其他回答(共7条)

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  2021-09-23 13:29 黄盛松 客户经理

  生育险没交够一年，生产时可以用丈夫的生育保险报销。
  符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
  夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
  男性生育保险报销条件：
  1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
  ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
  ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
  ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
  2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
  3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
  4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  扩展阅读：

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  2021-09-23 13:26 粱俊芳 客户经理

  我现在怀孕了，之前的社保断缴过了，现在继续缴社保，可以报生育保险和津贴吗
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  2021-09-23 13:20 黄睿刚 客户经理

  产假只要到生小孩按规定就可以享受，和你进公司工作多久没关系
  你怀孕，在没有违反法律法规的情况下，公司就不能辞退，要一直到你哺乳期结束才能解雇
  生育津贴也就是产假期间工资，是由生育保险支付 ，需要缴纳一年以上，生育报销时正在缴纳才可以领取
  如果到生育时生育险缴纳不足，只能用医疗保险支付产检、住院的相关费用 ，没有生育津贴
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  2021-09-23 13:17 龚峰毅 客户经理

  生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳10个月以上，而有的地方需缴纳一年以上，但无论哪种情况下，要报销时需继续缴纳生育保险。生育保险缴纳多长时间可以报销？ (一)连续缴纳生育保险满一年以上(部分地区略有出入); (二)在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用; (三)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。生育保险报销所需资料： 1、结婚证复印件(一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰) 2、双方身份证复印件 3、医院正式发票原件 4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位(无业)证明 5、准生证原件和复印件 6、出院小结(需医院加盖章)、门诊病历和产前检查发票(不少于250元，含B超、胎心护检查等) 7、出生证原件和复印件 8、医疗费用明细清单(需医院加盖章) 9、男职工医保卡复印件 10、妇幼保建卡原件(有名字一页、出诊页、产检页)
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  2021-09-23 13:14 符胜忠 客户经理

  1、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。 但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。 所以按照规定来看，需要缴纳满一年才能够享受生育津贴。
  2、生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
  3、 1）申报材料:
  （1）《社会保险登记表》；
  （2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；
  （3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；
  2 )办理程序：
  （1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；
  （2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；
  （3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
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  2021-09-23 13:11 齐景国 客户经理

  缴纳生育保险连续满一年的，并且继续为其缴费（生育的前一月依旧在缴纳社保的）可以依据国家规定标准全部报销。

  注意事项：要享受生育保险待遇，除了要累计缴费一定时间外，还要符合国家和省人口与计划生育规定。

  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。并且单位不缴生育险须掏生育费。

  拓展资料：

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。

  2、符合国家和省人口与计划生育规定。

  申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

  资料来源：

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  2021-09-23 13:08 辛国爱 客户经理

  太原市那边规定生育保险报销条件之一：缴纳生育保险时间要交满一年，在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用；如果你没有交满一年，报销可能有问题的