中宏人寿保险公司总部几点开始受理业务

中宏人寿保险公司总部几点开始受理业务
米塞林 来自: 网页 2021-08-01 08:09

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2021-08-01 08:18最佳答案

2002年底,作为国内首家中外合资寿险分公司,中宏保险广州分公司正式开业。
2004年5月,中宏北京分公司的成功开业。
2005年,中宏已经在宁波、杭州、佛山、东莞、中山、南京开展业务,并即将在深圳、绍兴、成都、嘉兴和江门开业。中宏将继续保持快速稳健发展的态势,并以上海、北京和广州为中心,进一步向全国发展。
2005年1月,中宏保险获得中国保监会批准在业务经营范围上全面提升,得以开展团体寿险和健康险;8月,中宏保险正式开展团险寿险和健康险业务,为其所在城市的各类中外合资企业和中小型企业提供企业员工福利保障业务。
2005年,中宏非常荣幸能够成为北京2008年奥运会寿险合作伙伴。中宏保险享有奥林匹克最高权益,作为2008北京奥运会唯一寿险合作伙伴,中宏将热忱支持北京奥运,并传承体育拼搏精神,在保险领域不断上进。
成功的经营策略,高效的管理体系,周全的客户服务使中宏保险广为客户接受,历年来在外资保险中处于领先地位,资产不断优化。
随着保险市场的日益开放,竞争必将日趋激烈,中宏有绝对的信心,以思维国际化、行动本地化的战略方针面对未来保险业市场的机遇与挑战,并将在特色产品、人性化服务、专业精英人才等高度上不断进取,建筑完善系统的核心竞争力来拓展全国业务。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-01 08:30 龚尚英 客户经理

    更正楼上的.
    一.目前来讲保险行业为非传统行业.所以并不能用一般的打工来比较.
    二.中宏是六天工作制.觉得适合的可以去看看.不合适就不去.也没谁逼着要去洗你脑袋.
    三.再说您所谓的"正规企业"不知道怎么理解.是否高级职位喝喝咖啡就可以搞定.我不确定.
    四.传销,是N年以前从保险行业中学去的行销模式而衍生出来的在中国市场上的畸形产物.
    您也说得很对.通常来讲.保险代理人不属于公司员工编制.没有社保.没有底薪.所以自己是否合适.要好好考虑清楚
  • 2021-08-01 08:27 齐智军 客户经理

