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  2021-07-17 08:47 连书纳 客户经理

  个人意外险与团体意外险的区别

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  2021-07-17 08:44 黄皓燕 客户经理

  个人意外险与团体意外险的区别

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  2021-07-17 08:41 齐景国 客户经理

  团体意外险和雇主责任险的区别在于：
  

  1、定义不同

  团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。

  雇主责任险，是以被保险人对其所雇用的员工，在受雇期间从事相关工作时，因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。

  简单来说，团体意外险属于人寿保险，而雇主责任险属于财产保险中的责任险。

  2、投保人不同

  雇主责任险的投保人是雇主。雇主为了自己的利益购买雇主责任险，雇员不能为自己购买雇主责任险，不能成为雇主责任险的投保人。

  而团体意外险的投保人是多种多样的。雇主可以为自己买，也可以为雇员购买，还可以为和他有关系的第三人购买，此时雇主是投保人；雇员也可以自己给自己购买，此时雇员自己是投保人。

  与被保险人有关系的第三人也可以为被保险人购买人身意外险，此时与被保险人有关系的第三人就是投保人。

  3、保障范围不同

  团体意外险的保障范围包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病，残疾（如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐）。

  而雇主责任险保障范围是员工在工作期间或从事与工作有关的事情时，因意外导致的死亡、伤残及医疗的费用，员工因工作关系患职业病以及因此产生的雇工费用

  4、保障风险不同

  团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内(一般是这样的规定，也有其他例外的情况)发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。

  5、保险受益人不同

  团体意外险的保险受益人可以指定和他有利害关系的第三人。

  雇主责任险的受益人只能是雇主。雇主如果先于雇员死亡，那么雇主的法定继承人在处理完与雇员的赔偿后是“雇主责任险”赔偿金的法定继承人；

  6、理赔款项的去向

  雇主责任险的理赔款是支付给企业的，由企业按照规定支付给员工，行使雇主依法对员工承担的赔偿责任；（理赔款的控制权掌握在企业主的手里好处不言而喻）

  团体意外险的理赔款是支付给员工的，从法律角度来说，这笔钱并不能算作是企业赔偿给员工的，风险并没有完全消除。（企业主无法掌控理赔款，是否再向企业索赔要看员工个人。）

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  2021-07-17 08:35 米增强 客户经理

  区别很大，雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的。包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。意外险赔的钱是赔给被保险人的，也就是受伤害者，不管保险公司赔给了被保险人多少钱，都不能免除单位应该赔给个人的钱。但是对被保险人的保障是24小时全天候的。

  工作不工作期间受到的意外伤害都赔。但是不包括误工，诉讼，职业病的伤害治疗。简单一点说，一个工人在单位工作时受伤了，花去住院费两万元。造成了残疾，要赔偿五万元。和单位达不成协议，起诉至法院，法院判定单位要赔偿七万元。承担诉讼费2000元。如果是雇主责任险，那么如果在保额内，保险公司会赔偿单位应该承担的全部费用72000元。如果是意外险，那么单位就要赔偿职工72000元，另外，被保险人可以从保险公司得到残疾金5万元（如果是一级残疾意外伤害保额五万的话）。

  团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象,当被保险人在保险期内,因意外事故造成伤残或死亡,由保险人给付保险金的一种人身保险。其投保人是机关、团体或企事业单位,被保险人则是该单位的在职人员。保险费由机关,团体或企事业单位汇总支付。

  雇主责任保险即雇主责任险 ，是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。雇主责任保险的保险费率，一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准，同一行业基本上采用同一费率，但对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业，则还须规定每一工种的适用费率。雇主责任保险的赔偿限额，通常是以每一雇员若干个月的工资收入作为其发生雇主责任保险时的保险赔偿额度，每一雇员只适用于自己的赔偿额度。
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  2021-07-17 08:32 齐春春 客户经理

  团体中的成员或者某一部分成员作为被保险人，团体的建立者公司或者单位做投保人购买的保险就是团险。团险和个人险的区别：
  1.人数不同，顾名思义，个险，一个人就可以投保，团险，根据2015年保监会下发的通知，想购买保险不得少于三人。
  2.成本不同，总的来说团险比个人更划算。团险作为一种福利，是公司或单位给予成员的，一般保费有两种形式，一是由单位或公司承担，这样的话成员不用支付任何费用，另一种是团体成员和团员一起承担保费，无论是承担部分还是全部，都比购买个人保险更划算。
  3.灵活性不同，在以个人身份购买保险时，投保人只能在原先的合同上选择同意或者不同意，对既定的合同只能是附和。而对团体保险来说，尤其是那些人数多的团体，投保人可以和保险人就条款和保障内容进行商议，当然，这并不是意味着团体保险就不用遵循格式和特定的条款了，只是说和个人保险相比，更加灵活。
  4.保障对象不同，个人买保险是为了增加自己或家庭的保障，满足家庭的需要，购买保险就会有相对应的保单，而团体保险虽然保单只有一份，但团体中的每一个人都拥有保单上的保障。
  5.承保方式不同，个人保险的保单是唯一的，有且仅有一份，不同的保险有不同的保单，上面记载了投保人和被保险人彼此的权利和义务，保单中有投保人和被投保人的相关信息，包括身份证、电话、姓名等。而团体保险无论该团体有多少人，保单有且仅有一张，每个成员都可以得到一张证明，但并不直接参与合同的签订，由公司和单位与保险公司签订，自然成员也不可能得到独立的保单合同。
  除了以上说的，个人险和团险关于费率的计算方式也不同，团体保险一般采用的是经验费率法，也就是参照上一年理赔记录，来作为本次团险的费率，从而决定保费。团险对个人职业的限定更小，作为被保险人，成员可以是高风险职业者，依然能投保，而个人险能购买保险的职业一般是1-3类，当然，所购买的险种不同，具体的规定也有所不同。
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  2021-07-17 08:29 樊振生 客户经理

  有啊，团体意外险是老板对员工责任与爱，个人意外险是自己对自己，和对亲人的责任和爱的体现，个人意外可以自己选择不同的保障于险种，，比如返本的意外险，团体的就不一样了，老板说了算，
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  2021-07-17 08:26 黄真强 客户经理

  合格团体与个人，参保标准不同，承保规则也不一样，保费更是有区别，还有其他