其他回答(共7条)

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  2021-03-04 10:43 连伯才 客户经理

  一般是可以的，但是会影响报销。
  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
  如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
  社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
  个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
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  2021-03-04 10:40 辛培勇 客户经理

  可以补交。

  医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费；

  个人续交医保的费用

  1、以个人身份续交医保

  缴费共分四个档次，已于2018年6月作出调整，缴费金额分别为：

  40%一档每月缴纳889.9元；

  60%一档每月缴纳1128.7元；

  80%一档每月缴纳1367.3元；

  100%一档每月缴纳1606.1元。

  其中，养老保险40%一档每月为477.6元，60%一档每月为716.4元，80%一档每月缴纳955元，100%一档每月缴纳1193.8元；医疗保险（含大病）每月缴纳412.3元。医疗保险（含大病）每月缴纳412.3元。

  2、代缴社保

  代缴社保与单位缴纳社保费用一致，可在上年度省平均工资的40%—300%的范围内自由选择缴纳基数。企业社保缴纳比例如下：

  养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

  医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

  失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；

  工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，并从2016年5月份开始缴费比例下调30%，在2016年4月本单位缴费费率基础上乘以0.7，个人不缴纳；

  生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

  大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳。

  辞职后医保续交的3种方式

  1、参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续（即停保手续）后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务，如需办理银行代扣业务还需提供本人开户的银行账户。

  2、参保人员也可登陆成都市人社局门户网站的个人网上经办系统，点击“个人经办用户注册”，完成用户注册后，使用成都市社会保险个体网上经办系统办理日常业务。

  3、找社保代缴机构代缴社保。代缴社保不但可以续交医保，其余的四个险种包括：养老、生育、失业、工伤都可以代缴，保证社保不断缴。代缴社保与单位缴纳社保性质一样，都可以达到买车、买房等与社保挂钩的政策要求。

  扩展资料
  

  医保特点

  具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

  其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。

  按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；

  2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

  缺陷

  每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

  参考资料来源：

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  2021-03-04 10:37 黄益汉 客户经理

  今年交不上，应办理终止交纳手续。待明年再办理交纳手续。否则，要产生滞纳金。
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  2021-03-04 10:34 黄盛松 客户经理

  没有什影响的，这是你自己因为种种原因今年交不上了，那只到明年补交了，明年一起交这是不会有任何影响的。
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  2021-03-04 10:32 黄盛洁 客户经理

  明年补缴今年的社保会有滞纳金。
  1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
  2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
  3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。
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  2021-03-04 10:29 连丽花 客户经理

  只说重点: 由于自身经济情况，
  可以明年继续缴费，
  但是今年的就不可以补缴了，
  就等于错过了一年。
  我国法律有规定，到法定退休年龄时，
  缴费不足15年的还要继续缴纳。
  相关的事宜，你可以到社保局办事处询问，
  以社保局的说法为准。
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  2021-03-04 10:23 贾黎黎 客户经理

  社保的缴纳是有相应的规定

  今年不交，明年补交的话

  有可能受到各种限制，比如不给你机会了，就会断交

  或者缴纳基数不一样

  所以为了防止出现这些异常，还是尽量继续吧