其他回答(共7条)

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  2021-03-27 09:15 龙层花 客户经理

  工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为7个月的工伤人员本人工资。
  （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。
  经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
  因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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  2021-03-27 09:12 黄盛波 客户经理

  一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
  （四）患职业病的；
  （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
  （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
  （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  你的情况如符合工伤条件；
  二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
  三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
  四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决
  五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
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  2021-03-27 09:09 龚宇飞 客户经理

  一、十几工伤，合同期满，或者职工本人提出解除合同，由单位支付一次性医疗补助金6个月，伤残就业补助金6个月。
  二、还有6个月伤残补助金应该是合同期内有工伤保险基金支付，你领的应该是这个钱。
  如果现在你辞职那就要领取第一项所说的赔偿。
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  2021-03-27 09:03 管爱娟 客户经理

  上海市工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
  2、劳动关系解除或者终止时，以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，用人单位支付一次性就业补助金3个月。
  所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
  《上海市工伤保险实施办法》
  第四十一条（致残七至十级待遇）
  工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。
  （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。
  经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
  因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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  2021-03-27 09:00 齐晓平 客户经理

  【工伤十级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
  （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照当地规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
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  2021-03-27 08:57 齐晓娥 客户经理

  1.医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）；
  2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（单位承担）；
  3.停工留薪期内需要护理的由单位负责（单位承担）；
  4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放（工伤保险基金承担）；
  5.工伤赔偿：
  （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资（工伤保险基金承担）。
  （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（单位承担）。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
  6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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  2021-03-27 08:54 黄盛润 客户经理

  工伤除了保险公司正帟赔偿以外，工厂还应该按照工伤者伤残等级，参照《工伤保险条例》规定进行赔偿，以及工伤期间医疗费误工费护理费营养费等费用赔偿

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