其他回答(共7条)

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  2021-01-28 15:59 齐显峰 客户经理

  按你应发工资总额。及养老保险 医疗保险 失业保险 住房公积金比例。设应发工资总额为x。
  那么x乘以养老保险比例=280 x乘以医疗保险比例=73 x乘以失业保险比例=7 x乘以住房公积金提取比例=420 你可以问一下 养老保险 医疗保险 失业保险 住房公积金各自的提取比例。因为各地的各项提取比例不同。就知你的工资应发总额。工资应发总额-扣除=实发现金收入。
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  2021-01-28 15:56 龚子鸣 客户经理

  根据社保法，应该是工伤和生育保险只由单位承担，个人不承担，当然不应该扣员工的钱；失业保险应该是单位和个人共同承担，当然如果你是农村户口的，个人就不用交。
  医疗保险个人账户上的钱，是给你日常看病用的，一般是一年打入一次或按月打入，上面当然没有养老和失业保险的记录情况；而养老保险个人账户是以后算养老金的时候用的，平时个人不能使用；失业保险要等你失业时才能领取失业保险金，领多少跟你的年龄以及缴费月数有关。你应该去社保部门查询，可以查到你交了多久的养老保险和失业保险，每年的缴费基数多少，这样你就知道你交了多少的养老保险费和失业保险费了。
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  2021-01-28 15:53 辛国爱 客户经理

  那20元可能是补充医疗保险费
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  2021-01-28 15:50 黄盈椿 客户经理

  生育保险和工伤保险仅为单位缴费险种，而养老、医疗、失业则有个人承担部分。
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  2021-01-28 15:47 车巧怡 客户经理

  工资条上显示的是社会劳动保险（社保）的缴费吧？不会显示医疗保险的。175是应该扣除你的，还有一部分是不显示的，医疗保险的2%、失业保险的1%，这些都是扣除你个人的。
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  2021-01-28 15:44 齐敦益 客户经理

  社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，
  其中养老保险、医疗保险、失业保险需要个人缴纳一部分，
  一般情况下只要公司缴纳失业保险，其他两项公司也会缴纳的。
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  2021-01-28 15:41 车庆云 客户经理

  目前的社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五个险种，如果除过社会保险扣款后，公司还有医疗保险的扣款，那应该是商业性医疗保险了。