其他回答(共7条)

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  2021-02-04 12:03 米培燕 客户经理

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  社会保险是不分重疾的.
  从保险公司角度来说,脑溢血不算是重疾.
  当然,得看你是什么原因引起的,如果是恶心肿瘤,或者是脑部良性肿瘤.
  有些险种是可以得到赔付的.
  医保报销,看你的卡里面有多少了.
  一般来说,脑溢血有很多效果好的药,是自费药,不进入报销范围的.
  你可以咨询一下管床医生.
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  2021-02-04 12:00 黄皖疆 客户经理

  要看是在哪家保险公司投保的，看一下保险合同的内容是否包括这项重大疾病，如果还是不行，就要咨询相关的工作人员
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  2021-02-04 11:54 樊拴良 客户经理

  在国家规定的20种重大疾病里面是没有脑出血的
  这个在这20种里面是不在承保范围！不过具体要看你自己购买的重疾保险里面报的那些疾病有没有脑出血！没有的话应该不属于报销范围~
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  2021-02-04 11:51 齐显尼 客户经理

  该问题不能一概而论，具体判断标准如下：
  重大疾病保险条款一般涵盖脑中风后遗症，具体是指因脑血管的突发病变引起脑血管出血、栓塞或梗塞，并导致神经系统永久性的功能障碍。神经系统永久性的功能障碍，指疾病确诊180天后，仍遗留下列一种或一种以上障碍：
  （1）一肢或一肢以上肢体机能完全丧失；
  （2）语言能力或咀嚼吞咽能力完全丧失；
  （3）自主 生活能力完全丧失，无法独立完成六项基本日常生活活动中的三项或三项以上。
  如发生脑溢血，但未造成上述功能障碍的，不属于重大疾病保险的赔偿责任范畴。
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  2021-02-04 11:48 车少静 客户经理

  这个不能一言蔽之，得具体咨询上级报销地点，不同的情况有不同的解决办法。
  

  1. 脑出血(cerebral hemorrhage)又称脑溢血，是指非外伤性脑实质内的自发性出血，病因多样，绝大多数是高血压小动脉硬化的血管破裂引起，故有人也称高血压性脑出血。 脑出血与高血压病的密切关系在于：高血压患者约有1/3的机会发生脑出血，而约95%的脑出血患者有高血压。脑出血是中老年人常见的急性脑血管病，病死率和致残率都很高，是我国脑血管病中死亡率最高的临床类型。

  2. 大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的"因病致贫、因病返贫"问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。

  3. 2012年8月30日，国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布，明确针对城镇居民医保、新农合参保(合)人大病负担重的情况，引入市场机制，建立大病保险制度，减轻城乡居民的大病负担，大病医保报销比例不低于50%。

  参考资料

  百度百科.百度[引用时间2018-1-18]

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  2021-02-04 11:45 齐斯琴 客户经理

  在国家规定的20种重大疾病里面是没有脑出血的，这个在这20种里面是不在承保范围。不过具体要看你自己购买的重疾保险里面报的那些疾病有没有脑出血，有的话应该不属于报销范围。
  

  大病医疗保险的可报销范围：

  1. 住院的医疗费用。

  2. 特殊疾病的门诊医疗费用。包括：恶性肿瘤的放射性治疗和化学性治疗；肾透析；肾移植（包括肝肾联合移植）后服用的抗排异药；血友病；再生性障碍性贫血。

  3. 急诊抢救留观并收住入院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用。

  4. 急诊抢救留观身故的，其身故前的留观前7日内的医疗费用。
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  2021-02-04 11:42 齐智善 客户经理

  这是一种重大疾病，医疗保险可以部分报销，但只有在住院时才能报销。报销费用因地而异。

  用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。

  用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  根据工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之情况视同工伤

  (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;

  (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害; 因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤般性疾病发作能视同工伤。所以，在工地上突发脑溢血的属于工伤，依法可以申请工伤鉴定。

  扩展资料

  提出工伤认定申请应当提交以下材料：

  (一)职工个人的工伤认定申请书;

  (二)受伤害职工的有效身份证明;

  (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;

  (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);

  (五)两人以上的证人证言;

  (六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

  (七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明;

  参考资料来源：