其他回答(共7条)

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  2021-03-21 11:33 连传杰 客户经理

  无需自己办理。在新单位入职后，由新单位办理转入。原单位应在解除劳动合同后15天内办理社保转出手续。
  劳动合同法
  第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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  2021-03-21 11:30 龚家逵 客户经理

  只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。
  

  一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
  

  
  二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

  
  三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
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  2021-03-21 11:27 齐晓峰 客户经理

  与用人单位终止劳动合同后，凭终止劳动关系的书面材料（原来所有的已签劳动合同、单位开出的与原单位终止劳动关系的证明）在社会劳动保障部门办理退工（即退档）手续，并终结与原单位的养老关系，由社会保障部门打印出社会保险关系变动表。你将终结后的社会保险关系变动表交新单位，由其为你续接养老关系就行了。中间停交的几个月如果新单位愿为你补交更好，不补交也可以，直接按新入职时间续交。
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  2021-03-21 11:24 赵飞虎 客户经理

  对的，没有什么影响的。
  因为社保并非全国联网，只要不属于统筹区域内，就可以重新参保。也就是说可以不用转移关系到新单位了。
  将来异地社保需要转入户口所在地。
  转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
  是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
  在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
  对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
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  2021-03-21 11:21 米大丽 客户经理

  换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。

  一、本省市内换工作

  职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

  1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移

  2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心

  3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐

  二、跨省市换工作

  对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

  方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移

  方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印

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  2021-03-21 11:18 龚少菁 客户经理

  离职时原工作单位会开一张离职证明和社保转入的单子，凭这个单子进新工作单位，单位会拿单子给你缴纳社保和医疗保险，另外社保或者医疗保险都是以月数累计15年，中间停缴几个月或一年没有问题。
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  2021-03-21 11:12 齐春怡 客户经理

  1、工作单位更换后，需要原单位人力资源部门到社保经办机构申请变动。到新单位后，由新单位人力资源部门到社保经办机构申请增加。
  2、中间停缴的几个月，如果您有失业证明，可以不补缴，否则需要补缴。应由此间您工作的单位补缴，或者你自己补缴单位和个人应缴合计。
  3、转出需要单位出具相关证明，转入需要你的个人身份证明和劳动合同。都是单位去办理，劳资部门知道。