其他回答(共7条)

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  2021-03-18 13:04 符腾丹 客户经理

  官方回答：
  类似申论，还有考对人保历史的了解，有时候还考热线电话是多少，还有英语的翻译（英语翻译一般内容就是人保的历史或者现状），当然还有保险的基础知识啦。进入人保的新人每年全国都会有一次入职考试的，通过了就入职，没过就补考，补考再不过一般就只发80%的薪水（直到第二年的新员工入职考试，继续考）甚至辞退。
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  2021-03-18 13:01 黄真强 客户经理

  我考的江苏省的，笔试行测加一篇500字作文。
  但是笔试正在进行中，他们工作人员就通知一部分人下午面试，根本就没参考笔试成绩。
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  2021-03-18 12:58 齐明松 客户经理

  没有笔试的。都是电脑考的。我考时没有。不知道信息部！
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  2021-03-18 12:52 管火金 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  笔试三个半小时，两大部分，客观题与大作文。
  客观题分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析（这几项与国考类似但难度低于国考）、金融基础知识、英语阅读理解、金融英语以及少量保险法，去年的难度不大，各位可以以国考+金融基础知识+英语六级的标准突击一下。客观题两个小时。印象中还有一个性格测试问卷，那个无所谓，快速答完即可。
  去年的大作文类似高考作文，不是申论，题目是关于人生目标的，较为开放，1000字左右，一个半小时。
  附加说明：印象中试题不分岗位，统一的，所以社招的部分同仁会感觉时间比较紧，毕竟很久没有考试啦呵呵。
  我去年的准备方法：
  1、近三年国考真题过一遍，熟悉题型，人保去年的难度是低于国考的，所以只需做到对题型心中有数，知道如何把握时间即可；
  2、搜集金融基础知识并复习，非金融的同学可以参考这一点，金融童鞋飘过即可。因为我不是学金融的，所以金融学和货币银行学的知识相对陌生，在这一部分下的功夫也深一点。事实证明，我的力道用对了，去年人保对于金融知识的考察注重面的考察，基本上是基础知识，没有特别深特别难的题目。我当时看了货币银行学的资料、银行从业资格考试用书的《基础知识》，非专业童鞋可以参考。
  3、金融英语不难，基本上是金融基础知识的英语版，比如“货币的基础职能”（多选），只要对相关知识熟悉、对词汇不是特别陌生，90%能答出来。我当时从大街网的笔试资料里找了一份金融知识的材料，很巧合，与笔试题目里金融英语的题目几乎相同，大家可以多搜集一下资料。
  4、英语阅读不难，找几篇六级阅读回顾一下，找找做题的感觉就好。
  5、大作文比较开放，不必拘泥于申论的套路，个人觉得层次分明、重点突出、字迹清秀就好。
  题外话：参加人保笔试的时候，正是我找工作的瓶颈期，心里有很多想法。看到大作文题目的那一刻，我长久以来的心绪被深深触动了，坐在座位上，我想起了自己18岁时努力准备高考的情形、22岁时努力准备考研的情形、研究生期间奔波在北京各种高楼之间实习的情形，想起了自己小时候的梦想，也想起很多找工作的剪影和窘迫，于是提笔写下“仰望星空”，挥挥洒洒1500字不改一字，完成我的答卷。这是我找工作以来唯一一次用心作答的试卷，唯一一次带着感情去写的文章。也许，用心的东西还是不一样的吧，我的笔试很顺利。
  以上是个人的回忆与看法，细节不一定准确，请以官方消息为准。

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  2021-03-18 12:49 齐旺梅 客户经理

  中国人保财险信息技术部笔试都包含的内容如下：
  风险与风险管埋、保俭概述、保险合同、保险的基本原则、保险公司业务经营环节、财产保险、人身保险、保险代理人、保险代理从业人员职业道德、保俭营销员管理规定、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国消费者权益保护法、机动车交通事故责任强制保险条例、保险专业代理机构监管规定、中华人民共和国保险法。
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  2021-03-18 12:46 齐显影 客户经理

  首先，LZ你确定人保招的是什么职位吗？如果招聘信息上很笼统，那先劝LZ不要太投入了，一般保险公司95%的招聘都是招外勤，而且根本不是公司招聘，全是里面的业务员自己招人，类似于拉下线的那种模式，就是跑业务的，这种职位拉都拉不到人，真正好的职位没点关系你进不了的，特别是人保这种国有保险公司，内勤职位的待遇都和银行相当，一般不会轻易招人。
  如果确定是内勤招聘，一般现在就是去年新订的新保险法，多看看，这个是今年保险公司考试的重点
  
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  2021-03-18 12:43 齐新洲 客户经理

  中国人保信息技术岗位笔试是行测（类似于公务员考试的行测题目）再加上英语考试。面试是单面，1对1的，面试官会问你的个人基本情况，你要准备个人自我介绍2分钟的简单的，然后就是问你几个问题，专业的可能会有但不会难的。最后祝你面试成功。