其他回答(共7条)

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  2021-05-26 08:14 齐明杰 客户经理

  讲师祖训算是保险行业比较有含金量的岗位，不过前提是你得确定是这个岗位，正常情况保险公司这些岗位是不会招应届生的。这岗位的待遇还是满高的，但是一应届生最多也就在3000左右
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  2021-05-26 08:11 龚巧云 客户经理

  你好：平安人寿保险公司的组训发展空间可以给你很好的前景，工资待遇非常好，但是筛选的条件会比较高，但是你认为你有能力的，一定要去尝试，一定可以给你各方面的提升。
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  2021-05-26 08:08 赵风英 客户经理

  可以直接去做讲师，中国人寿就有，不过想在保险公司做好培训或者策划的工作，没有实际的销售经验是不可能的，你会发现说话都没有底气，因为不懂市场，没有人愿意听空谈。
  女生做助理性质的工作还可以。
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  2021-05-26 08:05 黄益汉 客户经理

  本人，保险公司内勤，在职四年
  保险公司竞争压力大，工作繁多，那么加班可以说经常的事（除了国寿）。
  如果想做组训讲师请保持好心态，经常加班时肯定的。而且对女生而言如果需要结婚生子，公司可能会考虑给你换岗，因为保险行业每个人都是专职，没人可以顶替自己，自己的事必须要自己来做，如果你因为其他原因做不了就会影响公司的运转。
  如果你精力充沛那么 这可以说是你的起点。
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  2021-05-26 08:02 齐旺梅 客户经理

  我是中国人寿保险公司湖北分公司专职讲师。讲师是属于内勤！待遇大概在2000元左右湖北武汉。
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  2021-05-26 07:59 赵飞行 客户经理

  我是中国人寿保险公司湖北分公司专职讲师，所谓保险公司讲师，要经过业务员的历练，一进保险公司想当讲师是不可能的，这都是保险公司在招人中的一种手段！而这个过程是漫长而艰难的！我刚进保险公司从一个试用业务员做起，在到专职业务员，在到组经理，兼职组训，讲师，专职讲师，讲师平时做些什么工作呢！新人的培训，业务员的培训，和产品说明会的讲解，一个真正意义上的保险公司专职讲师需要在保险公司中最少呆三年以上！而且需要了解各方便的保险知识和参加不同的选拔比赛，呵呵！很难的！压力很大！不过待遇很好，漫漫的去努力祝你成功。
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  2021-05-26 07:56 齐敦益 客户经理

  组训和讲师是两个岗位。
  组训的主要职责是业务推动，就是想尽一切办法让业务员出去展业，帮助公司达成业务目标。具体的工作内容包括组织各类会议（主要指早会）、激励方案追踪等等。讲师的主要职责是讲课、追踪新人指标达成。具体的工作内容包括：各种培训班授课，主要负责新人训练。
  待遇：两个岗位都有基本底薪，大概1-2千左右，还有绩效工资，大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。组训的绩效工资跟业务目标达成挂钩。讲师的绩效公司跟授课数量、水平、新人指标达成挂钩。
  前途：组训是一个全面人才，是公司发展的中坚力量，晋升的平台就是营业区区经理、个人部经理；讲师的专业人才，晋升的平台是营业区经理、培训部经理。
  现在，平安的组训讲师分得非常清楚，主要走精细化运作之路，越来越注重岗位的专一性，都拥有比较广阔的发展空间，当然，如果能有关系，上级照顾一下的话，你的晋升会更快，待遇会更好。
  当然组训、讲师的招聘非常严格，看你应聘的岗位是否与我说的基本一致，否则就有可能是借招聘组训讲师之名，来招聘业务员（俗称跑单的）。
  不管是内勤的组训讲师，还是外勤的业务员主管经理，保险行业绝对是一个让你值得投入的行业，也是一个发展前景非常广阔的行业，希望你也能在保险行业淘到自己的黄金！