其他回答(共7条)

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  2021-03-07 18:31 龙小语 客户经理

  可以一起赔偿，
  但是不会超过医疗费总额，总比例不会超过100%
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  2021-03-07 18:28 辛国爱 客户经理

  有的部分可以，有的部分不可以
  1、意外医疗：不可以重复报销，意外医疗工伤保险报销完毕后，拿着所有单据的复印件和工伤报销后的分割单，然后找保险公司报销剩余的部分；
  2、意外住院津贴：按意外险的约定金额进行赔偿，和工伤是否赔偿没有关系；
  3、意外死亡或伤残：工伤赔完之后，不影响意外险的继续赔偿。意外死亡按意外死亡的保额赔、意外残疾按意外险的伤残比例对应的赔付标准赔；
  4、如果企业保的雇主责任险，就要看什么类型的保险，需要看怎么约定的。因为雇主责任险一般都是和工伤保险重叠的，若想雇主责任险独立于工伤保险，需要做特别约定。
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  2021-03-07 18:25 管爱娟 客户经理

  可以一并主张赔偿
  纵横法律网 李梅胜律师
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  2021-03-07 18:22 齐智娟 客户经理

  工伤保险是社保之一，办理社保即可享受，而意外险是商业保险，意外险的赔付按照保险合同进行赔偿。意外险包括意外伤害和意外医疗两部分，如果同时办理了工伤保险和意外险，在同一事故理赔中，我们可以采取先用工伤保险来报销医疗费用，超过社保报销的部分用意外医疗报销。
  就住院医疗费用而言，工伤保险跟意外险的报销不能重复报销。而意外伤害部分，如果因为意外事故造成的残疾或者身故，工伤保险跟意外险分别按照各自约定的保险金进行赔偿。
  

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  2021-03-07 18:19 龚巧云 客户经理

  您好！
  这两个是不冲突的！工伤保险属于国家福利性质的保险，是社会保险的一种，意外险是商业保险！
  商业保险本身就是对社会保险的补充，所以这两个是不冲突的，可以一起获得赔付！
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  2021-03-07 18:16 樊振生 客户经理

  意外险赔偿和工伤待遇不矛盾的。
  只要是工伤，就可以依法享受工伤保险待遇。
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  2021-03-07 18:10 黄相柏 客户经理

  当然能同步了，意外伤害险是你交保险费索赔。工伤赔偿是用人单位或者单位所交的工伤保险索赔付。你交了两方面的保险金，当人有权索取两方面的保险赔偿了。