其他回答(共7条)

• 

  2021-09-16 12:07 齐明杰 客户经理

  《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
  【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。
  1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
  2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右
• 

  2021-09-16 12:04 齐晓强 客户经理

  由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

  一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

  二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

  三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

  根据国务院颁布的《工伤保险条例》

  第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

  第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

  国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

  统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

  第九条 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

  第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

  对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

  以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.2%-2%缴纳，职工个人不缴纳。
  

  扩展资料

  参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：

  （1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

  （2）辅助器具配置费；

  （3）一次性伤残补助金；

  （4）伤残津贴；

  （5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  （6）丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  （7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

  （8）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  （9）康复性治疗费用。

  （10）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  （11）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  （12）劳动能力鉴定费。

  参考资料：

• 

  2021-09-16 12:01 边华涛 客户经理

  工伤保险缴费比例如下：

  分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档：

  1、一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%；

  2、二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%；

  3、三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

  工伤保险缴费标准：工伤保险缴纳标准：缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额，只需用人单位缴纳。

• 

  2021-09-16 11:58 黄皖疆 客户经理

  工伤保险缴费比例，是根据单位的风险类别确定缴费比例。风险小的，费率低些，风险高的，费率高些，并且如果单位频繁发生工伤事故，还可能发生费率上浮，也就是浮动费率，因此，不能确定你单位缴纳多少比例，具体比例要到社保局核定。缴纳工伤保险，按照本单位的工资总额根据核定的费率缴费。
• 

  2021-09-16 11:55 赵飞虹 客户经理

  问题1：工伤保险费率全国没有统一的数额，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。

  问题2：工伤保险缴纳标准：缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额，只需用人单位缴纳。

  根据《工伤保险条例》第8条，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

  统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

  扩展资料：

  《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  参考资料：

  
  

• 

  2021-09-16 11:52 龙山红 客户经理

  工伤保险比例其实是指工伤保险的缴费比例。我们都知道职工的工伤保险费用是全部由用人单位支付的，那么你知道单位为你缴纳了多少的工伤保险费吗？单位缴费比例是如何计算的呢？以下是具体介绍。
  首先，由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：
  一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)
  行
  业包括：证券业，银行业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，商务服务业，其他服务业，租赁业，餐饮业，住宿业，零售业，批发业，邮政业，仓储业，电信
  和其他传输服务业，软件业，计算机服务业，社会保障业，社会福利业十新闻出版业，卫生，电视、广播、电影和音像业，教育，文化艺术业，研究与试验发展，科
  技交流和推广服务业，专业技术业，城市公共交通业。
  二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)
  行
  业包括：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业，水利管理业，饮料制造业，体育，公共设施管理业，食品制造业，烟草制品业，纺织业，纺织服装、
  鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽绒及其制品业，林业，农业，畜牧业，牧、渔业、林、农、渔服务业，藤、竹、木材加工及木、草制品业，工艺品及其他制造业，家
  具制造业，印刷业和记录媒介的复制，造纸及纸制品业，文教体育用品制造业，化学纤维制造业，医药制造业，通用机械制造业，专用机械制造业，交通运输设备制
  造业，仪器仪表及文化，电气机械及器材制造业，办公用机械制造业，非金属矿物制品业，金属制品业，橡胶制品业，塑料制品业，通信设备，计算机及其他电子设
  备制造业，废弃资源和废旧材料回收加工业，电力、热力的生产和供应业，燃气生产和供应业，水的生产和供应业，房屋和土木工程建筑业，建筑装饰业，建筑安装
  业，其他建筑业，地质勘查业，铁路运输业，道路运输业，水上运输业，航空运输业，管道运辖业，装卸搬运和其他运输服务业。
  三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)
  行业包括：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业，有色金属冶炼及压延加工业、黑色金属冶炼及压延加工业、黑色金属矿采选业，石油和天然气开采业，有色金属矿采选业，煤炭开采和洗选业，非金属矿采选业，其他采矿业。
  原来，不同行业的工伤保险缴费比例都是不同的。那些危险系数高的行业，缴纳工伤保险的比例就会比较高，而相对比较安全的行业，缴纳的比例就要低一些。现在，你知道你的单位缴纳工伤保险比例是多少了吗？要是你还想了解工伤保险待遇方面的知识，可以到网站。
  ：
  怎样申请工伤保险待遇?
  哪些属于工伤保险的范围
  工伤保险费由谁来缴纳
• 

  2021-09-16 11:49 龙安隆 客户经理

  
  
  一、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5% ，个人不缴纳。
  
  二、工伤保险缴费基数
  1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
  2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
  3、《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ，记入个人账户。
  4、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的 ，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费 ，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  5、第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前 ，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时 ，政府给予补贴。
  
  三、工伤保险具体内容
  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ，享受工伤医疗待遇;
  2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ，在停工留薪期内 ，原工资福利待遇不变 ，由所在单位支付;
  3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ，从工伤保险基金按月支付生活护理费;
  4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ，保留劳动关系 ，退出工作岗位 ，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ，并按月支付伤残津贴；
  5、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。
  6、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;劳动合同期满终止 ，或者职工本人提出解除劳动合同的 ，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
  7、职工因工死亡 ，其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。