其他回答(共7条)

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  2021-07-17 09:16 龙川凤 客户经理

  团体意外险最便宜的每人每年100元，可保意外人身保障10万的，意外医疗1万。个人感觉工地冲机钻手风险比较高的，保险公司的职业分类表中没有对应的职业。
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  2021-07-17 09:10 黄盛木 客户经理

  团险业务员提成一般在20%.
  算上扣税,在15%左右.
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  2021-07-17 09:07 齐智善 客户经理

  建筑行业，团险100万的，保费是多少
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  2021-07-17 09:04 辛培勇 客户经理

  团险一般是一年期的保险，佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围，保额多少等来确定，幅度是5%-12%，参保人员多，保额高保费就高，佣金比例就高。
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  2021-07-17 09:01 齐晓怡 客户经理

  你确定是660000万？这就是66亿呀，除了政府合作类项目，我想不出有哪家单位如此的财大气粗。呵呵，言归正传。通常和佣金有关系的是以下三个方面，第一，销售主体。如果这个业务是你个人独立开发的，那就可以拿到全额佣金。如果你只是负责服务，真正的决策点是公司资源介入完成的，那佣金一定会打折，打折力度与公司资源占比成正比，即占比越高，你的佣金率就越低。第二，销售险种。不同的产品佣金率不同，纯意外险产品，如团体意外伤害单险种，佣金较高，如果你的整单中含有较多的健康险产品，比如疾病住院医疗费用补偿、门急诊费用补偿等，那么佣金就会被拉低，通常只会有10%-15%之间。如果属于建工险范围，那么就会比较高，差不多可以拿到正常佣金+佣金加款30%左右；第三，费率折扣。如果承保价格是标准价格，那自然没的说，按照标准发放，参考第二条。如果承保价格折扣过低，那就一定会佣金打折，打折程度与承保价格折扣成正比，即，折扣越低，你的佣金也越低。因此，要根据你的保单承保险种来确定。其实，你还有一个更直接的办法，打电话问你们团险部的核保人不就得了？简单粗暴还准确，比上网问要有效得多。
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  2021-07-17 08:58 龙小花 客户经理

  您好！
  对于任何一个团体或企业而言，意外风险都是无法预测的，想要更好地规避风险，保障员工安全，就需要购买合适的团体人身意外伤害保险。至于团体意外险一年要多少钱，则根据品种不同，其费用也会有所不同。大致费用有几十元至几百元之间，大家可根据实际的需求选择合适保额的团体意外险。
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  2021-07-17 08:55 窦连波 客户经理

  楼上不知道不要乱说。要是有这么高提成我现在就干销售去。
  要看是自营还是中介，新单还是续保，人身险还是健康险。
  如果是新单，自营的话
  意外险大约在15-20%。（还要扣除15%的税）
  医疗险4-6%左右。
  这个不区分员工还是连带。
  如果是中介业务，那么需要根据中介的手续费比例考虑。
  续保一般只有新单业务的1/4到1/3.
  所以要计算你说的这个佣金的多少，必须要知道意外险和医疗险分别收了多少钱。否则就不太准确了。
  PS：这个标准员工医疗也就是800-900/人，连带医疗不应该超过600/人。人身险不会超过300/人。自费药部分一看就是用基金做的。1700如果说的是员工的人均保费，那么如果你们的员工使用自费药福利比较多的话这个报价还算合适。否则，这个报价就太高了。
  但是1700的人均保费，如果连老婆孩子的人数也都算在分母上了，那么这个报价就必然太高了。