太平洋保险员好做吗？要培训要几天？培训一整...
太平洋保险员好做吗？要培训要几天？培训一整天吗？要钱吗？
车广伟
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2021-05-21 10:54
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2021-05-21 11:06最佳答案
还没给你发工资就像算计你的钱包的地方，还真有人一厢情愿的去掏兜？
非要抱着侥幸心理，总不能不给你一个接受教训的机会是吧。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
非要抱着侥幸心理，总不能不给你一个接受教训的机会是吧。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
其他回答(共7条)
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2021-05-21 11:06 连丽艳 客户经理
对于保险从业人员保监会规定岗前培训不得少于80小时
当然每家保险公司对于新人的培训时间是不同的 不过首当其冲的是培训保险的基本知识 必须考到保险代理人资格证书 然后你才可以学习保险公司的产品（也就是岗前产品衔接培训了） 这一系列你都通过了 才可以保险从业 前后大约维持两周时间 -
2021-05-21 11:03 赵驰北 客户经理
您好：目前保险业己渐入平稳发展期，进入任何一家保险公司都是要进行学习考证上岗的。 -
2021-05-21 11:03 赵飞行 客户经理
对于太平洋保险来说，他们每年都在招聘很多的业务员，招聘了一批又一批，招聘了一批又一批，他们招聘的目的就是说这一批的业务员在做业务的时候是会把自己所有的周边的熟悉的亲人当中，所有的保险单都买够之后，他就没有什么发展的空间了，所以它会自动的就去离职，因为都是效益工资，他离职之后，公司就需要再去找其他的人，其他人来的做法也和头一批也一样，没有价值之后，自然就走了，对于你所说的交的培训费来说，这个培训费你是不应该交的，因为啥？因为他是想用你去赚钱，他这么要你钱，也是他们自己所决定的，也是不合理的，所以说是不需要交的，一旦成为他们的业务员，也是为他们赚钱的，所以这笔费用就应该他们拿才是对的，他们竟然不拿，你就不要去交，也不会选择这样的工作，这样的工作也是不会长久的，没有能力了，你已经就自然的消失了 -
2021-05-21 11:00 赵顺贵 客户经理
据我所知 太平洋保险不是国企 只是股份制单位
首先这一点 他就忽悠了你
其它的你该知道怎么做了
再者找工作的时候 只要是为了培养员工而进行的培训 都不会收费的 除非骗子~ -
2021-05-21 11:00 黄益汉 客户经理
岗前培训12天啊？我之前在平安也才7天，太久了吧。不过应该是没有休息的。你要加入保险行业，给你培训是保险公司的责任，接受培训是你的义务。 -
2021-05-21 10:57 黄盛杨 客户经理
刚开始不好做，
后来就好了
。我妈正在做。培训了3天，
不用一整天。是在
荆州
。
200元
之后你做了保险员后
如果业绩好
那200就退给你 -
2021-05-21 10:57 车庆云 客户经理
你要问清楚是培训费还是押金？进保险公司都是要交押金的会给你一张收据到你辞职就能退出来的，如要培训费你要慎重，那个是不会退的
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