    从我国第一家保险经纪公司的诞生到现在已经有两年多了,经中国保险监督管理委员会批准成立的保险经纪公司已经有八家。总的来看,各公司经纪业务所涉及的年保险费总额已经超过人民币30亿元(产、寿险),位居前列的经纪公司的年佣金收入已经接近人民币1亿元(产、寿险),发展非常迅速。
    然而,对于保险经纪佣金标准这一关键问题,各方尚无确定的结论,在保险市场中也存在着诸多疑惑。而且,在个别经纪公司的业务操作中,经纪佣金比例竟然成为其选择保险公司的首要指标,单纯追求高比例佣金,对于保险公司的赔付能力、专业水平、服务承诺等一系列重要因素不予充分考虑,这样一来,又如何能够体现投保人和被保险人的利益呢?因此,非常有必要对保险经纪公司的合理佣金比例作详细的分析和论证,以下将对此作初步的探讨:
    保险经纪公司收取佣金的依据
    作为保险市场的参与者,保险经纪公司必须有合理的收入以维持其良性发展。从国外的经验看,经纪公司的收入主要有两种办法:一种是从保险公司的保费中提取一定的比例即“经纪佣金”作为报酬;另一种是从客户即投保人处直接收取“顾问咨询费”的办法。比较而言,收取顾问咨询费必须要参照保险市场的发展情况和客户的接受程度,而且对于未来可能发生的理赔服务等所需的时间、人力无法准确界定,因此在我国目前所处的初期保险市场中不太容易实行。所以,现在我国保险市场上比较通行的是直接从保险费中划分固定比例作为经纪佣金的办法。
    从宏观来看,保险公司在其保险费中划分固定比例的佣金给保险经纪人是有其内在因素的,主要有以下几个方面:
    1、保险经纪公司是保险公司的客户源:来自经纪公司的业务节约了保险公司的大量业务成本(展业费用),也间接地节约了保险公司的公关、广告宣传费用等,提高了工作效率,保险公司面对的市场空间也进一步扩大了。因此,从保险费中划分固定比例作为经纪人佣金是完全合理的,而且,保险公司的业务成本占保费收入的比例也是确定保险经纪佣金的重要参照。
    2、保险经纪人的业务来源相对规范:经过保险经纪人为保险标的提供风险管理方案以及对投保人、被保险人等的培训、讲座,保险标的的安全系数会得到显著提高,相同条件下发生保险事故的几率和索赔额亦会趋于合理化,从另一方面也有助于提高保险公司的利润率。
    3、保险经纪人的良好切入点:经纪人在保险市场中的介入无疑会将保险公司与客户之间相对立的“买、卖”关系作微妙的疏导,会消除某些客户与保险公司之间的不信任,不理解。尤其保险经纪人在索赔处理时的专业性将有助于减轻保险公司直接面对客户的各种压力并节约了大量时间,将从根本上推动保险公司加速发展,扩大保险市场,从而有助于进一步保险公司的业务开拓。
    以上分析可以看出:保险经纪人向保险公司收取经纪佣金是有内在根据的,是合情合理的。
    保险公司业务费用额度分析
    保险公司的业务费用额度是确定保险经纪人费用标准的重要环节,具体包括以下几个方面:固定资产折旧、人员成本、办公费用、广告公关、防灾防损培训以及其他一些与业务相关的费用,包
    括支付给保险代理人或公估人的劳务费等。以下针对财产险公司的费用额度作简要分析:
    以下是国外若干保险公司财产保险业务的费用比例统计:(表一)
    保险公司年度保险业务费用比例韩国现代保险
    (Hydai)199729.2%199826.4%瑞士丰泰保险
    (Winthur)199729.8%199830.8%美国国际集团
    (AIG)199920.84%200021.45%美国联邦物产保险集团
    (Chubb)199932.30%200032.79%
    从上面的数字可以看出:一般财产险保险公司的业务费用额度与保费收入的比值基本维持在20%—35%之间;也就是说:财产类保险公司获得某笔业务所需的业务费用额度为20%—35%,平均为27.5%。
    那么,目前国外财产保险市场中保险经纪公司的经纪佣金比例是多少呢?根据市场调查,保险经纪佣金的具体数额因国家、险种、市场的不同而各有差异,但基本都维持在保险公司保费收入的10%-20%,一般在15%左右。例如,在近代美国保险市场上,一般在汽车险业务中经纪佣金的比率为保险费的16%;在商业火灾保险中佣金比率约为19%;在一般责任险中佣金比率为18%。比较同期保险公司的业务费用数字,可作如下大胆推断:保险经纪公司财产险业务佣金比率的合理区间应该是保险公司在相应险种上所需业务费用的50%-60%(低限的50%至高限的60%),以平均业务费用的55%为基准点上下浮动左右。对于不同险种、不同保险市场还有一定差异。
    目前国际财产保险经纪市场中的佣金惯例———15%正是保险公司财产险业务费用平均值(27.5%)的55%。
    我国保险市场的合理佣金比率
    不妨先分析一下目前我国部分财产险保险公司的主要业务指标:(表二)
    保险公司年度费用比例中国人民保险公司199927.37%200030.88%中国平安保险股份
    有限公司(含寿险)199924.70%200025.77%中国太平洋保险公司199920.72%200022.35%华泰财产保险
    股份有限公司199927.49%200037.76%天安保险股份
    有限公司199933.74%200030.51%华安财产保险
    股份有限公司199935.62%200033.42%
    不难发现,在我国目前尚不发达的保险市场中,各家保险公司的经营情况有明显差异,业务费用比例差别较大,普遍比国外同行的费用水平略高。从表(二)中计算可得:我国财产险保险公司的业务费用基本维持在20%-38%之间,平均为29%。

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  • 2021-08-01 08:24 齐晓天 客户经理

