缴纳养老保险用工单位和个人需要什么手续

缴纳养老保险用工单位和个人需要什么手续
黎皇兴 来自: 移动端 2021-04-20 14:31

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2021-04-20 14:37最佳答案

用工单位,不需要什么提供什么材料(我理解的用工单位是指实际用工单位而非签订劳动合同的用人单位)
用人单位参加须报当地人社局职业参保花名册、录用备案表、劳动合同等(视各地程序而定)

个人一般将就业失业登记证交给用人单位即可,无须办理其它手续~

希望回答对您有帮助~

其他回答(共7条)

  • 2021-04-20 14:55 赖鹏华 客户经理

    个人缴纳社会养老保险需要的手续证件包括:

    1、本人身份证,户口本,近期免冠一寸照片备两张;

    2、社保费,申请书;

    3、与原单位脱离关系证明;

    4、单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单;

    5、《养老保险手册》。

    到户口所在地社保局申请。有些地方可能会有偏差,可以的打电话到当地社保局咨询下。

    拓展资料:

    社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

    参考资料:

  • 2021-04-20 14:52 赵骏凯 客户经理

    工作单位会统一给职工办理相关手续并缴纳养老保险,职工个人不需要在办理相关手续。

    企业养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

    企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。

    扩展资料:

    企业和个人缴纳养老保险费的标准:

    以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%,个人缴纳8%缴纳。

    缴费基数:(实际上年月平均工资)。

    被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

    被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。

    被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)。

    参考资料来源:百度百科-养老保险

    参考资料来源:百度百科-个人养老保险

    参考资料来源:百度百科-机关事业单位养老保险

  • 2021-04-20 14:49 车广侠 客户经理

    把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险就可以。
    养老保险缴费:
    个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
    养老金领取条件:
    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    3、个人缴费至少满15年。
  • 2021-04-20 14:46 黄百煜 客户经理

    职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
    1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
    2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
  • 2021-04-20 14:43 米塞林 客户经理

    个人缴纳社会养老保险需要什么手续证件。

    一、需要提供的资料:

    1、本人户口簿,身份证;

    2、与原单位脱离关系证明;

    3、单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单;

    4、《养老保险手册》。

    扩展资料

    受理程序:

    1、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明;

    2、个人提出代理申请;

    3、区人力资源开发中心出具调档通知;

    4、档案到位;

    5、签定委托代理协议,确定缴费基数,定期缴纳有关费用;

    6、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明和单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单;

    7、凭退工单,确定缴费基数;

    8、签定委托代理协议,缴纳有关费用

    根据《劳动法》的规定,企业和职工必须依法参加养老保险,按规定履行缴费义务。

    参加养老保险的企业和职工,有依法参与和行使监督的权利。

    企业有权通过当地社会保险监督机构,要求社会保险经办机构合理有效地管理使用养老保险金。职工有权随时查询本人养老保险个人帐户的情况,有权在退休后按时足额领取养老金。

    如果用人单位未按规定缴费,职工认为其养老保险权益受到侵犯时,有权举报,或提请劳动监察机构或劳动争议处理机构依法进行处理,也可以直接向人民法院提起诉讼,以依法维护自己的合法权益。

    参考资料 中国日报网社会养老保险  


  • 2021-04-20 14:40 黄生龙 客户经理

    如果是在一个养老保险统筹地区,在单位帮你办理养老保险续保手续后,原个人交养老保险就会自然中止,不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。

    个人首先需要明确告知企业人力资源部是首次参保还是曾经参过保(因为不同的形式所需要办理的手续是不同的)

    如果是首次参保,个人只需要提供1寸照片6张,身份证复印件1张,企业提供劳动合同,然后由公司人力资源部人员去社保局办理;

    如果是曾经参过保,需要办理保险转移。个人需要提供身份证复印件、原单位解除劳动合同证明、人员减少表、缴费凭证、保险转移单,企业同样提供劳动合同,然后由公司人力资源部人员去社保局办理。

    拓展资料:

    养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

    同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。


  • 2021-04-20 14:34 齐敦益 客户经理

    缴纳养老保险用工单位需要让本人在保险手册上签字确认。

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