其他回答(共7条)

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  2021-04-28 11:39 齐晓娴 客户经理

  影响一：医保待遇停止医保停止缴费以后，从第二个月开始，本人去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。不过，如果医保卡还有钱的话，去买药或者到医院看病，依然可以刷医保卡的钱(用来支付不给报销的诊疗费用)。所以，如果医保只是断缴一两个月，影响不大。以后只要重新续缴，就可以继续享受医保待遇。影响二：生育保险受影响生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。如果怀孕时没有缴满1年社保，就不能享受这个待遇。影响三：买房买车要再等几年在广州，不是本地户籍的朋友，要在广州买房的话，需要缴纳5年内的连续3年(36个月)社保;买车上牌参与摇号，需要连续两年(24个月)以上缴纳基本医疗保险的记录。中间断掉一个月都不行，断了就要再等几年，缴满年限才可以买房买车。影响四：影响小孩上学外地户籍家庭的小孩，在广州上小学时，根据新出的“积分入学”规定，父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。影响五：养老保险养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年生活才能有保障。不过，这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。
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  2021-04-28 11:36 黄盛沛 客户经理

  社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。
  具体也可拨打12333咨询
  社保补交方法：
  1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
  2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
  另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
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  2021-04-28 11:36 齐晓彦 客户经理

  深蓝君建议还是要补交的，为什么呢？因为社保断缴对于我们的影响还是非常大的。
  

  那么社保断缴一个月有什么影响？社保断缴三个月又有什么影响？换城市工作社保要如何处理呢？一个视频帮你答疑解惑！

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  2021-04-28 11:33 辛在柱 客户经理

  离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。
  第一，断交一个月，是允许进行补缴的。
  因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
  第二，中断一个月的不补缴也没什么影响。
  如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。
  第三，社保中断后的注意事项。
  一是注意中断时间不能过长。社保短期中断，比如一月左右，对个人是没有什么影响的，但是如果中断时间比较长的，影响是非常大的。目前全国很多地方，对养老保险的短期中断，如果重新就业的，中间中断的部分是可以补缴的，补缴后缴费年限累计计算。
  二是医疗保险中断，将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的，自下个月起就无法享受医疗报销待遇，即使下一个月补缴，中间也有一个月等待期，中断时间越长，等待期也就越长，主要还是不怕一万，就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。
  三是无论是否重新就业，最好以个人身份继续缴纳。如果因为离职导致离开单位的，离开后的第一件事情，就是到社保局办理缴费主体变更，将单位缴费变更为个人缴费，这个办起来非常简单，就是提供离职证明和个人身份证，填写缴费主体变更单，提供新的银行代缴代扣协议就可以了。这样就由单位缴费变更成了个人缴费，也就不会出现断缴的现象了。
  总之，离职导致社保中断一个月的，对于个人影响不大，但还是建议尽快进行补缴，补缴的方法是，重新就业的，由新单位帮助办理补缴手续；没有重新就业的，以个人身份办理补缴。
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  2021-04-28 11:33 龚富贵 客户经理

  断了一个月对将来领取的养老金几乎没影响（就一个月的社保费用影响甚微）最后在你退休办理手续时会计算整个缴纳月数根据实际足额缴纳月数来计算你的养老金数额当然现在可以往前补足六个月只要单位愿意帮你补

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  2021-04-28 11:30 龚巧丽 客户经理

  补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用，看是否愿意给你补。

  因为你现在已经是跨月补缴了，所以比较设手续会比较多一些，需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单（包含你薪资薪资的那页并加盖公章），其他社保需要的需公司提交的资质证明即可，尽快处理，如果是跨年补缴那会更麻烦。

  如果离职后段时间内又找到下家，而且新公司给你办入职给你入社保，那你可以直接把社保转到新公司。很多人都是只入的养老保险，那就更好办了，直接带着养老本给新公司人事就行了，她会给你办好。

  如果离职后段时间内没有找到新公司，可以先申请暂停缴纳社保。其中养老保险是能中断的，只要缴纳满 15年就可以。我对象换工作就停了半年，再次找到工作继续缴纳就行了。

  值得注意的是医疗保险和农村合作医疗是不能同时参与的，你需要舍取其中一个！生育险需要上满一年才可用。

  个人建议离职期间社保最好不要自己缴纳，费用挺高的，公司帮你缴纳的部分都需要自己承担，不如先把精力放在找工作上。
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  2021-04-28 11:30 赵风茹 客户经理

  1.因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
  
  2.医保问题各地政策不同，所以要咨询当地医保中心才有正解。
  举例：深圳医保断交一个月，住院公基金变成零,但个人帐户也就是门诊金额不变。深圳户口的可以补交医保,非深圳户不能补交,也就是说非深户以前住院公基金全部白交清零。
  深圳医保那里有一项连续交满六年的和医保断交了的就不一样了。断交后公基金住院医疗就会归零......举例说明一下....
  例如 ： 在公司工作了4年这四年里，住院医疗保险里就有一个定额5万元...如果我住院了...就有最高额五万元的报销....然后我辞职了....医保就断交了.....在三个月内还没有继续交....那么以前累积的4年时间的住院保险基金定额现在就归零了...以前的住院医疗保险的5万元定额也就没有了需要重新积累了...
  
  3 医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。其中，参保人员断交60天以内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。