其他回答(共7条)

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  2021-06-07 09:12 樊扬诗 客户经理

  离职证明只会在新公司入职用吧，买保险上个公司减员，新公司增员就好了，用不上离职证明。
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  2021-06-07 09:06 黄益民 客户经理

  你可以找前公司要离职证明，然后凭此证明到劳动局办停社保，或者不用办停直接要求新公司为你续交就行了。
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  2021-06-07 09:03 黄真敏 客户经理

  你可以去找原公司开一个离职证明，然后再回新公司交社保呀。
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  2021-06-07 09:00 齐春敏 客户经理

  是需要的。

  《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  办理社保转移的步骤如下：

  第一步：准备相关材料

  1） 社保卡，并确保有余额

  2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态

  3） 个人身份证

  第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

  第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

  1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

  2） 个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。

  3） 问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》

  第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

  扩展资料

  离职证明

  我公司员工***（身份证号码：******************）于200*年*月*日入职到200*年*月*日离职，在公司任职**职位，后因合同期满原因离职。
  特此证明

  ********有限公司

  管理部

  20*年*月*日（公司的公章）

  我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

  《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

  离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

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  2021-06-07 08:57 黄盛沛 客户经理

  新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。
  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
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  2021-06-07 08:54 齐春影 客户经理

  是需要的。

  新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  办理社保转移的步骤如下：

  第一步：准备相关材料

  1） 社保卡，并确保有余额

  2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态

  3） 个人身份证

  第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

  第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

  1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

  2） 个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。

  3） 问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》

  第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

  扩展资料：

  社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  

  
  

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  2021-06-07 08:51 齐敬磊 客户经理

  没有标准答案的，一般情况下，新单位参保是不会要的，如果是同一地区的单位如果社保没有联网，可能需要你提供接续卡，不然又会从新开通账号参保，以后合并起来也比较麻烦。
  新公司转移社保的时候是需要提供离职证明的，劳动者辞职之后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。