用社很累人，没什么假日。教师相对来说，可以历练自己的性格，而且发展也比较广泛，以后可以考其他职业。
  所以我建议你还是教师吧。
  知道不我家里有几位在信用社。但是在这三线城市的小县城工资就糊口而已。
  现在的教师待遇快赶上公务员了，你自己考量吧。