其他回答(共7条)

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  2021-03-08 09:59 黄真强 客户经理

  储备经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。其中的具体情况如下：

  储备经理要先在底层工作以后，经过锻炼而选拔出来。由于企业性质的不同，所以可以从不同的职位做起，比如内勤人员、售货员、普通工人和业务员等基层。

  储备经理在激烈的市场竞争中适应发展，让企业拥有中坚管理阶层和优秀人才成为可能，因此其招聘门槛高于基层工作人员，但是低于真正的管理人员。

  扩展资料
  

  储备经理的相关明细

  据了解，储备经理的岗位职责主要有：

  1、作为企业的后备军，协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。

  2、负责人员的安排，工作的分配，保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

  3、完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

  4、完成部门经理临时交办的其他任务。

  参考资料来源：

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  2021-03-08 09:56 赵马元 客户经理

  就是公司重点培养未来开发新市场的经理人啊！！具体得看你能力的！
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  2021-03-08 09:53 米增建 客户经理

  储备经理人是公司新培养的一批管理人员,保险的从业人员都是从保险营销员做起的.你说的培训四天,是一个岗前培训,然后要通过中国保监会的考试,取得<保险代理人从业资格证书>,放心,这个证很容易考的.
  至于材料费就是培训资料费,但不知道是否包括考试费和证书工本费.
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  2021-03-08 09:50 车广东 客户经理

  保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
  他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
  真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
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  2021-03-08 09:47 米大丽 客户经理

  泰康人寿档案管理员这份工作，是主要负责客户投保完的保单一个档案保管，这是一份在办公室上班的工作。
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  2021-03-08 09:44 辛培剐 客户经理

  是不是椒江新华书店8楼的那个泰康人寿。在网上电话打给你，让你来面试？
  前几个月，那的泰康人寿同样让很多人去面试。
  给你面试的人在字面上说的都是对的，当时还是说带薪培训。其中有几个猫腻我知道一些：招的人给的职务都是 业务经理， 储备干部；谁领你进公司的，谁就是你的组长;以后前景非常好，月薪能到6000-10000（理论上是对的，只要你每月的业务非常的好，刚开始你能从朋友，亲戚拿到一些业务，以后就很难了；还有就是你要发展很多手下，抽层也比较可观）
  如果你对自己的业务交际能力非常有信心，才可以去试试》
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  2021-03-08 09:41 边占武 客户经理

  哈哈，这个问题被我碰到了，相信应该是你最满意的答案了！
  下面告诉你这个储备经理是干什么的：
  为了消除你的疑虑，我有必要介绍一下我自己
  我在去年课程不多的时候在网上投了一些兼职的简历
  太平人寿就就让我去面试了，说是储备经理人要进行扩招，我当时啥也不懂，一听是要找经理，这还了得，就去了，对了，当时的面试地点是在北京王府井大街--东方新天地的写字楼里，北京的朋友应该都知道这个地方。
  面试我的考官叫--黎坚，一个太平人寿的算是中层的经理人，他说：由于我再读研究生之前有过几年的工作经验，所以如果面试合格，可作为储备经理人进行培训，然后上岗，当然了，工作的职责就是买保险，别听这个经理人有多呼悠人，其实就是卖保险，哈哈
  太平人寿对于新加入的人员要进行保险人员上岗培训，然后经过统一考试拿到寿险人员从业资格证以后才能真正上岗，另外这个培训费用要自己负担，我记不太轻了，可能是几百元，我当时就因为这个也要收费，所以有点耿耿于怀
  接下来的工作，就是组织新人进行为期5天的“铁骑训练营”，这个是在北京昌平区的一个部队里进行的，找得也也是军队的真正的军官进行军训，当让比较苦了，为的就是磨砺意志，不过部队的食堂吃的还是不错的，我在训练营那几天，虽然比较累，但胃口特别好，所以感觉还不错，在这个铁骑训练营，吃住的都是免费的，由太平人寿负责费用。
  接下来的就是太平人寿诱人的薪资诱惑：
  储备经理人可以月薪：3000-5000，还有提成，年终奖阿季度奖什么的，年末还有出国旅游什么的，确实很诱人，呵呵，不过不要忘了，这些都是在你完成公司的下达任务后才能兑现的，而且这个任务一般都很难完成，就是往出卖保险，呵呵，所以淘汰率很高，这个淘汰并不是由公司进行淘汰，而是你自己主动退出的，因为吃力不讨好，又拿不到工资，所以只有走人了
  那个经理人告诉我，如果有100个人参加了训练营，到最后还在做保险这个职业的，能有5个人就已经很不错了
  赫赫，就说这么多巴，简单点说就是卖保险，中国的保险行业现在就设这样一种运行模式，和国际也是相同的，比如有名的美国友邦保险，同样采用招聘储备经理人这种方式进行大量的招聘，因为每个人都有一定的社会资源，也都有社会资源用尽的时候，所以必然要经常地进行大量的招聘新人，来完成这种经过数量的积累才能致富的保险行业
  另外，太平人寿在北京有非常多的分部，你去的只是其中的一个，但最后培训则要到西直门北大街的那个华鑫大厦，因为这里才是太平人寿在北京的培训中心
  再说说我自己的情况，我在参加完铁骑训练营因后，我就退出了,因为我觉得这个行业存在着一种功利性，只有很少的一部分人可以凭借某些因素而迅苏致富，但大步人都要无功而返的
  以上只是个人经验，全凭参考
  祝你好运!