其他回答(共7条)

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  2021-10-14 14:45 赵风英 客户经理

  一、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
  二、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
  三、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
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  2021-10-14 14:42 连丽红 客户经理

  您好，经咨询法医专业人员得知。

  如果您的手指已经接上了并恢复了全部功能的话，那么是定不了伤残等级的。所以只需赔偿医疗费、护理费、误工费等损失但不能要求伤残赔偿金。

  如果接上以后并没有恢复全部功能，那么需要法医判断是几级伤残，估计最多9~10级左右。每个地区都不同，如果是10级可能会是2~4的伤残赔偿金，如果是9级的话可能是4~8万赔偿金。

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  2021-10-14 14:39 齐春宇 客户经理

  首先需要申请工伤认定，工伤认定后可以伤残鉴定，鉴定完毕后依照法律程序更工地索赔，
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  2021-10-14 14:36 黎皇兴 客户经理

  先看买工伤保险了没有，如果买了就报工伤，没买的话按一般人身损害赔偿计算，医疗费误工费护理费、住院伙食补助等啊如果构成残疾的话还要伤残赔偿金
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  2021-10-14 14:33 贾黎黎 客户经理

  符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
  工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
  2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
  所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
  依据
  《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2021-10-14 14:30 齐晓峰 客户经理

  首先要认定是否工伤，然后医疗鉴定是多少级伤残。一般断一节手指起码三级伤残，具体金额还要看单位的状况。如果是条件比较好的单位应该金额不会少。
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  2021-10-14 14:26 龚小英 客户经理

  【1】在工地·干活，因为工作，把大拇指掉一节。
  【2】可以去申请工伤认定。
  【3】在工伤治疗期间，享受工伤治疗待遇。医药费由工伤保险基金支付。
  因为工伤，不能上班工作享受停工留薪待遇。因为工伤需要他人护理，
  享受护理费。
  【4】当伤情稳定，影响劳动能力的的，可以去做伤残等级鉴定。
  这个鉴定报告可以作为证据使用。网上有些残疾等级说法仅供参考。
  【5】大拇指碰掉一节，可能构成九级伤残。
  九级伤残，可以得到一次性伤残补助金，为本人9个月工资。劳动者和单位解除劳动合同，
  可以得到一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。
  具体补助办法由所在省，自治区，直辖市政府规定。
  上述正确答案根据《工伤保险条例》第37条，第33条，第30条，第31条
  【6】如果和老板是劳务关系，可以在治疗期间向老板借款，日后由老板多退少补借款。
  【7】如果老板拒绝支付，
  劳动者可以去当地人力资源和社会保障局专管农民工的办公室求助。
  或者可以把老板告上法庭，要求老板支付款给受到工伤的劳动者。