其他回答(共7条)

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  2021-04-03 15:30 龚小艳 客户经理

  医保缴费比例中，这里的百分比是指占你工资的比例，单位方式交纳，按比例计算。这里前面的9%和2%，是单位和个人基本医疗保险交纳比例，后者的1%和3是单位和个人交纳比例值。
  单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里。
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  2021-04-03 15:27 龚家贱 客户经理

  这里所说的医疗保险应该是指社保中的医疗保险，个人缴纳社保与单位缴纳社保所能享受的保障是不同的，有哪些不同，请继续往下看。
  社保中的医疗保险保障不够全面，奶爸建议搭配上商业医疗保险来构建全面的医疗保障，那么商业医疗保险有哪些可以配置的呢？请看这篇攻略
  一、个人交社保和单位交社保的区别
  1、缴费险种的不同
  如果是个人身份缴纳的社会保险，就只会保障养老保险和医疗保险两种。因为有规定提出，如果是就业人员以个人名义参加社保，就不会享受失业、工伤和生育保险的范畴。
  并且，根据劳动法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  2、缴费比例不同
  社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业按比例缴纳的，一般来说，企业缴纳比例占大部分，个人缴纳比例占小部分。
  其中工伤保险和生育保险是不需要个人单独缴费的，全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保，不仅保障只有养老保险和医疗保险两种，还必须个人全部承担社会保险费用。
  二、奶爸总结
  总的来说，社会保障是为社会成员提供日常生活种所必需的基本保障。它不像商业保险一样以盈利为目的，而且为了给大家一份简简单单的保障。
  

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  2021-04-03 15:24 贾麒麟 客户经理

  个人交社保与单位交的主要区别：
  1、参保的险种不完全一样：单位员工养老、失业、医疗、工伤、生育五险都参保，其中养老、失业、医疗三种保险由单位和个人共同缴纳，工伤、生育则由单位缴纳；而个人以灵活就业者身份参保，一般只参加养老和医疗保险，费用完全由个人缴纳。
  2、缴费基数不一样：单位员工是以本人上一年度的收入作为缴费工资基数的，如果本人上年度收入低于当地上年度社会平均工资60%的话，则以社平工资的60%作为缴费基数，如果本人上年度收入高于当地上年度社会平均工资300%的话，超过300%的部分不作为缴费基数。而个人以灵活就业者身份参保，缴费基数由自己根据经济能力大小在当地上年度社平工资60%——300%之间进行选择缴费档别（一般当地社保机构会公布档别的）。
  至于个人缴纳怎么转成单位缴纳，前提是你要与正常缴纳社会保险的单位签订劳动合同，并由单位为你办理参保，你才可以停个人缴费，并及时做好保险关系的接续手续。具体办理的手续你可以打12333咨询。或者亲自到武进的社保机构就可以去问个明白了。
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  2021-04-03 15:21 齐晓姝 客户经理

  省医保和市医保的区别，一个是省财政，一个是市财政。
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  2021-04-03 15:18 齐晓强 客户经理

  1、请问由单位缴纳的医保数额不同，在用途上有什么差别？有的人工资高交的就多，有的人工资低，交的就少，这个今后有什么差别吗？
  没有差别，只要你交费了按最低的和最高的在享受报销待遇上没有任何区别
  报销比例跟你的住院等级和用药和诊疗方式有关
  唯一的区别就是交的高医保卡打的钱多一些
  这是社保五个险种唯一一个待遇享受跟缴费高低无关的险种，体现了社保救助弱者的只能，低收入报的少不合道义
  2、医保的缴交年限对今后使用有何影响？
  由于本人在原来的单位交了两年医保，中间间断了一年未缴纳，现在的新单位不在同一个城市，办理医保的转移也比较麻烦，并且需要补交之前中间漏交的部分，所以想请对医保较了解的人帮我分析分析：我是办理转移比较好还是不办比较好？各有何利弊？
  一般医保都不允许补交，能补交肯定好
  建议转移这样你两个地方的年限能类计算，转移除了麻烦点有利无弊
  一般各地要求都是男交满25年女交满20年，不再缴费就可享受医保待遇
  有些地方还有超过缴费年限每多交一年报销比例提高一定比例的规定
  非常感谢！！
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  2021-04-03 15:15 樊振生 客户经理

  省医保和市医保的区别主要有定点医院、报销比例以及相关办理等 。

  在定点医院方面，一个是省医院，一个是市医院。在报销比例方面，各地情况不一样，一般是省医保报销比例高于市医保；在办理方面，省医保只能是省直单位的职工和档案在省人才代理中心保管且办有省养老统筹的办理，市医保只能是市直单位的职工和档案在市人才代理中心保管且办有市养老统筹的办理。此外，就医和住院用药和检查也不一样。省级医保就医和住院时用药数量和检查项目都比市级医保多。

  拓展资料：

  就拿陕西省医保和市医保来说吧，一个是省医保中心管理，一个是市医保中心管理，分开管理，省直单位，参加省医保，市属单位参加市医保，二者的报销比例不一样，省医保是80%报销，市医保是70%报销，省卡的基数低一些。 总而言之，省级医保可以在任何医院就医和住院（参加了定点医疗保险医院）。而市级医保一般只能在市级医院就医和住院（参加了定点医疗保险医院）。

  参考资料：

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  2021-04-03 15:12 龚宇飞 客户经理

  省医保与市医保的区别如下：

  1. 定点医院不同。

  2. 报销比例不同，各地情况不一样，一般是省医保报销比例高于市医保。

  3. 省医保只能是省直单位的职工和档案在省人才代理中心保管且办有省养老统筹的办理；市医保只能是市直单位的职工和档案在市人才代理中心保管且办有市养老统筹的办理。

  医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：

  1. 工资发放明细表；

  2. 《参加医疗保险人员增减明细表》；

  3. 医保机构规定的其他资料。

  缴费核定：

  1. 医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续；

  2. 医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数；

  3. 医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。