    这个是招保险代理人的电话,就是卖保险的,找你面试就是给你洗脑,让你当业务员去。中宏是家外资保险公司,比较小。我今年上半年找工作也遇到过。保险代理人不是保险公司员工,没有劳动合同,没有底薪,社会保险,有传销的成分在里面。你看正规企业哪有周六找人面试的道理,周六都放假的,建议不用理会。
    上面的说的不对,只有保险公司才安排周末面试,其他企业一般是正常工作日面试,要应聘者自己调整时间。我们公司就是如此。像比较高端的职位一般喝喝咖啡就搞定了。
    楼上的要更正我,那我倒要请教:
    1 保险并非传统行业,那又是什么行业呢?都说保险代理人是自己做老板,那为什么公司还要考勤,还要制订类似员工制度的规范来管理代理人吗?即不是公司员工,又何以以公司员工的身份来要求代理人呢?
    2 国家法律规定了6天工作制吗?恕我孤陋寡闻,还真没有听说,中宏如果有,那也是违法行为,你以为就是合理的吗?再着,恐怕真正中宏保险未必是六天工作制吧,去上海金茂大厦它的总部问问,是这样的吗?也只有非公司员工的保险代理人才会天天上班,因为没有劳动合同,所以无所谓休假不休假的。
    3 正规企业,很简单,就是按照国家法律注册成立,依劳动法招聘员工的企业,这点,中宏保险,乃至所有的保险公司都做不到吧?至于喝咖啡搞定职位,你没到那个级别,自然是不知道的,但并不代表没有。
    4 传销是借用了保险销售中早期的一些发展方式,但是保险销售在中国也是吸收了传销的经营模式的。两者算是互相吸收,互相影响,问题就在于中国的保险公司死抱着代理人制度不放,没有改革和创新的勇气,只知道短视的保费收入,从来没想过保险市场的健康发展,所以才会造成现在保险市场的混乱,所以我说现在的保险销售如传销,有什么问题吗?
  • 2021-08-01 08:24 赖鹏华 客户经理

    刚开始说的挺好,去了发现有各种名目繁多的费用,如培训费、资料费、风险保障金(说的好听,实质就是所谓的押金)。你去了只需要问他三个问题:1.贵公司是否为正规公司?(他肯定会回答是)2.既然正规公司,应不应该遵守法律?(他也许会说会)3.《劳动合同法》算不算法律?(劳动合同法明文规定:用人单位不得以任何名义向求职者收取押金、保证金)。
  • 2021-08-01 08:21 龙小语 客户经理

    中宏保险有一个87073322的电话,你可以去问一下
  • 2021-08-01 08:15 米塞林 客户经理

    员工9点上班。看具体办什么业务的吧~电话热线、柜台、核保理赔……受理时间略有区别的。但是9点之后都已经在岗位上班,做简单初步的咨询终归是可以的。
  • 2021-08-01 08:12 齐昆明 客户经理

    真是恶心之极,十年前在上海中宏人寿保险有限公司买了保险,丰裕年年分红型十年期,到今年已经结束,其中有个康保综合住院医疗保险属于附加险,还要继续收钱下去,考虑到没必要再继续买,要求业务员范辉上门办理终止手续,约了一次因我上班时间不方便,协商能否其他时间,其后很长时间未回应,我知道终止保险总是别人不舒服,小心翼翼等着回音,一直等到新的一轮收费通知又来了,我自感到真是天真,期望服务顾客是相信那些保险公司的鸡汤宣传,我当然有些火气,在交涉过程中难免语言冲突,范辉说你去投诉好了,你再这样说话我可以不协助,真是收钱时一张脸、结束时一张脸,保险公司难道真是印证了大家传说的有忽悠或骗子基因,我真是天真相信那些保险公司的传道技巧,真是长一智了,谢谢上海中宏保险有限公司范辉给我上的一课,今后打死不买中宏保险公司的保险,也呼吁广大群众看好自己口袋,你玩不过人家,被愚弄也无话可说,也请中宏保险公司领导关心自己职工的心理健康,总不能一直靠业务员忽悠下去,至少表面上过得去吧,谢谢大家浪费时间看了这些,不买中宏保险是真道理。

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