石家庄各家保险公司内勤待遇以及各家证券公司...

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龚富贵 来自: 移动端 2021-08-09 08:54

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2021-08-09 09:03最佳答案

组训 试用期1380元 拿到手中的1000元
转正后1790元 拿到手中只有1382元
为什么保险公司待遇这么低?

其他回答(共7条)

  • 2021-08-09 09:12 赖鹏博 客户经理

    我个人认为保险公司所说的职位都时骗人的,进去都得先当业务卖保险。因为我就受骗过。对保险公司没好印象。你要是想做内勤找什么公司都行,就是别去保险公司
  • 2021-08-09 09:09 黄盛楠 客户经理

    第一
    保险公司的内勤主要两个方面
    一个是组织培训
    一个是行政管理
    第二
    同时保险公司的内勤很多要求应届本科学生比较多
    第三
    一般都是五险一金
    第四
    祝福你工作顺利
    事业发达
    生活安康
    家庭幸福
    一般这样的保险公司内勤你可以多比较下
    多查询下
    做个比较
  • 2021-08-09 09:06 龚小莲 客户经理

    保险公司真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:
    1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
    2,有过硬的内部关系。
    3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
    条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。
    否则不管他们怎么自称称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
    都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  • 2021-08-09 09:00 齐晓娣 客户经理

    经理的意思就是负责干活的人,总经理就是负责大家干活的人,总理就是负责全国干活的人,所以客户经理的意思就是负责某些客户的具体工作的人咯。
    现在普通商业保险公司的客户经理,其主要任务就是展业和维护,也分为正式公司员工和非正式员工,如果是正式的那很好,待遇都不错,只要你的业务不是很差,混足了年限一样可以拿高工资;但如果是非正式员工的话就很一般了,也就是我们现在常说的保险业务员,具体工作就是拉业务,财产险的一般就是拉车,人寿险的一般就是拉人,工作竞争非常激烈,而且社会上现在对保险的评价比较负面,开展工作尤其是新手是非常难的,当然也不是说这个工作不好,这是个凭本事吃饭的行业,你拉多少业务就吃多少饭,我以前也干过,也看过公司好的业务员能拿月薪一万多,差的只能拿800基本工资的,如果你不喜欢混年限,喜欢迎接挑战,喜欢锻炼自己,那这是个很好的渠道。具体做不做还是要看你自己斟酌了
    还有不明白的地方就百度我,我第一时间回复你

    扩展阅读:

  • 2021-08-09 09:00 赵飞虎 客户经理

    现在各个保险公司中内勤的工资相对的都是比较低的,我在某保险公司上班,任理赔部经理,我的工资基本是3000元,我住陕南地区,相对当地保险公司中我的工资待遇最多,其次查勘人员的待遇基本是1300元,半年考试一次,考试通过晋级一次涨到1600元,考4次到3200元。内勤的待遇就比较差,因为现在保险公的大概分2种管理模式:
    1:总公司直接管理相对部门。
    注:总公司直接管理部门的话,待遇及工作上的沟通可以说是躲避了省公司的那道关了,像扣你工资了什么他们都管不着你了。
    2:权限下放,因地管理。
    注:这种情况就很不好说了,就看你名了,要是碰到个创业的领导的话,基本什么都给你工资待遇都不错,要是你撞见个垃圾的领导对不起,工资不会很高你连过节的费用都没的。
    现在保险公司在国内基本没有中外合资的保险公司,到目前这些保险公司中没有。中外合资公司中就比较复杂了,不是随便就能够进去的,特别是省公司,总公司了。当地三,四机构就不行了。主要看的是一个公司的管理模式,你去保险公司应聘时,提前要了解到此公司是怎么管理的,就知道去年概况了。
    核保岗不清楚你是否干过,此岗位基本和内勤差不多,基本上的保险都要懂,才能在工作中不出现问题,你承保车辆中把关不合格直接造成理赔问题,很严重。
    保险行业别轻易进入,能够进入希望你是领导,要不混的没意思了。
    我不敢称为老保险,但是在此提醒保险行业没啥意思。没前途不如自己做生意。入行了你就清楚了。
    谢谢!
    祝你工作开心,总之一句话:“换工作不如换思维”。
    后经了解到安邦保险公司待遇稍微高出同行业的工资标准,是中国石化和上海大众合资企业。全国500强,你可以在当地打听下,不会错。
  • 2021-08-09 08:57 黄皖生 客户经理

    保险这个行业很是煅炼人的,要看你在财险公司,还是在寿险公司了,不过不管是在哪家公司,最好是自已有业务,人力资源广泛,语言表达能力强.其主要职责简单来说:做为内勤主要就是出单,做好外勤的后备力量,使其很好的展业,没有后顾之忧.在当今的各家保险公司以不在是比价值,而是以服务为竞争,对于新一代的保险人又是一个挑战,中国人寿比较正规,待遇好的应该是平安。
  • 2021-08-09 08:57 齐春怡 客户经理

    一般招客户经理的都是证券公司营业部
    主要分前台(营销人员)和后台(管理服务人员):
    一般前台(拉客户)都不是在编人员/定岗定编(正式员工)
    后台部门的人员一般都是在岗在编人员
    主要包括:总(副)经理,办公室,财务部,电脑部,交易部

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